稳定高校政工队伍管见

高校思想政治工作队伍，是高校党的思想政治工作的重要支柱，是做好师生员工思想政治教育，促进高校改革发展和稳定高校政治局势的一支中坚力量，这支队伍的状况如何，直接关系到高校培养社会主义建设者和接班人政治素质的大局。近年来，随着党对高校领导地位和党     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

对公司政工队伍现状分析及下步发展需求初探

通过对公司政工保障队伍的现状分析,为建立适应现代建筑企业管理运作机制,提出了改进的设想和预期效果。     

加强国有煤矿农民工队伍建设的思考

从分析国有煤矿农民工队伍存在的问题出发,探讨如何加强农民工队伍建设,从而充实国有煤矿人力资源,实现现代煤矿企业人力资源管理。     

浅谈新时期煤矿女工工作

通过对女工工作在煤炭企业改革、改制的过程中存在的主要问题，提出了解决问题的主要对策和办法。     

浅谈煤矿企业班组建设

论述了班组建设在企业工作中的位置和作用,提出了实现企业的健康可持续发展,就应重视和加强班组建设的意见。     

对加强煤矿技术工人队伍建设问题的探讨

目前，我国面临着西方发达国家在经济、技术上占优势的强大压力。企业要增强竞争力，就需要一批能够适应市场经济发展要求的技术精湛的复合型技术人才。让技术工人在竞争中成长，就需要把“能者上、庸者下”的部分机制引入企业内部用工管理；把“能者多得，庸者少得”的分配机制纳入企业内部分配管理；把技术比武竞赛活动置于企业管理的考核中。只有采取上述措施，才能充分调动职工学技术的积极性，最大限度地开展人力资源，保证企业在市场竞争中立于不败之地。     

对于新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策

面对新世纪新发展,面对工作对象内在深刻的变化,企业政工干部队伍建设必须不断开拓新途径、新载体、新手段。通过认真学习和借鉴人类文明的优秀成果,吸收和引进相关学科的最新成果,全面创新和提高企业思想政治工作的方法和途径。     

煤矿企业网络建设研究

企业信息化是企业实现发展的重要方法和手段,关系到企业的生死存亡。而网络建设是企业实现信息化的基础和保证。由于煤矿行业自身特点,企业信息化程度一般较低。以开滦集团网络建设为例,阐述了煤矿企业如何结合自身特点实施信息高速路的建设。     

加强企业管理队伍建设的思考

日趋激烈的市场竞争对企业管理者提出了更高要求,企业只有建设一支适应知识经济时代要求的优秀企业管理者队伍,才能在市场竞争中立于不败之地。在对建设优秀企业管理者队伍重要性分析的基础上,提出了建设优秀企业管理者队伍的途径。     

浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作

当前,煤矿企业正处在深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身到改革、发展的工作中去,树立“以人为本”的理念,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

煤矿企业信息化建设途径探析

目前我国煤矿企业的发展中还存在着一定的问题,信息化建设还不到位,不利于煤矿企业的进步,因此应努力促进煤矿企业的信息化建设。本文就煤矿企业的信息化建设途径进行分析和研究。     

加强矿山救护队伍建设的探讨

通过分析煤矿灾害事故的特点，指出矿山救护指战员应具备相应的素质。建议应从加强煤矿救护队伍的政治思想建设、管理制度建设、教育培训和实战训练以及加强人力资源建设四方面入手，全面提高煤矿救护队伍的素质。     

地勘单位政工队伍发展现状浅析

对陕西省煤田地质局所属地勘单位政工队伍目前的发展现状、成因进行了分析,并就其应该采取的对策作了简要介绍。     

发扬求真务实精神努力做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作

文章从煤炭企业思想政治工作的内容、体制及方法三方面对如何做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作进行了论述。     

浅谈煤矿企业网站建设

本文根据煤矿企业网站建设现状，强调了煤矿企业网站建设的重要意义，并简要叙述了网站建设的实施方法。