建立现代企业制度 加快国有企业改革

建立现代企业制度,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,按公司法进行企业规范化的公司制改革,使企业能依法自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,使企业能真正成为法人主体、投资主体、经营主体和市场竞争主体。当前,国有企业改革取得可喜的进展,但也仍有许多国有企业活力缺乏,经营困难,举步艰难,有的甚至濒临倒闭和破产的境地。国有企业是我国国民经济的支柱,加快和搞好国有企业的改革,建立现代企业制度对我国推进改革开放、现代化建设以及建立起社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度都有着极为重要的意义。     

现代企业制度的建立与国有企业改革

探讨了依法推进国有企业改革,在于对国有企业进行多元化投资主体的股份制改造,建立一系列现代企业制度体系,构建科学的现代企业制度的内部合理机制。l     

国有企业建立现代企业制度的思考

本文对国有企业的制度缺陷进行了分析，指出建立现代企业制度，首先，要重点解决企业产权多元化和管理体制方面的问题：其次，从国有企业投资主体多元化或产权分散化以及建立国有产权主体承担者两个方面初步探讨了如何建立现代企业产权制度：最后，从完善法人治理结构和建立可持续型的激励机制两个方面探讨了改革国有企业管理制度。     

关于国有企业建立现代企业制度的几点思考

建立现代企业制度,是党和国家深化经济体制改革,促进社会主义市场经济发展的重大举措,也是搞活国有企业,重构国民经济微观基础的重要步骤和内容,本文就国有企业在建立现代企业制度过程中普通存在的一些问题及涉及到各方面的关系,作了粗浅的分析和探讨,并提供了相应的看法和建议。     

怎样建立现代企业制度

<正> 目前,理论界对什么是现代企业制度存在着几种不同的看法:a)现代企业制度就是现代公司制度。在市场经济发达国家,存在着三种基本的企业制度:业主制、合伙制和公司制。业主制和合伙制古已有之,公司制则只有400年左右的历史。现代企业制度即由公司制在19世纪末发展形成的现代公司制度。b)现代企业制度,一般是指适应社会化、现代化大生产和现代市场经济要求的公司法人制度,其表现形式主要有股分有限公司和有限责任公司。c)现代企业制度在不同的国家和地区有不同的内容和形式。我们所提出的现代企业制度是适合     

从现代企业制度的建立看企业经营机制的转换

现代企业制度是市场经济条件下,企业通行的一种制度.我国从80年代开始,打破了传统的计划经济体制,逐步建立了符合我国国情的市场经济体制.1994年7月1日,我国第一部《公司法》正式颁布实施.这一规范市场主体的重要法律,正式以法律形式体现了建立现代企业制度这一概念.现代企业制度的基本要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,而围绕这一要求的企业组织形式便是按照《公司法》这一重要法律组建的公司制企业组织形     

提高素质建立现代企业制度

国有企业改革进入了攻坚阶段 ,面对国有企业改革目标 ,国有企业的经营管理者和国企员工都应该清楚地认识到 ,改革已经不再是一个理论问题 ,而是一个亟待实现的实践问题和过程。一、建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标 ,是我国社会主义建设事业的客观要求。市场经济伴随着资本主义制度的发展 ,不断得到改善 ,有力地促进了资本主义生产的发展 ,成为当代历史及以前最有效的资源配置方式。市场经济在社会主义国家的出现 ,经历了计划经济与市场经济体制的艰难性选择。在我国 ,关于市场经济的理论的建立是一个由否定到肯定的过程。…     

建立现代企业制度提高技术水平

中国加入WTO后，设计市场竞争日趋激烈，设计单位如何应对市场变化，如何为用户提供优质产品和优质服务，都必须在现代企业制度框架内来实现。     

现代企业制度与传统国有企业体制的五不同：关于建立现代企业制度的几点体

本文从产权制度,治理结构,内部机制,责任性质和融资渠道等这些基本层面,探讨和阐发现代企业制度与传统国有企业体制的五不同。     

建筑企业高标准建立现代企业制度之我见

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业的改革方向”,“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有企业建立起现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这段话为国有企业改革措明了方向,作出了科学部署。根据现代企业制度的要求,结合建筑企业的特点,必须在改革企业八个要素上实现大突破。（－）在改革产权制度上大突破。产权是企业的核心,决定着改革的成败。当前的产权制度存在着产权不清、政企不分、无人负责的弊端…     

建立现代企业制度积极推进企业发展

北京城市开发集团（以下简称集团） ,组建于１９９２年１１月 ,是一个以经营房地产为主 ,多元化经营 ,分层次管理 ,多成分结构的企业群体。１９９５年初 ,集团总公司先后被北京市和建设部确定为建立现代企业制度试点单位。五年来 ,紧紧围绕“三改一加强”实施试点方案 ,试点工作取得了全面进展。一、抓改组企业改组包括行业结构、企业结构、投资结构、产品结构的调整。（一）行业结构和企业结构的调整 ,思路是 :按市场经济对企业专业化、社会化的要求 ,通过调整 ,形成以房地产开发为主 ,以拆迁、规划设计、工程预算、工程监理、物贸加工、建…     

为建立现代企业制度夯实基础

我公司于1951年成1，系国有一级施工企业。1992年前，因内部管理不善、外部环境影响，累计亏损1500万元。近年来，我们外盯市场变化，内抓深化改革，在企业的经营体制、经营机制、经营管理制度等方面，不断有所突破，使一个步履艰难的老企业朝气焕发。1994年，完成产值1亿8000万元，实现利税740万元。一、以改制为契机，实行“模拟法人”责任制，营造新的经营体制按照建立市场经济体制和现代企业制度的要求，根据建筑市场的变化，我们在9个二级单位中实行了“模拟法人”经营责任制，以实现公司“多头进入市场，创出最佳效益”的经营目标。具…     

现代企业制度与传统国有企业体制的五不同──关于建立现代企业制度的几点体会

本文从产权制度、治理结构、内部机制、责任性质和融资渠道等这些基本层面,探讨和阐发现代企业制度与传统国有企业体制的五不同。     

关于建立现代企业制度的若干看法

今天应邀就建立现代企业制度谈一点看法。建立现代企业制度是目前经济界的热点,也是一个难点,而且在试点过程中实际运行情况已与原来的设想产生某种程度的偏离,使得有些问题不是很好谈。另外,近年来我虽然接触建立现代企业问题,但侧重于工业企业的改革,对其他企业了解不足,所以我今天只讲5个问题:     

现代企业制度下建筑企业质量管理

党中央提出“三年两目标”,即在三年时间内,大多数国有大中型骨干企业,初步建立现代企业制度,大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。为此,国家提出了加快发展国民经济的目标,并在具体政策上提出了一系列明确措施,包括到本世纪末投资7500亿美元进行基础性设施建设,确定房地产市场作为新的经济增长点,这对于国民经济的支柱力量——建筑业,带来了福音,同时也是对每个建筑企业的压力。     

档案管理工作要为建立现代企业制度服务

阐述了在建立现代企业制度过程中，档案管理工作的意义。介绍了加强和完善档案管理的途径和方法，以实现档案价值量化优化，为建立现代企业制度服好务，保证现代企业法人实体更好地生存和发展。     

建立我国的现代企业制度（一）

“中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定”指出:“建立现代企业制度,是发展社会主义和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”这说明我国企业改革今后的主要任务,就是按照市场经济的要求,对国有企业进行改造,逐步建立我国的现代企业制度.要研究现代企业制度,必须了解、认识什么是企业,什么是企业制度,什么是现代企业制度,企业制度具有哪些基本特征,现代企业制度包括哪些内容,如何在我国建立现代企业制度等基本问题.1 现代企业1.l现代企业企业是一种久已存在的经济组织形式.古典经