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相似文献
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1.
《Planning》2013,(7)
随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。  相似文献   

2.
企业文化建设是企业管理变革的基础平台。加强企业文化建设,对提高企业管理水平、增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进企业发展具有重要作用。企业文化建设的发展始终与企业整体的发展和改革的逐步深化相辅相成,先进的企业文化建设在促进企业发展,推进企业的改革方面起到了重要作用,同时企业的改革和发展也对企业文化建设提出了更高的要求。  相似文献   

3.
国有施工企业机关文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是提升企业软实力的重要载体。如何加强机关文化建设,充分发挥机关职能作用,促进企业文化建设,助推企业生产经营和改革发展中心工作,是新时期国有施工企业面临的一个新课题。本文通过对国有施工企业机关文化内涵的阐释和机关文化建设意义的剖析,提出国有施工企业机关文化建设的建议和应遵循的原则,旨在为国有施工企业机关文化建设提供借鉴和参考。  相似文献   

4.
在激烈的市场竞争中,谁拥有文化优势,谁就拥有人才优势、竞争优势、效益优势、发展优势。由于体育本身具有竞争性、文化性、科技性、交流性、功利性、商业性等特点,其中团结协助、竞争拼搏、超越自我等特性对于企业体育文化建设起到极其重要的作用。因此,现代企业体育文化建设不仅是广大企业职工身心健康的重要保证,也是企业加强管理、提升人力资本、促进生产和提升企业文化的重要手段和组织形式。本文通过对辽宁省老工业基地大中型企业体育文化建设的现状调查分析,提出有针对性的干预措施,进而推进老工业基地的企业发展和经济建设。  相似文献   

5.
《Planning》2019,(34)
本文阐述了企业文化对我国企业发展的重要意义,结合在建设和谐企业中,要坚持以人为本的企业文化建设。我们提出了要进一步发挥企业文化的激励、导向、规范与凝聚作用,把员工的个人价值追求与企业发展联系起来,从而确保企业内部控制机制的形成等若干方面来提升企业核心发展力。  相似文献   

6.
《Planning》2014,(3)
国有大型企业是国民经济重要组成部分,关系到整个国家经济发展的兴衰成败。在长期计划经济体制影响下,国有大型企业严重缺乏以文化制胜的管理思想,严重影响了其健康快速发展。本文分析了当前国有大型企业文化建设存在的主要问题,并提出了有效解决措施和对策,以期为促进国有大型企业经营效益提升,促进国民经济健康协调发展提供坚实的理论基础。  相似文献   

7.
《Planning》2019,(20)
随着社会经济的不断发展,企业管理越来越离不开企业文化的渗入。在企业管理的过程中,企业文化逐渐成为发展企业,促进企业进步必不可少的一项重要因素。良好的企业文化有助于企业内部的发展建设,可以营造良好的企业环境,容易在企业内部形成良好的团结凝聚力和约束力。科学合理的企业文化还可以优化企业结构的内部资源,对企业产生较为积极的推动作用,提升企业在市场竞争中的核心地位。本文就企业管理中企业文化的有效应用进行探讨研究。  相似文献   

8.
文化兴则企业兴,文化强则企业强.每一个企业都担负着各自的使命和责任,而企业文化是推动企业发展的思想先导和驱动力,是建设高素质职工队伍和促进人员全面发展的必然选择.当前,城市供水企业作为城市的首要基础设施,正处于发展的关键时期,建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用.本文谨以邯郸市自来水公司...  相似文献   

9.
随着石油企业的发展,企业文化建设被提升到一个相当重要的位置,推进企业安全文化建设是企业发展的重要因素,让安金文化落地生根,使企业文化建设真正成为企业发展的“内驱力”,更值得引起关注。  相似文献   

10.
当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,论述了工程建设类企业文化建设与工程建设企业品牌间的内在联系,提出了加强工程建设类企业文化建设,提升工程建设企业品牌竞争力的有益启示。  相似文献   

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