浅析加强坪北青年党员干部作风建设

青年党员干部是新时代的主要生力军,肩负着国家、社会和企业的重任。青年党员干部的作风关系到企业干部队伍的活力、战斗力和凝聚力,要从整体上加强青年党员干部作风建设的有效性、长期性,须加强政治学习做企业发展的推动者,坚持实践运用做企业创新的践行者,强化责任担当做企业发展的实干家,增强奉献意识做企业出色的建设者。     

关于信访工作“三个体系”建设的思考

要想进一步做好新形势下的信访工作,巩固企业稳定大局,全面推进企业信访工作健康有序的发展。必须健全完善工作体系,标本兼治、治本为主,解决"如何做"的问题;必须强化领导责任,完善考核体系,解决"要做好"的问题;必须健全组织体系,加强队伍建设,解决"谁来做"的问题。     

第8章 售后服务管理标准化体系的建立

随着《商品售后服务评价体系》(GB/T27922-2011)和《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》(GB/T27925-2011)两项国家标准的正式颁布和实施,不少企业都将"建立国家标准要求的服务体系"做为了企业发展的重要规划。提升服务水平、以服务创造新价值、获得更多的社会认可、打造强势品牌、提升企业竞争水平、强化招投标能力等,都是企业需     

浅析如何提升国有企业专项治理工作实效

专项治理工作是国有企业落实全面从严治党和依法治企要求的重要举措。新形势下,要结合企业实际,明确企业开展专项治理工作的重要性,分析企业专项治理工作中存在的难点,通过提升政治站位强化工作理念、摸清突出问题选准主攻方向、创新方式方法突出治理实效、做足惩戒文章严格问责追究等途径提升专项治理工作水平。     

科技创新 未来发展之路

最近几日,全国科技创新大会在北京隆重召开。大会对下一阶段我国科技体制改革做了较为系统的部署。改革的一个重要政策指向是要强化企业技术创新主体地位,促进科技与经济紧密结合。     

加强一线生产岗位安全管理工作的思考——以采服中心测试大队为例

企业安全管理的目的就是要消除安全隐患,把安全事故扼杀在萌芽状态。要想有效地预防事故发生,就不能"安全制度上墙做摆设,安全措施下发不再管",必须建立健全、完善细化与本单位实际相适应的安全管理机制,做到制定制度要严、隐患排查要细、安全考评要实、安全教育要恒。唯有上面抓紧抓严抓实,下面做好做细做到了,才能确保一些生产岗位的安全管理得以有效强化,才能夯实企业安全基础。     

文化软实力是钢铁企业做大做强的重要条件

钢铁企业做强做大不仅需要硬实力做基础,文化软实力的提升也是当务之急。强势钢铁企业都把目标定位于国际一流钢铁企业,这就需要企业有强大的"系统集成能力",而这种集成能力不仅来自资本实力、规模优势,技术优势,更多的是出自于具由文化融合力、创新应变力、社会公信力等构成的强大的文化"软实力"。购并整合将成为钢铁企业主要扩张模式,因此优化管理模式,提高创新能力,强化社会责任是钢铁企业文化软实力提升的三大着力点。     

浅谈新形势下如何做好女职工工作

为适应新形势下油田企业改革的需要,做好女职工工作,为建设美丽油田做贡献。提出如下促进女职工工作措施:健全工会组织,维护女职工权益;关注思想动态,当好女职工的贴心人;加强教育培训,提升女职工综合素质;坚持以人为本,积极强化女职工身心健康。     

2008年度全省名优企业打假维权协作网座谈会在杭州召开

据悉,由浙江省质监局稽查总队组织的2008年度全省名优企业打假维权协作网座谈会在杭州顺利召开。有关负责人对2009年全省名优企业打假维权协作网工作做了精心部署和统一安排,特别强调三个重点：一是重点强化打假保名优,积极协助浙江省名优企业到省外打假,协调相关省、市质监稽查部门查处浙江省名优企业在外省被假冒的案件,同时协调处理浙江省企业在省外遭遇的执法争议;二是重点通过“请进来、走出去”等方式,增进名优企业与外省、市质监稽查部门间的互动;三是重点健立健全完善工作机制,促进长效发展。     

中核集团公司积极谋划推动高新技术产业发展

“十一五”期间．中核集团公司加强顶层规划．发挥优势．积极促进民用产业发展。按照强化核心、横向开拓、纵向延伸、跨越式发展的指导思想．力争在同位素制品、辐射加工、核仪器设备、反应堆技术应用、特色化工冶金以及相关环保设备等六个重点领域做大做强．取得突破．继续保持同位素制品国内市场排名第一．辐射加工进入国内企业前五位，核仪器设备市场份额达到10％，预计到2010年实现销售收入50亿元，净利润3．5亿元。     

浅谈化工原理课程教学改革

化工原理是化工及近化类专业的一门主要专业基础课,是引导学生由纯理论学习转向实践性、工程化的开始,担当着从理论到实践的桥梁作用。针对化工原理课程的这一特点,以提高教学水平和教学效果为目标,从强化工程观念、加强感性认识、突出共性、加强实验和课程设计环节等方面,对化工原理课程的教学改革进行了初步探讨,以期有利于推动学校教学改革进程,促进课程体系建设。     

工科院校A-H-CDIO人才培养模式研究

基于工程教育国际化时代背景,借鉴国内外当前一些先进的工程教育理念,针对我国工程教育现状,结合国情,构建了A-H-CDIO人才培养模式和三角网状课程体系,以及相应的质量保障体系,提出了工程教育师资建设新思路,并设想了构建学制贯通的渗透式全国工程教育体系的粗浅方案.     

系统工程科学:系统工程学科体系新构建

复杂性科学的兴起和科学发展观的提出,为系统工程学科创造了新的发展机遇,为此提出系统工程科学的命题。按照“是什么-为什么-怎么做-何处用”的逻辑结构,构建了“认知系统工程学-理论系统工程学-技术系统工程学-实践系统工程学”这一系统工程学科体系的新框架,并分十二个主题阐述了新框架的具体内容。     

建设项目实施阶段工程造价控制的合同管理

文章从造价控制的角度分析论证了加强建设工程合同管理的重要性。提出了合同订立阶段对工程合同类型的选择，合同的工程造价支付管理、工程造价变更管理、工程造价风险管理的思路和方法，以工程合同的主动有效管理，达到控制工程造价、保证建设项目顺利实施的目的。     

基于数据挖掘的智能工程决策平台

针对传统工程决策支持系统(EDSS)在知识获取和适用范围等方面的固有不足,提出一种将数据挖掘技术与工程决策支持技术进行集成的新机制,介绍相应的智能工程决策平台DM-EDSS的设计和实现.DM-EDSS是一个通用的工程决策支持平台,能够自动从已有的历史工程数据中提取出有价值知识(预测模型或规则),并以此为基础进行决策推理,从而辅助解决工程决策问题.案例研究的结果表明:DM-EDSS从工程数据中提取出的知识对于工程决策有着较高的参考价值,其推理预测的结果具有较高的准确度,能够满足工程实践的使用需求.     

产学研模式下工程训练教学方法改革的探析

为提高我校大学生工程实践能力、工程意识、工程素质和自主创新能力,依托吉林化工学院工程训练产学研技术研究项目,剖析现行工程训练教学中的存在的问题,从学生思想意识、课程结构和教师的科研水平和技术能力等方面出发,从而优化工程训练教学内容和教学手段.     

工程教育认证背景下《化学反应工程》课程改革

在工程教育认证背景下,为了提高化工专业课程教学质量,把学生培养成符合新时代要求的化工及相关领域优秀现代工程师,需设计出适应时代发展、符合工程认证人才培养要求的化学反应工程课程。通过修订课程目标、优化教学内容、更新教学方式方法、完善考核评价等,对化学反应工程课程进行了探索和实践,取得了较好的教学效果,为化工专业课程教学改革提供一定的参考。     

高等工程教育中实施工程训练教学改革的探索

高等工程教育在我国的工业化、现代化进程中发挥着十分重要的作用。正确认识高等工程教育中存在的主要问题并采取相应措施，提高教育质量，是当前工科院校应着重研究的课题之一，而实施并改进工程训练则是一种有效措施。在分析高等工程教育中存在的主要问题、发达国家工程教育改革和目前相关教学改革实践的基础上，探讨此课题并提出一些改革建议。     

新建应用型本科院校工程实践教学的探讨

探析了新建应用型本科与高职专科、研究学术型本科在人才培养目标上的差异以及工程实践教学在新建应用型本科教育中的地位、作用和特点。对如何充分发挥实践教学作用提出了具体措施：以培养应用能力为核心,理论与实践并重;实践教学的内容要回归工程,创建以学生“自主练习”为中心的工程实践环境,进行“实战演习”式教学;加强工程实训基地建设和师资队伍建设,构建一个相对独立、完整的实践教学体系。     

地方工科院校教师工程实践能力问题刍议

在市场经济条件下,要求地方工科院校为地方培养出合格的高级工程技术人才,而教师作为高校人才培养的主体,其工程实践能力高低必将影响新型工科人才的培养质量。对于现阶段地方工科院校教师工程实践能力的现状分析和如何提高地方工科院校教师工程实践能力就显得尤为重要。