基于改进组合赋权-云模型的后勤装备保障能力评估

为量化后勤装备保障能力,查找后勤装备建设薄弱环节,对后勤装备保障能力进行评估。以G1法与熵权法组合确定权重,将G1法主观确定指标重要性之比以熵权法指标差异系数之比替代,创新主客观权重组合方式;运用云模型建立评估模型,将指标云模型与指标权重综合运算得到综合评价云模型,通过云图对比确定评估结果;分析评估结果,可知通过提高卫生装备、野营装备、维修装备、仓库装备的建设水平,可显著提升整体保障水平。结果表明,基于改进组合赋权-云模型的后勤装备保障能力评估方法有效、可行。     

基于模糊方法的装备技术保障能力评价

基于模糊方法的装备技术保障能力评价,步骤包括：对准则层人员层的各项指标进行单因素评价,再采用AHP法或随机调查法得到相关因素的权重,并求得其权重模糊集。然后作模糊变换,得人员层的模糊综合评价结果。最后分别对装备层、器材层、设施层、信息层和体制层进行模糊评价,得出评价结果,运用最大隶属度原则,得出部队装备技术保障能力评价后所属等级。     

基于集对论的导弹装备技术保障能力评估

针对导弹装备技术保障能力评估中存在的诸多不确定问题,依据导弹保障建制的分类构建导弹装备技术保障能力评估指标体系,基于集对论的思想,建立导弹装备技术保障能力集对评估模型。为了使得到的评估指标权重向量同时反映主观程度和客观程度,提出通过构造一个双目标决策问题,进行主客观综合赋权确定指标权重的方法。实例分析表明,该方法通过联系度量化了评估指标的确定程度,提高了评估结果的可信性,对解决导弹装备技术保障能力评估中不确定性问题具有很强的指导作用。     

组合赋权下的导弹装备履历参数GCM评估

履历参数是导弹装备质量评估中的重要因素之一。针对以往履历参数评估中的主观性和模糊性,基于灰色聚类模型(Gray Clustering Model,GCM)提出导弹装备履历参数评估方法。在确定评估指标的基础上,首先采用改进群体层次分析法(Improved Group Analytic Hierarchy Process,IGAHP)对专家评价的差异程度进行充分挖掘,确定指标主观权重;然后综合考虑变异程度和冲突程度,根据数据进行基于指标相关性的CRITIC(Criteria Improved Through Inter-Criteria Correlation);最后,进行主、客观权重的组合赋权,避免专家主观随意性的同时,也克服了小样本数据客观信息缺失的情况,使得权重结果更加合理有效。确定灰色聚类白化权函数之后,对各等级隶属度进行计算,分别得到三枚导弹的履历参数评估结果,并进一步得到研究结论。     

某计量保障能力评估模型

采用模糊综合评判的方法,提取了评价计量保障能力的指标体系,并给出了各指标的权重和隶属度关系的确定方法,建立了其评判模型,实例分析证明了该模型的有效性。     

合成旅城市进攻战斗装备保障效能评估

针对合成旅城市进攻战斗装备保障能力评价问题,提出一种基于保障能力因素的评估方法。运用层次分 析法(analytic hierarchy process,AHP)确定各因素指标权重,采用模糊综合评价法计算合成旅的装备保障能力。结果 表明,该方法可为今后合成旅城市作战装备保障能力建设提供参考。     

基于改进云模型的导弹维修性评价

针对导弹维修性评价过程中存在的指标权重确定和评价结果判定两个重点问题,提出了一种基于改进云模型的评价方法。采用FAHP确定权重值,充分考虑了专家评判过程中的模糊性;同时设计了一种基于云确定度的度量方法,实现了评价结果与评语等级之间隶属程度的量化表征。通过某导弹维修性算法实例验证了所提方法的有效性。     

装备采购项目效益评价指标体系及模型构建研究

针对型号装备采购项目,建立效益评价指标体系。选用模糊综合评判的方法评价装备采购项目效益,包括通过确定评语集、评价因素集、评价因素的权重、模糊矩阵构建模型,以及按照最大隶属度原则,对装备采购项目效益进行综合评价。     

基于组合评价法的装备保障方案评价

为评价保障方案从而指导保障系统设计,提出一种基于改进的组合评价法来评估保障方案.首先,在分析现有评价指标体系的基础上,提出保障方案的评价指标参数.其次,运用主观评价法和客观赋权法分别对装备的保障方案赋权,得到指标参数的主观、客观权重.然后,将其带入组合评价模型,以评价值的最小偏差平方和作为目标函数求出组合权重,并以此作为中间条件,运用多属性评价法对保障方案进行评价.最后,选择5个装备保障方案组合评价法的应用实例,应用层次分析法、熵值法和理想点法对装备的保障方案进行组合评价,并对比分析应用随机前沿分析法的结果.分析结果表明:该评价法能够更为准确地反映客观事实,具有可行性与有效性.     

基于AHP 和模糊理论的通信装备技术保障能力评估

为了评估现代高技术战争条件下的通信装备技术保障能力,提出一种基于AHP和模糊理论的评估方法.在分析通信装备技术保障能力影响因素的基础上,建立通信装备技术保障能力评估指标体系,利用层次分析法计算了各指标因素的权重,并采用模糊数学理论建立了各指标因素的模糊隶属度函数,对通信装备技术保障能力进行了综合评估.分析结果表明:该方法用精确的数学描述通信装备技术保障指标中的模糊性,为评估通信装备技术保障能力提供了一种新的方法.实例分析结果表明该评估方法具有实用性.     

基于模糊理论的装备质量监督评价

基于模糊理论的装备质量监督评价体系,以单位、军事代表室为质量监督主体.先从目标层、准则层、指标层三方面确定评价指标,再以Delphi法对各个指标进行加权.其装备质量监督评价指标以定性指标为主,对装备质量监督工作进行评价前,需定义评价向量,再通过指标隶属度向量构造隶属度矩阵,最后求解评价值.     

基于非对称灰色云模型的装备维修保障系统效能评估

针对装备维修保障系统效能评估过程中决策信息的模糊性、随机性和不完备性问题,建立了非对称灰色云模型对系统效能进行评估。在分析正态灰色云模型局限性的基础上建立了非对称灰色云模型,使模型的特征值取值更加灵活;提出了基于主观和客观综合赋权法的指标权重确定方法,使指标权重综合反映主观和客观两方面的因素;通过灰色定权聚类确定了评价对象所属的灰类;结合具体算例展示了模型的应用过程,并将评估结果与分形评估算法和集对分析法的评估结果进行了比较分析。研究结果表明：非对称灰色云模型具有更强的实用性;基于非对称灰色云模型及主观和客观综合赋权法的效能评估方法适用于装备维修保障系统效能评估,且评估结果可信。     

基于熵权G1法的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价

在飞行保障装备军民融合维修过程中,为了选择最优地方维修合同商,提出了基于熵权法和序关系分析法(G1法)的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价模型。建立飞行保障装备维修合同商选择评价指标体系,应用复合语言对定性指标进行量化,采用熵权法和G1法综合赋权,使确定的指标权重兼顾客观性和主观性,应用模糊综合评价法确定待评合同商的相对优劣。通过实例验证了该模型的实用性和有效性,为空军合理选择最佳飞行保障装备维修合同商提供了有益借鉴。     

基于熵权G1 法的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价

在飞行保障装备军民融合维修过程中,为了选择最优地方维修合同商,提出了基于熵权法和序关系分析法(G1法)的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价模型.建立飞行保障装备维修合同商选择评价指标体系,应用复合语言对定性指标进行量化,采用熵权法和G1法综合赋权,使确定的指标权重兼顾客观性和主观性,应用模糊综合评价法确定待评合同商的相对优劣.通过实例验证了该模型的实用性和有效性,为空军合理选择最佳飞行保障装备维修合同商提供了有益借鉴.     

基于改进TOPSIS 法的实战化条件下部队装备器材保障方案评估

为准确合理评估实战化条件下部队装备器材保障方案的优劣,提出基于改进TOPSIS 法的装备器材保障 方案评估方法。依据实战化条件下部队装备器材保障方案的特点建立评估指标,采用灰色关联度确定各个评估指标 的权重,运用改进TOPSIS 法对方案进行评估。结果表明：该方法评价结果准确、评估过程步骤少、计算简单可靠, 能很好地反映实战化条件下装备器材保障能力。     

基于AHP 和模糊综合评价法的装备维修保障效能评估

针对影响导弹武器装备维修保障效能发挥的诸多因素,对基于AHP(analytic hierarchy process)和模糊综 合评价法的装备维修保障效能进行评估。根据模糊综合评价法,构建导弹武器装备维修保障效能评价模型,利用层 次分析法确定评价指标权重,综合分析完成维修保障任务的保障效能,评估出导弹武器装备维修保障体系中各要素 的能力水平,并对模型进行求解验证。计算结果表明,该方法可有效地对导弹武器装备维修体系的维修效能进行定 量评估。     

模糊综合评判在武器装备作战试验中的应用

武器装备作战试验定性评估是指以试验人员对试验过程和试验效果的主观评价为评判依据,综合分析,得到评估结论的评估方式;针对目前国内在定性评估过程中采用将试验人员对武器装备的主观评价进行分值量化,然后求均值、加权值的做法,提出了模糊综合评判方法,该方法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,能充分考虑各因素在整体指标中的权重,并针对不同情况,采用不同的模糊算子进行运算,得到科学、可靠的评估结果。