空降CIO的生存法则

作为刚刚空降的CIO，杨镭本意是帮乐福家电“灭火”，可“火势”却越来越旺，这是什么原因呢？对于杨镭来说，辞职，还是勇敢地留下来重整残局？     

着陆点选择很重要

既然是“空降”，就一定会有“着陆是否安全”的问题。从杨镭目前的处境来看，应该是“着陆失败”。他带领下的乐福家电一年内并无出色表现，业绩平平。我觉得还是辞职比较好。如果他仍然坚持在乐福家电工作，也只能是勉强维持，最后的结果一定不会很乐观，与其被炒不如尽早主动离开。     

七项职业资格考试出台 信息主管从此师出有名

得到政府的正式职业资格认证,预示着CIO和准CIO们在企业决策和信息化工作中将发挥更大的作用和担负更大的责任,CIO也将成为职场的“香馍馍”     

权力运用的技巧

CIO是IT时代的产物,他是负责一个公司（或企业）信息技术和系统的所有领域的高级官员。拥有个人魅力的CIO,工作时往往会左右逢源、事半功倍。问题的关键在于,个人魅力是如何帮助CIO纵横职场的,CIO又如何才能增加个人魅力？     

职场和谐最重要

案例中的情景在职场中确实是普遍现象：CIO刘忠面对职场机遇,不得不重新审视自己的职业规划而辗转反侧,CE0吴传面对人才流失不得不考虑人才策略而焦虑不安。     

学会大胆说“不”

“常在职场漂，哪能不挨刀”？坦率地讲，在公司这个名利场里，对于炒人和被人炒你都要有准备，在许多公司里．这都是一门大学问。 这样的事隋恐泊不仅是CIO遇到的。其实，我个人更关心卜安顿最终会怎么办？如果接受安排，卜安顿做CIO很多年了，40多岁的男人，容易向工作低头，尤其是向自己倾注了所有的精力的地方低头；     

CIO临渊一跃

CIO职场一般有两种结果,第一种是他自己离开公司,另一种则是被解雇。在选择离开后,很多非职业CIO并没有去重复进入、离开,再进入、再离开,再进入、再离开的逻辑循环,而是选择向CEO挺进,方式是……     

CIO前途光明，道路曲折

CIO这个职位,对于一些IT人来说是他们职场的终极目标。而本次2010年中美CIO峰会上,我们却会看到一个新的群体的出现,即企业副总裁。他们大多经历了将近10多年的企业磨练。面对他们,人们不会再去质疑IT人员在企业中的地位。     

“薪”情不好，CIO如何求涨？

CIO“薪”情并不好,求“涨”心切 智联招聘2009年曾推出职场人满意度调查,调查结果显示,66．3％的职场人在2009年没有得到加薪,30．5％表示已两三年没有加薪,而宏威管理咨询公司调查结果则显示,59．2％的职场人表示对薪酬及发展空间不满,早有跳槽的打算,9．5％的职场人已经在2009年末跳槽,16．4％的职场人准备看形势,春节以后再说,     

充电——IT人成长之道,CIO生存之本

张志要想不离开IT职场,惟一的出路就是抓紧时间学习、补课,通过高强度的充电,迅速在IT技术上打个漂亮的翻身仗。IT职场无老本可吃,跨入IT领域20余载,最深刻的体会就是无论怎么抓紧充电、补课,都追不上IT技术突飞猛进的发展进程,早些年还可以说三个月不学习就会落伍,现如今三天不学习就有掉队的感觉。靠IT技术谋生的人不学习、不充电会被淘汰;靠I T技术掌权的CIO不学习、不充电更无法生存。张志以IT一技之长很轻易地谋到CIO的职位,却不懂得珍惜,错过了可以大展宏图的好时机。不是CIO的职位害了他,是吃老本、不思进取才使他在IT技…     

讲述CIO自己的故事：文档格式标准大战

CIO的天地不止于技术，设备，有故事，更有感动！走进《CIO》寻找不一样的CIO体验，了解不一样的CIO人生！如果你是CIO，对信息化有独特领悟；如果你的CIO生活充满故事；如果你想推荐优秀CIO，请走进《CIO》栏目。     

SaaS之下,CIO如何转型？

在高成本经营时代,SaaS模式成为中小企业信息化建设的新路径,也造成CIO面临新的职场生涯瓶颈。我国中小企业比重很大,到2007年底,我国的中小企业和非公有制企业已经超过4200多万户,占全国企业总数的99.8%。     

管理与技术哪个更重要？

CIO作为公司高管层的一员被赋予了很多重要职责，技术、管理和业务是CIO必不可少的三大知识体系。由此造成了CIO人群的知识背景各自不同，有的CIO的技术背景很强、有的CIO管理经验丰富，还有的CIO业务知识广博。     

事业、家庭,顾哪边?

女 CIO 职场升迁在即,家庭与事业却出现撞车。平衡如何把握,天平该向哪边倾斜? 人物夏月梦(女):利跃机械集团信息管理部总经理候选人白彬彬:利跃机械集团人力资源总监邱宛樱(女):鸣宝机车集团信息中心主任王海英:利跃机械集团副总裁     

今冬职场特别冷,CIO当何去何从?

<正>水往低处流,人往高处走。年关岁首将至,才市、职场又要风起云涌了。IT业是跳槽的HOT地带,作为IT精英,CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流,引领职业流向,令人羡慕。     

CIO学习现状(Ⅱ)——国内CIO培养模式的比较与分析

CIO已经在信息化比较发达的西方企业发挥着十分重要的作用。因此，我们要研究一套适合中国国情的CIO培养模式和课程体系，就应该借鉴国外培养CIO的成功经验。本文将对国外专门的CIO培养模式进行分析，在结合我国实际的基础上，对国内的CIO培养模式提出一些建议和看法。     

感谢我们可爱的CIO

第二届中美CIO峰会落下帷幕。我们要感谢可爱的CIO们，在会议邀请的过程中，我们体会到了IT工作者们忙碌的工作状态，但是，尽管如此，他们还是尽最大努力安排时间，参加此次峰会，这在让CIO INSIGHT感动的同时，也更加坚信，CIO们需要这样一个信息多向交流的互动平台。尽管一些嘉宾由于临时变动最终未能成行，但我们仍然要表示万分的感谢，中美CIO峰会的大门将永远向CIO们敞开。     

CIO能否拥有IT决策权

CIO从幕后到幕前的过程，正成为CIO的蜕变消失的过程，即CIO脱离原有岗位职能上升到企业更高级的管理层，拥有了可观的企业战略决策职权。而CIO职位本身的职能并无改变。     

三管齐下，推进信息化

由于CIO说不清信息化的长远价值，CFO不理解CIO的所作所为，这是CIO们面临的普遍挑战。     

CIO未来职业走向何方

信息化越来越重要，CIO这个职业名词也越来越流行。此时，很多工作了20多年的老资格CIO们也开始选择升级或者转型。CIO这个职业究竟要走向何方？继续做CIO，转型做CEO，或者干脆闹独立？