名校毕业,自然高人一等

王新来自一所西部大学的计算机专业。都说现在的计算机专业是热门,工作好找,薪水还高,但王新找工作却是屡战屡败。找来找去,王新也总结出了一点名堂:招聘官一边看简历,一边在一个单子上核对,仔细一看那单子,教育部直属高校、211工程院校、985工程院校被分门别类、齐刷刷地勾了出来,是招聘的御用名额。自此,王新一逛招聘会,递上自己的简历时就双手发抖,"自己不属于御用名额上的任何部落,能过招聘的第一关吗",不是名牌大学毕业的王新,在找工作时非常自卑。很多大学生也和王新有着一样的困惑:非重点大学毕业,就是二等公民吗?     

重要的是心态

王新来自一所西部大学的计算机专业。都说现在的计算机专业是热门,工作好找,薪水还高,但王新找工作却是屡战屡败。找来找去,王新也总结出了一点名堂:招聘官一边看简历,一边在一个单子上核对,仔细一看那单子,教育部直属高校、211工程院校、985工程院校被分门别类、齐刷刷地勾了出来,是招聘的御用名额。自此,王新一逛招聘会,递上自己的简历时就双手发抖,"自己不属于御用名额上的任何部落,能过招聘的第一关吗",不是名牌大学毕业的王新,在找工作时非常自卑。很多大学生也和王新有着一样的困惑:非重点大学毕业,就是二等公民吗?     

一个非211毕业生的求职歧视录

王新来自一所西部大学的计算机专业。都说现在的计算机专业是热门,工作好找,薪水还高,但王新找工作却是屡战屡败。找来找去,王新也总结出了一点名堂:招聘官一边看简历,一边在一个单子上核对,仔细一看那单子,教育部直属高校、211工程院校、985工程院校被分门别类、齐刷刷地勾了出来,是招聘的御用名额。自此,王新一逛招聘会,递上自己的简历时就双手发抖,“自己不属于御用名额上的任何部落,能过招聘的第一关吗”,不是名牌大学毕业的王新,在找工作时非常自卑。很多大学生也和王新有着一样的困惑:非重点大学毕业,就是二等公民吗?     

非重点大学毕业，就是二等公民？——一个非211毕业生的求职歧视录

王新来自一所西部大学的计算机专业。都说现在的计算机专业是热门，工作好找，薪水还高，但王新找工作却是屡战屡败。找来找去，王新也总结出一点名堂：抛出官一边看简历，一边在一个单子上核对，仔细一看那单子，教育部直属高校、211工程院校、985工程院校被分门别类、齐刷刷地勾了出来，是招聘的御用名额。自此，王新一逛招聘会，递上自己的简历就双手发拌，“自己不属于御用名额上的任何部落，能过招聘的第一关吗”，不是名牌大学毕业的王新，在找工作时非常自卑。很多大学生也和王新有着一样的困惑：非重点大学毕业，就是二等公民吗？[编者按]     

简历或者理想应届毕业生怎样写简历

每年的11月，都是大学校园的招聘高峰期。已经当了十几年学生的你．对自己快要工作．即将进入社会的这件事绝对又开心又忐忑：开心的是．咱也可以领工资．可以干事业．可以孝敬父母了．忐忑的是眼下找工作不容易，自己能得到一份令人羡慕的好工作的offer吗?那么．认真对待每一次应聘．正是你现在该做的事。而简历作为应聘敲门槌．其重要性当然非同小可．在这里．我们将为IT应届毕业生写简历提出建议．供大家参考。设想一下．当你向招聘单位递出简历的那一瞬间．是否会想到起自己多年来理想中的美好未来？     

从开除学籍到走进微软 他的职场如何从零开始

又到了新一届大四生开始准备简历找工作的时候，不少同学在准备的过程中不断抱怨自己所在院校没名气，或者所学的专业不好，他们觉得是这些外因导致自己与好工作擦肩而过。其实，找工作时“出身”真的那么重要么？     

简历泄露的无奈

<正>找工作的时候,简历就如同一块敲门砖,简历上面是求职者的简单学习、工作的经历,简历是公开的,但同时也是个人隐私。简历的公开是对招聘方而言,他们要通过简历来了解求职者的简     

如何做简历

最近几天,连续有几位朋友托我寻找某些专业人才,也有几位朋友托我帮助找工作。一来一往,简历见了不少,最终,得到一个结论:大部分人不会做简历。尽管我的跳槽经历不多,但我有不少求职经历,同样我也有不少招聘经验,而且我也帮助别人修改/优化了不少简历,最终他们都找到了不错的工作。同样的,我投简历获得面试的机会是80%以上。我喜欢把这种技巧叫做“简历优化”,类似于“搜索引擎优化”,其出发点是善意的,目的是帮助求职者挖掘出来自己的长处和能力,帮助招聘者快速了解求职者。两个重要的原则:1.不要试图用一份简历适应所有的     

那些牛人的另类求职“敲门砖”

俗话说,简历就是求职的“敲门砖”。通常大家在找工作的时候,就是不停逛各种招聘会或招聘网站,然后选出一堆自己想去或能去的企业,撒出很多份自己的简历,最后掰着手指头期望看能有那么一两份回音。     

求职学生布下的"陷阱"

陷阱1:简历注水过度包装 在旁人看来,小海就读的学校名气大,所学的专业又是当前热门的计算机,毕业了找份好工作简直就是"轻松加愉快".但小海可不这么想,现在大学扩招,尤其是一些好学校的热门专业更是如此,今年学校里和小海相同专业一起毕业找工作的就有上百人.面对这样激烈的就业竞争,如何能从中脱颖而出?小海选定了"简历",用一份外表精美、内容突出的简历作为打开就业大门的一块敲门砖.     

输入法帮忙，英文简历随心做

时光荏苒,一转眼“哥”就要大学毕业了。眼看“童鞋”们都在忙着做简历、找工作,一向淡定的”哥”也坐不住了,开始匆匆忙忙做简历!光有中文简历可能无法从简历堆中脱颖而出,可英语不是咱的强项,只有求助《Hi英语输入法》啦!     

小动作,大问题

<正>找工作发简历?不怕!把自己的实际情况写清楚,注意招聘企业的要求,美化简历视觉效果,发送E-mail或纸质信件就OK啦。收到通知要笔试?不怕!从小到大经历的考试不计其数,多参加一次又何妨?发挥自己的真实水平就行啦。面试,与陌生的企业招聘负责人在一个小房间里斗智斗勇,讲技巧、讲策略地推销自己,让对方满意?怕!     

多媒体简历，助你成功

在激烈的市场竞争中,找一份适合自己的好工作.似乎越来越难。特别是当自己的简历湮没在求职简历堆中时,谁不想找种办法让它脱颖而出？看看我的新发现吧!     

Office加油站

转眼又是大学毕业生的求职高峰期了,除了像前程无忧(www.51job.com),智联招聘(www.zhaopin.com)这些专业求职网站,现在越来越多的企业也可以直接网上投递简历。许多求职者喜欢把简历用Word文档作为附件发送,殊不知往往招聘方会没有时间来看这类求职信。所以小编建议大家,只要是通过网上投递简历,除了附件中附上简历之外,一定要在邮件正文区里把自己的简历粘贴一遍(尽量中英文双语),这样才能给招聘官一个直观的好印像。     

大学生求职——什么样的简历最受欢迎？

简历，是高校应届学于的名片：简历，是大学生找工作最直接的书面能力证明。2003年严峻的就业形势．让众多高校毕业生早己“转战“于各个人才市场．其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前．诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是．大学生们精心准备的个，工简历是否是用人单位要求的昵?用人单位对简历的看法又是怎样的呢7什么样的人才才是用人单位期望得到的呢?     

东南大学的就业指导:网络之内与网络之外

2005年3月南京的报纸均报道了这样一件事:一个南京的大学生,为找工作到处投递简历,由于简历中个人信息外泄,被犯罪分子利用,结果被杀害。现在学生找工作,一是花的代价不少,每份简历少则两张A4纸,多则数十页,如果投多家单位,就要准备很多份;二是投递出去的简历不能保证安全,如果单位不负责任随手乱丢,学生的信息很容易就被泄露出去。校园就业指导中心网——让学生找工作更安全、高效如何改善上述状况呢?东南大学积极利用自己的工科强项和丰富的学生资源,由学生自己设计了一个新的程序,经过严格验证后,放在毕业生办公室的网站上投入使用。利…     

HR现身说法什么简历受欢迎

投简历是找工作的重要步骤,什么样的简历会更容易吸引HR的目光?为此记者采访了某知名公司的HR玲玲,她主要负责公司的招聘工作。玲玲:很多应届生有一个误区,认为简历一定要做得花哨。其实有时我们每天要看几十上百封的简历,对那些花哨的装饰根本不会在意。除非你要投的是广告设计之类重视创意的公司,否     

一台电脑的能量

十多年前,他从一所普通大学的办公自动化专业毕业来到北京找工作。他居然找到了中关村,居然走到了一家名声很响的电脑程序设计公司的招聘台前。应聘桌前,强手如林的场面可想而知,他的许多对手毕业于名校的对口专业,每一个人都在求职简历上表达了一个意思：“给我一个机会,我一定还公司一个惊喜。”     

e化“骡马”大市

人们老是习惯而通俗地把招聘大会称为“骡马大市”,所有在市场经济的大潮推动下,有过找工作经验的人,恐怕都不会忘记每年招聘会上拥挤、嘈杂和近乎“恐怖”的经历。当时人们面临的问题是,在一个巨大的展览会上,无法把所有的公司需求尽收眼底,也很难在现场真正找到自己的需求,于是就每个公司都扔一份简历;对于公司来说,收罗了一堆五花八门的简历之后,他们面临一个工程浩大的筛选工作,至于试图在现场而和应聘的人进行交流,那简直是不可能的事情,大部分人事经理在谈到招聘会的时候,都“心有余悸”。但是,真正有用人需求的公司又     

拿着简历去求职——招聘会用来干什么？

但凡是找工作,总是要写简历的,简历制作真的像平常操作“拷贝”、“粘贴”那样就可以解决了吗? 从这期开始我们分几个小小的专题和大家一起来研究一下怎样在找工作过程中,通过技巧展现你的才华。