安徽高校社会保险现状的研究

通过对合肥市5所省属高校中的5类人员问卷调查和对高校社保经办人员的访谈,发现高校社会保险出现了对养老保险改革反应不一、医疗保险个人缴费基数口径不规范、生育保险待遇不一致、工伤保险参保不完全、失业保险缺失等问题,其主要原因包括高校教职工思维固化、社保工作人员政策了解不充分、高校社保宣传不深入等。最后建议,社保管理部门应加快制度设计和完善,高校应加强重视与政策宣传,切实解决职工实际问题,高校教职工也需要更多关注自身权益。     

我国生育保险制度的设计目的和存在不足探讨

阐述了生育保险制度的基本理论,分析了生育保险制度的设计理念和目的。认为生育保险制度的设计旨在减轻企业压力、创造公平竞争环境;保护女性就业权、实现男女平等就业;保障女性劳动力得以恢复,提高人口素质。提出生育保险待遇不应该和计划生育政策挂钩,不能因违反计划生育政策而剥夺生育保险待遇的享受资格。指出国家负有落实女性生育待遇的义务。     

山西省实施“五缓四降三补”政策扶持困难企业

为应对当前经济形势、稳定就业，山西省对困难企业实施。其中，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，在一定条件下允许缓缴养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费。在今年内，降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四项社会保险费率，最大限度地减轻企业负担。另外，使用失业保险基金为困难企业稳定岗位，支付社会保险补贴和岗位补贴。使用就业专项资金对困难企业开展职工在岗培训给予补贴。目前已有1584户企业享受了“五缓”政策，缓缴社会保险费用10．25亿元。     

全国人大代表宗庆后两会建言系列

建言之一:关于进一步深化社会保险制度改革的建议在我国现行的社会保障体系中,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五个险种,经过多年的努力,我国的社会保障制度取得重大进展,制度框架已基本形成。但随着我国人口老龄化、城镇化、就业方式多样化的     

生育保险和基本医疗保险合并实施的可行性分析

运用Logistics模型对生育保险领取次数进行测算,结合现有生育保险人均补贴额,计算出未来十年生育保险补贴总额.通过灰色GM(1,1)模型,预测未来十年的财政收入,并计算生育保险补贴占财政收入的比例,研究两险合并的财政基础.研究发现,2016—2025年生育保险补贴占财政收入比例为0.17%~0.33%,且财政收入增长的速度要高于生育保险补贴增长速度,生育保险和基本医疗保险合并实施具有良好的财政基础.     

对女性就业歧视的法哲学思考

目前在女性求职和工作过程中都有遭遇性别歧视的现象。享受与男性平等的就业权是女性的应有权利和法定权利,性别歧视的观念和做法阻碍女性的法定权利向实有权利转化,属于违法行为。应加强法制建设,为保护女性平等就业提供法律保障。同时,应逐步扩大生育保险覆盖范围,为保护女性平等就业提供社会支持。女性自身要转变观念,不断提高就业能力。     

建立生育保险制度推进社会经济可持续发展

上海在继养老、医疗、失业保险建立和完善后 ,应着手进行女职工生育保险社会统筹办法的制定 ,以加快上海社会保险体育的建设。阐述了女职工生育保险的含义和作用 ,分析了当前的现状及存在问题 ,并就如何尽快地建立女职工生育保险社会化制度提出了设想。     

全面二孩背景下上海女职工生育权益保障问题研究

在施行全面二孩政策背景下,如何依法维护女职工的合法权益,完善女性生育保障机制,支持和鼓励女职工按照国家生育政策生育两个孩子,是当前各级政府部门和工会面临的突出现实问题。通过问卷调查、召开座谈会、女职工个案访谈、文献查阅等多种方式开展专题调研,深入分析二孩政策实施背景下企业女职工生育期间权益保障的现状和问题,提出完善与生育相关的就业政策法规、完善生育保险制度、加强对二孩职工的支持、加强对企业的扶持、充分发挥工会作用等对策建议。     

城镇灵活就业人员参加养老保险的困境思考

由于现行政策中参保缴费水平过高、缴费年限过短、统筹层次较低,而就业人员的收入水平有限等原因,致使灵活就业群体的养老保险参保率低。对此,应通过提高灵活就业人员收入水平、适当降低养老保险缴费基数和缴费比例、增加最低缴费年限,加快推进基础养老金全国统筹步伐以及提升社保经办管理服务能力等措施,促进灵活就业群体参保,从而维护他们应有的权益。     

加强人工成本管理之我见

企业人工成本是指企业一定时期内在生产经营和提供劳务活动中,因使用劳动力所发生的各项直接和间接费用的总和.它的构成包括:职工工资总额;职工福利费用;社会保险费用(其中有养老、失业、医疗、工伤、生育保险费用等);职工教育费用;劳动保护费用;职工住房费用和其它因用工而发生的费用等.近几年来,在传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,人工成本管理受到人们普遍的关注和重视.本文就加强人工成本管理的问题,谈几点看法,以求教于同仁.     

城乡居民基本养老保险适度水平研究-以安徽省为例

新农保（现已合并为城乡居民基本养老保险）从实施以来取得了很大成就,但是其保障水平还是较低。本文通过测算城乡居民保险各个档次的养老金替代率及老年人基本生活需求分析,阐述基础养老金替代率太低,不足以保障基本生活,政府的财政补贴较少等问题。针对这些问题,运用ELES修正模型测算城乡居民的基本生活需求后,得出最低生活保障水平。为提高城乡居民保险保障水平,应吸引参保人参加更高档次的城居保,同时加大对城居保的宣传,增加对参保人的补贴,切实达到老有所养的目标。     

建立我国农村生育保险制度的探讨

生育保险是我国五大险种之一,在保障女性身体健康,稳定女性个人及家庭收入,维护社会稳定发展等方面起着不可替代的作用.我国城镇女职工生育保险制度至今已趋于健全,但在农村地区生育保险制度方面还是白纸一张.我国是农业大国,农村妇女在农业发展中扮演者重要的角色.设计可行的农村生育保险相关政策,无论是对广大农村妇女个人,还是其家庭,亦或是社会都具有重要的意义.本文测算了资金的可利用性和持续性,解决了农村生育保险制度的资金来源问题.     

我国城镇灵活就业人员养老保险问题现状分析与解决路径

改革开放以来,随着我国市场经济体制的建立和产业结构的调整,尤其是近十年网络经济的告诉发展,城镇灵活就业人员越来越多,其养老保险问题也越来越突出,本文将使用最近的数据对灵活就业情况参保情况的现状、出现的问题以及出现这些问题的原因进行分析,并提出改进的对策。     

新疆生产建设兵团农四师67团保险发展现状及对策分析

新疆生产建设兵团农业保险在几十年的推行中,对于农业的稳健经营、稳定职工队伍、增加农场职工抗御自然灾害的能力起到了不可估量的作用。新疆生产建设兵团农业保险发展势头良好,但在实施运行的过程中仍存在着很多问题急待解决。本文以农四师67团为例,通过对新疆生产建设兵团农四师67团农业保险的现状和存在问题的分析,提出相应的对策,以便为兵团农业保险的健康发展献计献策。     

农耕祓禊与生育祓禊

祓禊相当于正雩,包括农耕祓禊和生育祓禊。古人祓禊时将人口生产、农业生产拼接在一起,将风雨气候、山川草木、俊男美女等杂乱印象拼接在一起,这个拼接起来的观念世界以比兴为联系方式,影响到中国文学思维的形成。     

论南京国民政府时期生育保险立法（1927-1937年）

南京国民政府对女工生育保险较为重视,《工厂法》及一些地方法规对女工生育期间待遇作了规定。这些法律法规虽然在政府强力推行下,取得了一定的成效,但由于立法本身不完善,立法在执行过程中存在诸多弊端,其执行效果与立法初衷相距甚远。     

流动人口就业状况对其社会融入的影响

随着我国市场经济的发展和新型城镇化进程的加快,我国流动人口的数量急剧增加。本文从就业视角,基于双重劳动力市场模型理论、社会排斥理论以及社会认同理论,探讨关于流动人口的就业状况、社会融入状况以及二者间的影响路径和机理。根据2017年全国流动人口动态监测数据,就流动人口社会融入意愿进行二元logistic回归分析：良好的工作收入、职业性质、工作时长、就业身份、参保情况对流动人口社会融入有着积极的影响,就业质量越高,流动人口的社会融入意愿也就越高。为此应注重提升流动人口的人力资本,培养其专业技术能力和文化知识水平,提高流动人口的就业水平;同时改善二级市场的就业环境、待遇水平以及社会保障体制,多方合力建设统一的劳动力市场。     

我国出口信用保险发展问题的研究

出口信用保险作为符合WTO规则的贸易促进措施,是保障我国企业收汇安全、促进出口成交的重要政策工具。金融危机过后,出口信用保险成为我国支持出口的重要手段,在"稳外需、促增长、保就业"方面,发挥着积极的作用。本文分析了我国出口信用保险的发展现状及存在的问题,并针对当前形势下存在的问题提出相应的政策建议。     

“下岗”、“失业”是社会综合症的反映

就业、下岗、失业、再就业是当今中国人的难题和热点话题。从不同方面分析职工下岗、失业的原因,认为它是社会综合症的反映。对此,提出实现就业、再就业的途径     

就业热点的冷思考

本文通过对效益就业方式和福利就业公式的分析和比较，对职工下岗的必然性和效益创造就业的必要性进行了初步探讨。