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日前,中国认证认可协会(CCAA)发布并实施了第二版《管理体系审核员见证评价人员管理规则》(以下简称《新版规则》)。《新版规则》是CCAA在深入学习实践科学发展观活动以及贯彻落实“质量和安全年”活动期间,为进一步完善对认证机构的服务、规范管理体系审核员见证评价人员的管理工作及其见证活动而制定的。 相似文献
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依据中国认证认可协会(CCAA)发布的《食品安全管理体系审核员注册准则》(CCAA-108第2版)和娌007年食品安全管理体系国家注册审核员笔试大纲》的要求,2007年6月CCAA举行了第一次食品安全管理体系(FSMS)国家注册审核员笔试。本文就第一次FSMS国家注册审核员笔试的部分试题进行解析和说明,以供参考。 相似文献
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自2006年10月13日中国认证认可协会(CCAA)发布姒证审核员转换执业机构暂行规定》(下称《暂行规定》),并于2006年12月5日发布《认证审核员转换执业机构办理程序》(下称《办理程序》)以来,CCAA共受理了2110名审核员的转换执业机构申请,其中2057名审核员的转换执业机构申请符合要求,纳入数据库管理,至今共为1919名审核员办理了转换执业机构手续。其间,有53名审核员的转换申请不予受理,138名审核员未转换成功。 相似文献
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日前,中国认证认可协会(CCAA)发出通知,自2010年1月1日起,CCAA不再安排单独的GB/T19001—2008标准换版笔试,尚未完成转换考试的注册人员可参加CCAA举办的质量管理体系(QMS)审核员全国统一笔试基础知识部分。截至2009年12月31日,标准换版考试工作已经基本完成。据统计, 相似文献
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2007年6月至12月,中国认证认可协会(CCAA)组织了三次认证人员注册国家统一考试,实现了对管理体系国家注册审核员注册考试制度的改革,取得了很好的成果。本文就2007年第二次(2007年9月)统考中环境管理体系(EMS)国家注册审核员笔试的部分试题进行解释和说明。 相似文献
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验证审核员是证明、验证被验证人员的审核经历及其审核行为的适合性和审核能力的人员,其资格必须取得中国认证人员与培训机构国家认可委员会(CNAT)的认可,并由CNAT颁发资格证书。一般来说,验证审核员必须具备下列条件: 相似文献
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日前,中国认证认可协会(CCAA)发布7第2版《信息安全管理体系认证审核员确认方案》并于2011年7月1日起实施。新版确认方案适应了信息安全认证工作的新需要和新要求,对信息安全认证审核员的知识能力要求更力口科学合理。 相似文献
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今年,中国认证认可协会(CCAA)对管理体系国家注册审核员注册考试制度进行了改革,2007年第一次管理体系国家注册审核员笔试已于6月23日至24日进行。本文就2007年第一次质量管理体系(QMS)国家注册审核员笔试中的主要试题进行解析和说明,以供参考。 相似文献
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2006年10月。中国认证认可协会(CCAA)发布了三个行业自律文件。其后,又陆续发布了配套的程序、办法。CCAA在“认证价格”和“审核员转会”这两个既关键又容易突破的环节上,真抓实干,并在短期内取得实效,增强了认证机构和从业人员对CCAA采取措施的认同和信心。 相似文献
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《中国认证认可》2007,(7):26-26
为落实国家认监委《同意建立认证培训课程确认制度的批复》要求,促进人员注册制度改革的顺利进行,经国家认监委批准,中国认证认可协会(CCAA)于2007年6月11日发布《培训机构确认准则》、《培训机构及培训课程确认评审规则》及《质量管理体系(GB/T19000-2000)审核员培训课程确认准则》、《环境管理体系(GB/T24001-2004)审核员培训课程确认准则》、《职业健康安全管理体系(GB/T28001-2001)审核员培训课程确认准则》和《食品安全管理体系(GB/T22000-2006)审核员培训课程确认准则》等6个规范文件。这标志着我国认证培训课程由认可制度向确认制度转型。 相似文献
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记者从中国认证认可协会(CCAA)获悉,中环联合(北京)认证中心有限公司(CEC)日前派员赴韩国汉阳大学环境管理研究院(HAEM)实施为期一周的环境管理体系(EMS)授课计划。该计划的实施,表明中韩环境管理体系培训合作项目正式启动,这是我国自主开发的审核员培训课程首次走出国门。根据该计划,韩方学员将取得CEC颁发的培训合格证书。持此证书可在中国、美国和澳大利亚的审核员注册机构申请环境管理体系审核员的注册。 相似文献
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2007年1月,中国认证认可协会(CCAA)发布了重新修订的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系等4个新版审核员注册准则(下称新版准则)。新版准则从2006年4月开始起草,历时近10个月,其间多次向认证机构、认证人员和行业专家征求意见,并得到了国家认监委领导的直接指导,文稿屡经修改逐步完善。新版准则贯彻了国家认监委有关认证人员注册、培训工作改革的精神,总结了我国认证人员注册工作十余年的经验和教训,充分考虑了国情,符合最新国际认证认可标准要求,体现了以人员能力为基础的人员评价理念,具有人员要求全面准确、考核方法科学合理、注册过程简便快捷等特点。 相似文献