构建太湖流域工业节水机制体系的思考

针对目前太湖流域在工业节水方面主要存在建设项目用水合理性论证深度不够、企业节水效益不明显、法规监管不到位和节水意识较淡薄等问题，通过调研和分析研究，提出了太湖流域工业节水机制体系，该机制体系包括：约束机制、保障机制、激励机制和动力机制等。建立太湖流域工业节水机制体系，有利于有效推动太湖流域工业节水方面的工作，有利于减少污水排放，提高水资源的利用率。     

"一提一补"调控机制及其应用研究

“一提一补”调控机制提出并实施于2005年，这种机制就是“提价＋补贴”，也称“提补水价”。这种机制操作简单，应用方便，效果显著，已在桃城区大面积推广应用。分析了这种机制的概念，并详细提出了这种机制在工业、农业和生活用水方面的实施方法。     

靠新机制引领和助推农田水利建设

河北省围绕小型农田水利建设管理的组织领导、投入机制和体制等问题，加大探索和实践力度，在强化政府行为、以科学规划引导规范化发展、多方完善投入机制、活化管理和经营等方面取得了一定成效。新机制的建立是一项复杂“工程”，传统的体制性障碍仍然存在，还应进一步从加大政府投入、完善政策、健全队伍等方面深入探索推进。     

建立水利工程项目风险防控机制探讨

经过多年的实践完善，水利工程建设在内控机制建设方面已经取得较好的成绩。但是，鉴于水利工程建设涉及范围广、时间战线长，在概算、招标、建设、管理等方面都有可能出现风险，应加强风险管理，构建风险防控机制，为水利工程项目风险问题的解决提供更多的选择路径。     

特大旱灾原因分析及对策措施——兼论丘陵地区水利建设的得失

针对2006年区域性干旱暴露出来的问题，本文从气象因素、工程设施、用水管理、水价机制、种植结构和抗旱服务救灾机制等方面分析了造成旱灾损失的原因，并提出了相应的对策措施。     

水闸运行现状及管理能力提升对策

结合近年来水闸安全运行专项检查和管理情况专题调研，从管理体制机制、安全鉴定及除险加固、工程实体、工程效益发挥等方面梳理了我国水闸运行管理现状，可知水闸运行管理在经费落实、隐患处置、效益发挥等方面仍存在不足。分析了问题成因与根源，从健全法规标准体系、压实地方主导责任、鼓励创新体制机制、持续推进安全鉴定、加强管理能力建设等方面提出对策建议，为保障水闸安全运行及长效服役提供支撑。     

经济发达地区农业水价综合改革政策导向、改革成效及其后续推进措施分析

农业水价综合改革现已进入巩固深化成果的新阶段，本文以苏州市吴中区为例，阐述农业水价综合改革在农业水价形成机制、工程管护机制和综合效益等方面的具体做法和成效；以改革政策目标和吴中区面临的实际问题为导向，提出持续优化工程管护机制、节水减排、全面推行“以奖代补”政策等后续改革推进措施，为发达地区实现新时期农业水价改革目标提供参考。     

沁水县淤地坝工程监理工作初探

沁水县从2003年开始新一轮的淤地坝建设，工程监理在保证工程质量方面具有重要作用。但由于体制、机制等方面的原因，建设监理工作中还存在一些问题，针对这些问题，提出相应的解决措施和建议。     

山丘区农村小型水利工程建设现状与发展对策探讨

小型水利工程在人畜吃水、农业灌溉、防洪减灾等方面，发挥着十分重要的作用。针对目前山丘区农村小型水利工程建设和运行管理现状，及存在的技术、规划、资金、宣传缺位等问题，从基层水利队伍建设、统筹规划、投入机制等方面，提出发展对策和建议。     

南水北调中线工程水资源市场联动定价配置机制研究

配置机制是影响水资源配置效率的关键因素之一，为进一步提高南水北调中线工程水资源配置效率，采用均衡分析方法，探讨了目前配置机制存在的内生节水激励不足、市场均衡难以实现、水资源稀缺性体现不充分、市场化生态补偿机制不健全等问题，提出了包含供给侧市场、需求侧市场、受水区同一地级市内水权交易市场、受水区不同地级市间水权交易市场的南水北调中线工程水资源市场联动定价配置机制，并分析了各市场的运作机制及价格联动机制。为规避市场机制失灵，从政府监管和工程技术支持两个方面提出了新机制有效运行的保障措施。     

税费改革后农建组织方式探讨

针对税费改革对农建工作的影响，从认识、组织、机制、服务等方面，提出了对策和建议。     

水库移民管理人才素质要求与人才培养发展对策

针对新时期水库移民发展对管理人才的素质要求进行了研究，指出我国水库移民管理人才发展目前尚存在许多制约因素，并针对这些制约因素从社会氛围、选人用人机制、绩效管理机制、激励和保障机制、人才工作机制、人才培训制度等方面提出相应的对策。     

完善黄河分水制度体系

流域分水制度对于优化水资源配置至关重要。以黄河流域为研究对象，尝试探讨流域宏观层面的水量分配制度体系，提出一个初步的流域分水制度框架，并利用这个框架评价了黄河的分水改革，探讨了流域分水制度的改进方向。在过去的15年中，黄河分水体系的各个方面均取得了不同程度的改进，但目前的分水制度仍很不完善。完整的流域分水制度是一组具有关联性、互补性和整体性的规则体系，至少应包括9类机制，即：初始分配机制、再分配机制、临时调整机制、监控机制、激励机制、惩罚机制、信息机制、利益整合机制和保障机制。从这几类机制着手，提出完善黄河分水体系的27个方面的意见和建议。     

对建设项目水资源论证的几点认识

从建设项目水资源论证的客观性和科学性，国家和业主双方利益。开展水资源论证的时机，取排水补偿机制等方面浅谈个人的认识、见解，并提出相应的建议。     

试论蓄满产流模型与超渗产流模型

本文针对在产流理论方面形成的“蓄满型”与“超渗型”两种不同的学术观点，从不同径流成分的产流机制、各种产流机制不同的组合而形成的产流类型，以及产流机制的统一性和相互转化关系等方面不仅论证了在同一地区超渗产流与蓄满产流方式将随着降雨特性和下垫面条件的变化，而相互转化、相互补充，而不是相互对立的辩证关系；而且阐明了超渗地表径流与超渗产流模型、饱和地表径流与蓄满产流模型是不同的物理概念。     

二滩水电站工程机电项目管理机构和协调机制

大型水电站建设工程机电工作涉及面广，包括设备选型，采购成套、安装配合等方面的内容，二滩工程机电管理工作中充分分析了各方面的相互依赖、相互支持关系，建立了精简、高效、灵活的组织机构，并在各个阶段根据实际工作等特点适时加以调整，实际运行效果良好。在项目管理中，建立了健全了协调机制，通过协调机制充分发挥业主的主导作用，及时协调解决工程施工中的问题，在供货、有关分标的接口界面，并网调试等方面做了大量的协调     

论民营企业运行管理机制对深化水利事业单位改革的启示

事业单位的改革是我国整体推进改革的重头戏之一，目前已经到了攻坚阶段。企业和事业单位是不同性质，承担不同社会职能的组织。但在考察民营企业蓬勃发展的内在动力、内部运行管理机制之后发现，民营企业的很多方面，如企业理念与企业精神、决策机制与危机意识、用人机制与竞争意识、产权机制与风险意识等对深化水利事业单位的改革大有启示。     

德阳市特大旱灾原因分析及对策

针对2006年5月至2007年6月持续两年的区域性特大干旱中暴露出来的问题，从气象因素、工程设施、用水管理、水价机制、地理环境、种植结构和抗旱服务救灾机制等方面，分析了造成旱灾损失的原因，并结合丘陵地区农村经济和水利建设的实际情况，提出对策措施：一是要加强水源工程建设，二是要加快节水改造步伐．三是要建立农田水利建设新机制，四是要大力实施旱区生态移民工程，五是要积极调整种植结构，六是要加快灌区管理改革，七是要完善丘陵农业水价政策，八是要完善旱灾救助机制。     

宁夏扬黄灌区水权制度建设思路探讨

分析了宁夏扬黄灌区水权制度建设的背景和基础，从而指出宁夏扬黄灌区开展水权制度建设的必要性和有利条件。在此基础上，从完善水权分配机制，建立水权转让机制、水权转让利益相关者责任机制三个方面提出了宁夏扬黄灌区水权制度建设的总体思路，并提出进一步推动宁夏扬黄灌区水权转让工作的若干建议。     

德国水资源管理培训学习观感

文章通过作者在德国培训学习的观感，介绍了德国水资源概况和水资源管理状况，特别是水资源利用与水环境保护等方面的基本情况。德国的水资源利用和管理处于世界领先水平，他们先进的管理技术与机制、理念等方面的经验，值得我们学习和借鉴。