新时代高校共青团思想引领工作路径探析

高校共青团是思想引领工作的主力军,做好思想引领这篇大文章,解决好"为谁培养人"这个大问题,是高校共青团工作的主责主业.探索构建以"信仰公开课"为依托,以新思想公开课、素养公开课、梦想公开课、青马公开课为4个教育主题,充分利用校、院、支部为3个层级的教育阵地,统筹协调线上、线下两种方式,以主题沙龙、思潮论辩、访谈分享、创新论坛等为表现形式的高校共青团思想引领工作新路径.信仰公开课以学生熟悉的语言、喜爱的形式使思想引领工作润物无声,教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观.     

新时代高校基层党支部组织力提升路径探析

组织力是组织在设计和运行以及发展过程中所形成的一种合力.高校基层党支部组织力体现在引领力、结构力、团队力、向心力、变革力五个维度,通过分析高校基层党支部组织力建设存在的问题,提出高校基层党支部组织力提升的具体路径,即通过加强思想政治理论学习、建立健全党支部组织体系、注重骨干队伍差异化建设、推进内涵式发展建设、品牌特色创...     

明者因时而变,知者随事而制——新媒体时代共青团青少年思想政治引领工作创新研究

青少年思想政治引领,是一项长期而又复杂的系统工程。随着国际形势深刻变化和国内经济社会飞速发展,随着新媒体时代的到来,面对层出不穷的新情况、新问题、新挑战,青少年思想政治引领工作要跟上形势变化、紧扣时代脉搏、更好发挥作用,就需要不断开拓创新。以习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述为根本遵循,从理念、内容和手段三个方面对新媒体时代共青团青少年思想政治引领工作创新进行研究。     

网络虚拟场域中思想政治教育实效性提升路径探析

分析在网络思想政治教育的发展过程中思想政治教育信任缺失和思想政治教育功能弱化等现象的影响因素,提出从构建网络思想政治教育主体信任,提升网络思想政治灌输的实效,把牢网络思想政治教育话语权等路径提升网络虚拟场域中的思想政治教育实效。     

新时期高校共青团思想政治工作摭谈

当前,大学生思想政治工作出现了一些新情况和新问题,西方敌对势力千方百计对我进行“西化”、“分化”,同我争夺青年一代;国内各种腐败现象也影响大学生成长．因此．应充实教育内容．对他们进行理想信念、唯物馆、义利观、科学思想等方面的教育。并拓展思想政治教育的途径、方法．增强针对性、适应性．引导大学生更好地健康成长．     

加强国有企业党建工作路径探索

国有企业党建工作的有效开展,实际上就是强"根"固"魂"的过程,从而形成具有中国特色的独特政治优势。通过发挥国有企业基层党组织领导作用、核心作用以及战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,从而形成强化企业发展的有效动力,成为国有企业发展的核心竞争力。     

社会主义核心价值体系引领社会思潮的路径

实现对社会思潮的有效引领,基础是强化社会主义核心价值体系的主导地位,关键是增强社会主义核心价值体系的渗透力和影响力,重点是着力加强互联网、社区、农村的思想舆论工作。     

努力发挥国有企业党组织的政治核心作用

国有企业党组织要紧密结合自身工作实际,坚持围绕中心工作加强和改进党的建设,通过抓好党建促发展的工作思路,不断充实自身党建工作内容,改进工作机制,丰富活动载体。     

浅谈如何加强国有企业的思想政治工作

总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。思想政治工作是国有企业的特色和优势,是国企各项工作的生命线,构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。化工企业在国家供给侧、去产能的改革发展浪潮中,面临人员流失、效益下滑、市场竞争力更强等诸多问题,从紧抓员工思想教...     

社会主义核心价值体系引领当代社会思潮的路径探析

社会主义核心价值体系引领和整合当今社会思潮,面临着诸多必须正确应对的新形势和新挑战。实现社会主义核心价值体系对我国社会思潮的有效引领,必须尊重社会意识发展规律,破除单一单向的思想理论教育的做法,坚持继承优良传统与改革创新相结合,坚持思想引领与解决社会实际问题相结合,紧密结合中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设实际,积极探索新途径新方法,以形成引领合理,增强引领效果。     

新时代国有企业加强企业文化建设之路径探索

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远.但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题.新时代下,国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导,从思想、制度、主体、平台、品牌建设等方面多管齐下,打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化.     

微操作力提升系统控制策略实验研究

为了改进微操作力提升系统的性能,设计了一种新型的末端操作器,分析了末端操作器的工作原理,提出了适应操作者操作特性的速度和位移增量2种控制策略,并基于dSPACE实验平台对微操作力提升系统进行了实验研究.实验结果表明:速度控制策略和位移增量控制策略均可行,操作者施加较小的操作力,提升系统就能顺应人的操作升降负载,能够满足操作者提升操作的柔顺行要求.     

房地产企业成长能力提升路径研究

随着近年来房地产业发展环境的变化,房地产企业面临着更加激烈的行业竞争和重组的风险,亟需提升企业的成长能力。运用归纳演绎、案例分析等方法,构建房地产企业成长能力提升的路径架构,并进一步对内外部路径提出成长能力提升的具体对策。     

谈做好新形势下的国有企业思想政治工作

全面贯彻“三个代表”重要思想，对国有企业思想政治工作提出了更高的要求。本文对如何开展新形势下的国有企业思想政治工作进行了探讨。     

论坚持党对国有企业领导的基本根据与实现路径

坚持党的领导是中国特色社会主义根本特征,深刻认识党对国有企业领导的理论依据、基本内涵和要求,积极探索党对国有企业领导的有效机制和实现途径,是坚持和加强国有企业党的建设,全面深化国有企业改革,保证国有企业健康发展的必然选择和现实需要。     

提升离退休党组织组织力的方法和途径

提升组织力是当前基层党组织面临的重要课题。通过思想引领增强向心力、强基固本增强战斗力、搭建平台增强凝聚力、创新服务增强感召力、典型示范增强影响力等,进一步加强离退休基层党组织建设,提升党组织组织力。     

基于新形势下风景园林施工技术的提升路径

随着我国综合国力和社会经济的快速发展,人民群众对生活方式和质量,提出了更高的要求和标准。同时,由于社会的快速发展,对自然环境造成严重影响,从而导致生态失去平衡。基于以上种种问题,我国在城市建设和社会发展中,逐渐提高了对生态保护的重视度。其中,风景园林建设,就是改善生态环境的重要工程项目,为了提高风景园林建设的质量,相关...     

浅谈如何发挥国有企业思想政治工作优势

国有企业思想政治工作是我们党和社会主义的重要政治优势。从充分认识思想政治工作的重要意义、思想政治工作必须与企业生产经营管理工作有机地相结合和不断探索思想政治工作的新路子三个方面阐述了如何发挥国有企业思想政治工作优势。