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相似文献
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企业领导者是实现企业管理效能的基础,也是企业管理成功的一个基本条件。企业领导者本身的政治思想、道德品质、文化知识、组织能力、心理和身体等基本素质的优劣及领导艺术水平的高低关系到企业的兴衰成败。在发展社会主义市场经济新形势下,企业领导者要提高领导工作的成效,必须加强学习锻炼和修养,不断提高本身的素养和领导艺术,在群众中树立良好的形象,这样才能形成一种强烈的凝聚力、感染力和号召力,带领群众完成任务实现目标。为此,本文就优秀的企业领导者应具备的素养及领导艺术,谈点粗浅的认识。1 必须具备良好的政治思想素质  良…  相似文献   

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现代企业领导者应具备的素质   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着时代的发展,现代企业在经营管理上发生了重大变化,作为现代企业领导者,要顺应时代发展要求,努力提高和培养适应现代企业经营管理的综合素质,在未来广阔的市场中找到自己的一席之地.  相似文献   

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一个企业的建设和发展,设备、资金固然重要,但是,只有人——只有那些能计划、会创造、作出准确判断和科学决策的人,懂得领导和管理部下艺术的人,方能主宰企业的沉浮。 —个成功的领导者,必定是—个有效的管理者。如何提高领导者的管理水平呢?笔者认为,制约着领导者  相似文献   

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文章阐述了企业创建AAAA级标准化良好行为企业活动的过程,并介绍在标准体系建设过程中取得的成效,为企业的发展提供可借鉴的启迪经验。  相似文献   

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《衡器》2015,(9)
向员工宣传企业的价值观,传递企业文化,阐述企业战略,应当是企业领导者最重要的一项工作。通过教育培训,使员工感到生活有意义,工作有激情,把个人价值的体现和企业目标的实现结合起来,凝聚众多优秀人才,获得事业的成功,企业的发展。  相似文献   

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《现代制造》2014,(1):16-16
2013年12月,在黄浚丰先生被任命为Swisslog集团新一任CEO及董事会成员的第二个月,他访问了Swisslog位于亚洲的各个分支机构,并在对上海员工的首次正式讲话中发表了他对公司发展方向的期许:Swisslog应该集中力量并进一步加强解决方案的专业性,在Swisslog擅长的领域做市场的领导者!  相似文献   

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本文通过在企业中如何选拔人才的阐述,强调了人才在现代企业中重要作用,把培养人才视作为是现代企业中的一项具有战备性的任务在正确选拔人才,合理使用人才,积极培养人才等诸方面,表明了作为一个企业的领导者应持的态度与观点。  相似文献   

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从创建标准化良好行为企业的发展方向,构建企业标准化管理体系,建立完善的企业标准化机制,培养一批具有现代科学技术水平的标准化人才队伍等方面,对如何创建标准化良好行为企业,提高企业的科技创新能力,进行了初步的研究和探讨。  相似文献   

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企业作为市场竞争主体,必须十分注意自我塑造良好的市场形象。任何一个生产企业,无时无刻不在与外界发生联系,特别是与用户接触,应该时刻想到用户会用挑剔的眼光,审视企业的一切工作,只有发动全体职工,从方方面面提高企业的整体素质,才能获得用户的信赖,在市场角逐中取胜。 用户购买机电产品,一般都是根据特定的需要有目的地采购,决不会像人们即兴购买蔬菜、糖果那样随便。对所购机电产品的性能、质量、服务、价格、交货期等都会慎重选择、比较。一个企业的市场形象越好,被用户选中的机会就越多。  相似文献   

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本世纪初,市场调查在美国产生并得到迅速发展。近年来,市场调查大量吸收了社会学、统计学、数学、人类学、心理学、经济学和电脑技术,进入了科学化阶段。成为企业从事营销活动不可缺少的组成部分,1996年全世界市场调查业的营业收入超过150亿美元。  相似文献   

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近年来,随着国际名牌活塞企业纷纷来华投资建厂,原本竞争就十分激烈的国内活塞行业生存和发展的难度进一步加大。山东滨州渤海活塞股份有限公司注重加强企业精神文明建设,树立企业良好的社会形象,做到“两手抓,两手都要硬”,使企业在新形势下再创佳绩。  相似文献   

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劲牌有限公司是一个知名企业,要问知名在哪里,黄石人大凡都能说出个3点来:  相似文献   

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企业长期的实践证明,产品要进入市场,被用户所接受,标准化工作必须先行,特别是加入WTO后,随着汽车产品进入国际市场,无论是在国内,还是国外,市场竞争越演越烈。无数商机充满着“机遇”,但面对国内外市场、面对同行业新老对手的竞争和挑战,企业的标准化特别是产品的标准化更应适合于市场。所以说,企业标准化是企业自身发展的需要。  相似文献   

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蒋强  张光辉 《机械》2002,29(5):51-53,55
介绍了电力测功机的发展和工作原理及特性,描述了计算机为核心的100kW直流电力测功机全自动测控系统的软硬件的设计及对常规数据和信号的采集与处理细节作了简要说明,并在LabVIFW开发环境下进行软件开发。  相似文献   

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让标准化良好行为成为企业先进竞争力的代表   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文主要分析了企业标准化良好行为的内涵,重点探讨企业如何通过企业标准体系的有效性、先进性、科学性与合法性来确保企业标准化行为持续处于“良好”状态,从而使标准化良好行为成为企业先进竞争力的代表。  相似文献   

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