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<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。 相似文献
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安全生产宣传教育是电力企业安全管理的重要内容,是提高员工安全意识和安全技术素质的重要手段。安全生产宣传教育旨在帮助员工正确认识和掌握安全生产规律,提高安全生产技术水平,使他们能够自觉地贯彻国家的安全生产方针、政策和法令,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。 相似文献
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职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,旨在控制和降低职业健康安全风险,最大限度地减少安全事故和职业病的发生,从而达到预期的安全目标和安全方针,使安全管理工作标准化、规范化、制度化。本文分析了职业健康安全管理体系在发电厂安全管理活动中的应用。 相似文献
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人员素质与安全文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对企业内各级人员的安全文化素质和技术素质的论述比较,阐明了企业决策层、管理层、操作层等各层人员所应具备的安全文化素质以及他们在企业安全文化建设中的责任和要求.说明了企业决策层在企业安全文化建设和安全管理中所起的决定性作用,以及对企业整体素质和形象的直接影响.强调只有强化三者的安全文化素质和安全价值观,才能全面提高企业的整体安全素质和管理水平. 相似文献
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在电力企业的安全工作中,对员工进行安全意识、安全技术等安全文化教育是一件重中之重的大事。安全教育对企业的安全氛围、员工的安全思想和行为都将产生潜移默化的作用,从而影响企业的安全局面和经济效益。采用不同形式和方法开展安全教育活动,会产生完全不一样的效果。 相似文献
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安全生产是企业发展的“生命线”,基层班组是保障安全的“落脚点”。通过分析当前供电企业班组安全管理上存在的薄弱环节,探讨如何通过多种扎实有效的举措促进班组安全建设与专业管理深度融合,进一步强化班组人员安全意识和安全履职能力,切实提升班组安全承载力和安全管控能力,推动安全核心能力的有效提升,为供电企业高质量发展提供安全保障和队伍保障。 相似文献
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本质安全型供电企业管理体系 总被引:2,自引:0,他引:2
介绍本质安全、本质安全技术和安全生产标准化概念,阐述如何应用本质安全技术和安全生产标准化技术建立本质安全型供电企业管理体系,从而打造本质安全企业的过程。 相似文献