解放思想科学管理创新发展--浅论新形势下企业之管理

纵观国内外有名企业的发展史，排除政府影响、企业自己适时准确的策划、有序正当的竞争外，无论企业采取何种经营方式，我们认为，其中最关键的还是企业的内部管理。既然叫“管理”，单就字面意，不仅要“管”而且还要“理”，是“管”和“理”的辩证统一，那种只“管”不“理”或重“管”轻“理”的做法都是非科学的、片面的，应该弃之。     

双品牌战略如何准确定位？——记山东兔八哥集团真元气产品推广

企业品牌和产品品牌并驾齐驱的”双品牌”战略，是很多企业集团都在普遍采用的一种品牌战略模式．从品牌结构上来看，酷似一个”太阳系”，企业品牌位居中央，犹如一颗金光灿烂的“太阳”；产品品牌宛如“行星”般，在保持“自转“的同时，还紧紧围绕企业品牌“公转”!双品牌战略的结构虽然简单、清晰．但是，要达到“双剑合璧”、“双剑合一”的境界，绝非易事。     

“国家环境友好企业”解读

瞄准“零排放”“国家环境友好企业”对环保的要求精益求精，不少企业实现了“零排放”。这意味着企业采取多种方式把原来认为的废水、废渣变成有用的资源，在企业内部形成“小循环”，降低生产成本，获取新一轮利润。     

食品行业呼唤赢利模式创新

食品企业在经历了“央视模式”、“渠道为王”、“终端为王”、“深度分销”等种种营销理念的洗礼之后，在21世纪的竞争中，什么才是食品企业制胜的关键？ 如今，“深度分销”甚嚣尘上，有一大批的食品企业投身其中，很多企业从中尝到了甜头，但也有一些企业发现，随着深度的不断深入，企业开始又进入了另一个“红海”，即耗拼资源的“红海”。 由此，我们是否可以做一个推测，仅仅依靠一个单点，再想在食品行业取得持续的竞争优势，将越来越难。 那么，制胜的关键到底在哪呢？未来的企业竞争，其核心在于赢利模式的竞争。     

营销突围，何不用事件营销

国内媒体近年来收费居高不下，地方卫视媒体也随之“水涨船高”，正所谓“不打广告死路一条，打广告死得更快”。当酒类企业不得不面对“广告的浪费”、“公关的迷茫”、“终端的苦熬”之时，事件营销以其“四两拨千斤”的功效，不失为酒类企业营销突围的策略之一，值得企业认真研究。     

淄博市“五小”企业卫生监督管理工作的问题和对策

“五小”企业是指“小理发店、小旅馆、小食品加工点、小食品店、小饭店”。近几年来，随着市场经济和第三产业的迅猛发展，“五小”企业在方便居民生活方面起到了一定的积极作用，但“五小”企业存在的公共卫生问题亦是城市综合管理和巩固国家级卫生城市成果中的焦点和难点，本文就“五小”企业中存在突出卫生问题进行了剖析，并就卫生监督管的对策进行了探讨。     

西餐业人力资源管理浅析

“企”无“人”则为“止”，“员工”是企业最宝贵、最核心的资源。企业只有做好“人”的工作——人力资源管理，才能实现持续、健康的发展。西餐企业也不例外。     

企业是家吗？

大多数老板是不是都想在企业营造“家园文化”？“企业是员工的家”，多么温情。可是也有人反对，“企业是员工的家，太不现实”!本期“智库”栏目，企业是家VS企业不是家，正反观点，激情对撞。拒绝空话、拒绝套话，来聆听忠实于内心的表达吧。     

山东宁阳：严把食品三道关 守护人民舌尖上的安全

<正>近年来，山东省泰安市宁阳县市场监管局坚持全域统筹，以食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行动为总抓手，严格落实食品安全“两个责任”，用市场监管实际行动守护全县人民“舌尖上的安全”。源头治理，把牢食品安全“生产关”深入推进食品生产企业“三标”管理工作。以规模较大、生产管理水平较高以及今年10+2的重点企业为重点推进的基础上，其他企业同步部署、统一推进。组织相关企业、监管人员、新闻媒体、社会代表，开展食品生产企业“三标”管理观摩活动。全县“10+2”重点企业共16家，全部完成了标准梳理工作，共梳理标准431条，     

互不设防“家”文化

湖北鄂州烟草从2003年开始，以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观为引领，立足企业实际，大力开展独具特色的“家”文化建设，旨在让员工把企业看作事业的摇篮、避风的港湾，也让员工像爱家一样爱护企业，不断提升企业可持续发展能力。经过五年不懈的探索和努力，逐步形成了内生型、原生态、互不设防的“家”文化。“家”文化有四大体系：一是理念文化层，包括提炼和概括出具有时代精神和行业特点的五大“家”文化核心理念，即：以“两个维护”为宗旨，履行着“创效报国、服务为民”的企业使命；以激励员工与时俱进，奉献企业为…     

技术创新提品质 开拓市场增效益

在5月31日召开的2011年江苏省服装行业工作会议上，江苏泗绢集团有限公司“苏丝”、“SPCC”丝绸服装销售收入荣列“2010年江苏省服装行业销售收入50强企业”，排名第26位；同时，该公司“苏丝”、“SPCC”丝绸服装利润总额也荣列“2010年江苏省服装行业利润总额50强企业”，宿迁市仅此一家企业获此殊荣。     

浅谈纺织企业员工培训

本文从纺织企业如何适应经济发展战略目标角度出发，从“把握纺织企业员工培训特点，培育学习型企业”、“企业员工培训的方法”、“加强师资队伍建设，提高培训质量”等方面阐述了纺织企业员工培训的重要性，就如何把握纺织企业员工培训的特点、如何对纺织企业员工进行培训的方法进行了论述，说明了只有加强企业员工的培训，纺织企业才能在多变的市场经济中立于不败之地。     

阳光集团打造"阳光"之路

“阳光集团”从一家乡镇小厂发展到世界级的毛纺“巨人”；从传统的劳动密集型企业，发展成为技术密集型的国家级高新技术企业；连续八年成为中国“生产规模最大、花色品种最多、科技实力最强、产品档次最高、综合效益最好”的精毛纺生产企业。为什么“阳光”会有今天如此超常规的发展?“阳光集团”的董事长兼总经理陆克平这样说：“18年来，阳光集团坚持‘立足高起点、利用高科技、发展高精尖、创出高效益’的企业宗旨，发扬‘通力合作、敢于拼搏、开拓创新、永不满足’的企业精神，以提高企业经济效益和核心竞争力为根本目标，依靠企业的制度创新、技术创新和管理创新，走‘高科技、多元化、国际化、品牌化’的发展道路，实现了企业的可持续发展。”     

浅谈纺织企业信息化

本文立足纺织企业的实际，以世界经济一体化对纺织企业信息化的迫切要求为出发点，以加强信息化工作的重要性为切入点，从三个方面阐述了“企业信息化的内涵”、“信息化工作对纺织企业的重要性”、“企业信息化的条件、方法”，并对纺织企业如何进行信息化工作，使得企业充分占领市场、取得最大效益进行了初步的探讨。     

弘扬中华文化艺术成就优秀企业公民

近年来，“企业公民”、“社会责任投资（SRI）”等理念逐渐成为一股社会思潮。从前联合国秘书长安南提出的“全球盟约”，到道琼斯可持续发展指数，从社会责任认证（SA8000），到企业公民公司、道德投资研究服务公司的涌现，企业履行社会责任得到了国家机关、社会团体、市场机制的约束和保证，同时“企业公民”也成为时下国际流行的衡量企业发展水平的一个重要标准。企业与社会之间存在着千丝万缕的联系。企业的发展壮大离不开社会系统的支持与保障，“企业公民”要求企业既要享受权利，也要承担责任，而后者包括对员工、对客户的基本责任，对社会、对环境的社会责任等各个方面。     

谈谈如何当好企业“一把手”

如何适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，当好企业的“一把手”这是办好企业的关键。经过几年的工作实践，有一些粗浅体会，整理于后，与同行切磋。加强自身修养增强影响力孔子云：其身正，不令则行，其身不正，虽令而不行。做为企业“一把手”，必须坚持“打铁先要本身硬”，真正做到自重、自省、自戒、自励，把做“一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人，一个有益于人民的人”，做为自己的崇高目标，克已奉公，廉洁勤政，率先垂范。１、坚持一个“公”字。“公”生明，做为企业“一把手”必须要有明辨是非、善断曲直的能力…     

发挥政治核心作用 促进非公企业发展--江苏双山集团党委被盐城市委评为"五好"党组织

江苏双山集团股份有限公司改制4年来，以积极的姿态探索非公企业党建工作的新路子，提出“为社会、为股东、为员工”的企业理念，促进了企业的“三个文明”建设。今年7月，集团党委被盐城市委评为非公企业“五好”党组织。     

曙光之路--记浙江曙光印业有限公司董事长朱诗力创业历程

浙江曙光印业有限公司坐落于中国印刷城——龙港。17年前，从一个只有6万元资金的家庭小作坊起家，如今企业已发展成为拥有固定资产8900万元．年产值近2亿元，利税2000万元的大型现代印刷包装企业。公司先后荣获“中国500家最具成长型中小企业”、“中国印刷百强企业”、国家“守合同重信用企业”、浙江省“守合同重信用AAA企业”、“浙江省行业经济效益最佳工业企业”、“浙江省农行资信AAA     

中国文具之都有望花落宁波

众多的大型制笔企业、大型办公文具制造企业、高新技术文具企业、扑克牌生产企业、学生辅助学习用品制造企业、专业美术用品企业，撑起了宁波文具业在国内外的“门面”。文具产业群星闪耀的宁波，希望以“中国文具之都”的命名来奠定自己在中国文具业内的地位。去年，宁波市政府向中国轻工业联合会递交了“中国文具之都”申报书，目前评审工作接近尾声。对于“中国文具之都”的最终审核，市文具协会有关负责人胸有成竹地表示：“从各项指标看，不出意外的话，文具之都将花落宁波。”     

“紫金人”的环保情怀──福建紫金矿业集团可持续发展专题报道

近几年，福建闽西紫金矿业集团有限公司按照“从小到大、滚动发展”的建设思路，以超常规速度发展。在追求企业经济效益最大化的同时，也注意提高社会效益，积极实施可持续发展战略，使环境保护与矿山发展相互协调。公司已被列入国家经贸委黄金管理局重点扶持的十大黄金集团和福建省优化经济结构调查企业８６家之一。１９９９年企业先后被列为“大型企业”、“省高新技术企业”。“省百家重点企业”、“省科技创新示范重点企业”。 金矿开采必然要影响环境，稍有不慎，便可能造成严重的污染。紫金山金矿位于上杭城区上游的汀江河畔，因此，…