发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力.     

金融危机下如何推进国企的党建工作

在金融危机的背景下,国有企业的党建工作要针对新形势,树立新观念,承担新任务,探索新载体,搭建新平台,发挥党组织和党员的先锋作用,维护企业稳定发展大局,切实满足企业改革发展的需要。     

聚焦新时代主题 引领国企工会特色实践

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,围绕工会工作作出了一系列重要论述、重要指示、重要讲话,加强党对工会工作的领导,推动新时代工会工作创新发展,团结带领亿万工人为“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴”这一新时代主题贡献智慧力量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,分析总结国有企业工会工作的挑战和经验,思考新征程上国企工会工作特色实践路径,对于加强职工思想政治引领、维护职工合法权益、推进工会工作创新发展具有重要意义。     

探索国企党建工作的新途径

近年来,国企各级党组织都在积极探索现代企业制度下加强和改进国有企业党建工作、发挥企业党组织政治核心作用的途径和方法,努力使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,进而为国有企业实现又好又快发展和跨越式发展提供有力的政治保证和组织保障。     

我国城市地质工作进入新时代

正加强城市地质工作是落实党中央、国务院战略部署的重要措施,是优化城市空间结构、扩展城市地下空间的必然要求,是建设美丽城市、提高城市宜居水平的迫切需求,是建设"智慧城市"的重要支撑,是推进地质工作结构调整和转型升级、促进地勘单位改革发展的重要方向。2017年底,在全国城市地质调查工作会上,中国地质调查局正式发布了《城市地质调查总体方案(2017~2025年)》(以下简称《方案》),明确了未来     

五大建设引领山西焦煤党建工作

构建和谐焦煤,关键在于党建工作。山西焦煤在长期的党建工作中,始终把建设和谐矿区放在突出位置,坚持和落实科学发展观,积极推进各项制度建设,科学协调好各种关系,大力营造安定有序的企业环境,逐步形成了以干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设、企业安全建设及深入学习为抓手,不断促进党建工作发展的良好局面。     

构建“五双”模式 发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力。     

永川煤矿党建工作彰显政治优势

重庆能源投资集团永川煤矿党委围绕着“强根固本增效益、跨越发展创新业”的主线，有效发挥教育引导作用，积极构建党建长效机制，突出以人为本，以科学发展观为中心，在矿井创新发展中充分彰显党建工作的政治优势，努力打造本质安全型和质量标；隹化矿井，多次被重庆能源投资集团党委授予宣传思想政治工作优胜单位的荣誉称号。     

彰显国有煤矿党建工作独特优势

兖矿集团公司鲍店煤矿党委将卓越绩效模式应用于党建工作,构建实施党组织卓越绩效模式,在＂结合＂中进一步突显＂独特优势＂,较好地提升了矿井党建科学化水平,推动了矿井又好又快发展。运用卓越绩效模式运行机制,促进党组织职能作用发挥1.运用价值引领机制,强化＂引导凝聚＂职能把卓越绩效模式的11项核心价值观与矿井在多年发展中形成的深厚文化积淀相融合,提炼出＂自强不息、追求卓越＂的矿井精神,在各级班子中倡树＂同一个舞台、同一个追求＂理念,在全矿唱响＂与矿井一同成长＂主旋律,培塑出干部职工群众的积极向上的主流价值追求。     

发挥思想政治工作作用推进煤炭企业党建工作

当前,煤炭企业正面临新的发展机遇。在推进发展的进程中,作为凝聚人心的＂加速器＂、矿区安定的＂稳压器＂、企业发展的＂助推器＂,思想政治工作如何发挥其应有的保障作用和思想功能呢？笔者认为,应切实抓好以下几方面的工作。     

关于提高国企党建工作科学化水平的思考

党的十八大报告从战略和全局的高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位,实现党的执政使命,具有重大而深远的意义。国有企业不仅是我国国民经济     

发挥煤炭企业优势做好离退休干部工作

1利用煤炭企业资源优势开展离退休老干部服务工作各级离退休干部部门是各单位的重要职能部门,既是各级党委的参谋和助手,又是沟通联系离退休干部的桥梁和纽带,担负着贯彻落实党和国家有关离退休干部工作方针政策的重要职责,兼顾着宏观组织指导和微观协调处理     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业

十七大报告指出,必须坚持全面协调可持续发展,必须坚持统筹兼顾,必须坚持以人为本,积极构建社会主义和谐社会。思想政治工作对于构建和谐企业具有特殊的意义。因此,要充分发挥思想政治工作的作用,保证党的路线方针政策落实到各项工作中,及时化解矛盾,确保企业大局稳定、经营工作稳步推进。     

发挥女工优势为协管工作注入生机

安全对于煤矿企业是一个永恒的主题,它是保证生产建设顺利发展,保障煤矿职工生命安全的"天"字号工程.多年来,煤矿女工家属出于对矿山的热爱、对矿工的亲情,积极参与安全教育及安全管理工作,构筑起了牢不可破的二道防线.女工家属协管会也纳入了群监安全工作范畴,在实践中不断得到加强,组织机构、工作内容、活动方式、考核办法也不断充实完善.     

发挥三大优势做好职工思想政治工作

做好职工的思想政治工作,是工会组织教育引领职工听党话、跟党走的政治责任,是统一思想、凝心聚力的重要法宝,也是保持职工队伍思想稳定的重要手段.面对新时代新形势新任务,工会组织要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,把握时代主题,发挥自身优势,妥善做好职工的思想教育引领工作,凝聚起推动企业改革发展的强大精神动力.     

党建引领高质量发展

"马明同志工作积极主动、认真负责,同意列为发展对象."最近,山东能源淄矿集团正通煤业公司通防队党支部召开党员大会,讨论表决检测班班长马明成为党组织发展对象的事宜. 正通煤业公司坚持党建引领,把党建工作与生产实践相结合,不断强化党的组织建设,通过党员培养、活动引领、全面考核等举措,持续提升党组织的管理水平,夯实党组织在基...     

新形势下煤炭企业党建工作 引领企业文化创新的探析

正企业文化是企业核心价值观、行为方式的最集中体现,对职工、企业以及社会的影响极其深远,是企业精神浓缩后的精华,是企业前进和发展的动力。成功的企业无一不是党建工作的先进单位,而企业文化的创新不是一朝一夕的事,需要党务工作者在务实和调研的基础上付出无数的努力。深化对企业文化和党建工作内涵的理解和认识,体现企业     

新形势下国有企业党建工作如何创新开展

<正>习近平总书记在党的建设研究工作会议上指出,全党同志要牢记初心使命,坚持正确的政治方向,加深对新时代党的建设规律的认识,要深入研究和推进新形势下党的建设新的伟大工程高质量发展。我们作为煤炭企业的党员干部,要认真贯彻落实习近平总书记的指示精神,以强烈的责任心和使命感抓好国有企业党建工作,不断创新党建工作的方法和思路,努力把国有企业党组织建设成为高质量发展的政治核心,为国有企业健康发展提供坚强保证。在新形势下国有企业党建工作如何实现创新发展,重点要在明确新思路、创建新方式、加大新载体上下功夫。     

基层党组织如何抓好党建带团建工作

分析和探讨党建带团建，进一步发挥好团的生力军作用，对于构建和谐企业具有重要的现实意义。     

发挥女职工协管安全思想政治工作的优势

安全不仅直接影响企业的效益和稳定,更关系到每个员工家庭生活的幸福,员工在生产过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。在安全生产过程中,做好员工的思想政治工作,就是使每一名员工都筑起安全生产思想防线,提升自我保护能力。怎样组织女职工在安全协管活动中把无形的思想政治工作与有形的安全管理结合起来,充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势,坚持用＂深情＂的宣传激励员工,用＂亲情＂的关怀温暖员工,用＂柔情＂的举措规范员工行为