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运用城市首位指数、城市规模分布的基尼系数和分形等理论与方法,对广西北部湾城市群城市规模分布的现状及演变特征进行分析,结果表明:广西北部湾城市群城市规模属于首位分布,城市规模分布具有分形特征,城市体系不尽合理,存在中间层次的断层,小城市规模总体偏小;20世纪90年代中期以来,广西北部湾城市群城市数量与规模正在扩张,城市规... 相似文献
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国家批准《广西北部湾经济区城镇群规划纲要》 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>据悉,国家住房和城乡建设部近日正式批复《广西北部湾经济区城镇群规划纲要》(以下简称《纲要》)。这是继《广西北部湾经济区发展规划》之后,国家批准支持北部湾经济区加快发展的又一战略性宏观规划。《纲要》明确了广西北部湾经济区城镇群的发展目标和城镇群总体空间格局,规定了促进城镇协调和一体化发展、推进城乡统 相似文献
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我国城市群空间规划方法的转变与空间管制策略 总被引:3,自引:0,他引:3
城市群的迅速发展成为我国快速城市化进程中最主要的地域结构特征。随着我国经济发展战略的地域转移,城市群被视为带动省域乃至国家经济区发展的战略核心,我国城市群的发展面临着城市群竞争力提升、空间协调发展、空间发展引导、以及环境与生态系统优化等问题。本文分析了城市群规划需要实现的十个转变和需要实践的新方法,并依据城市群面临的核心问题和规划采取的主要方法总结了城市群空间管制策略的四个类型,即区域协调型、一体化引导型、竞争力培育型、空间管制型,并对山东半岛城市群规划的空间管制策略进行了剖析。 相似文献
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《Planning》2020,(5)
运用熵权法、耦合协调度模型和相关系数法,对北部湾城市群各市县的面板数据进行分析,以考察这些地区人力资源质量与区域经济发展的协调程度以及各评价指标对另一评价系统的贡献程度。研究表明:北部湾城市群内87%的城市都处在人力资源质量与区域经济发展的不协调状态中,且其中大部分城市的不协调类型为人力资源滞后型。这种不协调主要表现为人力资本投资水平低和高素质人才的不足不利于区域经济的发展,而经济发展落后反过来又制约了人力资源质量的提升。应注意制定区域内人力资源开发的统一政策,完善相应基础设施和法律法规,加大人力资本投资,引进高素质人才,提高社会对人力资源重要性的认识等,以促进北部湾城市群人力资源质量与区域经济发展的协调。 相似文献