构建“五双”模式 发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力。     

发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力.     

人机环本聚合力 五大工程党旗红——五沟矿激活“党建+”赋能 点燃“红色引擎”

<正>五沟矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高扬“举旗铸魂、领航发展”的党建主旋律，持续丰富“人机环本聚合力.五大工程党旗红”党建品牌内涵，通过打造“平安、高效、智慧、活力、幸福”新五沟建设，扎实推动党建工作与安全生产、经营管理等中心工作双向渗透、深度融合，切实把党的政治引领力、思想聚合力、文化驱动力、组织向心力、团队凝聚力、发展支持力转化成引领和带动矿井高质量发展的竞争优势和发展优势，点燃发展“红色引擎”。     

学习型党组织建设的创新与实践

党的十七届四中全会强调，要把各级党组织建设成为学习型党组织。就煤炭企业而言，学习型党组织建设是推动党建工作科学化、提升工作执行力、适应市场化和信息化挑战的一项基础工程。目标创建是建设学习型党组织的依托党委中心组、基层党支部、广大党员干部是煤炭企业党组织的有机组成部分。建设学习型党组织，要以党委中心组、基层党支部、广大党员干部“三级联创”为主体，以集中研学、自主选学、专家辅学、讨论互学、调研导学、培训促学、宣讲助学、考核评学活动为载体，以加强理论深学、研究新学、实践互学为依托，着力实现思想观念、发展内涵、安全生产、干部作风、成果互惠“五个提升”。     

企业党建工作的新发展

为适应新的形势任务需要,在企业经营生产工作中更好地发挥党组织的核心保证作用和广大党员的先模范作用,使党建工作与经营生产工作更加紧密结合,取得切实效果,1998年以来,首钢矿业公司党委积极探索,努力实践,通过深入开展党内争做“标杆党支部”、“标杆党小组” 和“标兵党员” 的“三标”立功竞赛活动,使各级党组织和广大党员的作用得到了充分发挥,为企业深化改革和经营生产各项任务的完成做出突出贡献,在党内立功竞赛的组织管理方面也积累了宝贵经验.     

白水煤矿党建工作“八一九”模式的研究与实践

通过阐述白水煤矿党建工作“八一九”模式的创建和推广应用。充分发挥了党委、党支部、党员的“三个作用”，使党组织“融入中心做工作，进入管理起作用”，确保了党组织在企业中的政治核心堡垒作用。     

开展“互联网+党建绩效”管理的实践与探索

<正>坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。抓好抓实国有企业党的建设，不断增强党组织的政治功能和组织能力，把国有企业党组织打造成为坚强的战斗堡垒，必须用好考核评价这个指挥棒。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：“主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’。”利用现代化信息化手段，探索智能化党建绩效管理，对于提高党建工作科学化水平，提升党建工作质量，推进基层党支部建设全面过硬，具有十分重要的意义。     

企业党建绩效管理考核体系的创新实践

一、总结经验、查找不足、立足大局谋创新 近年来，晋煤集团长平公司党委立足企业发展现状，在多方考察酝酿、认真调研的基础上，全面引入党建目标绩效管理体系，对深化党建工作模式，服务安全生产大局，有着十分重要的现实意义。一是贯彻落实党的十七大精神的需要。党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，面对新的形势和任务，以创新为主要手段已成为各级党组织加强党建工作、推动企业健康快速发展的不竭动力。二是公司转型跨越发展的现实需要。党建工作作为企业管理的重要组成部分，迫切需要党组织适应转型跨越发展的新形势，以创新精神推动党建管理理念、管理手段和管理方法的全面创新。三是企业党组织自身建设的工作需要。近年来，长平公司党委通过积极开展“党员先锋示范岗”“创先争优”等活动，整体工作呈现良好的发展态势。     

抓理论 抓基层 抓人事 抓党风 抓融入——皖北煤电集团“五抓”党建工作促转型发展

正近两年来,皖北煤电集团公司党委积极探索党的领导与现代企业制度深度融合的方式方法,大力开展“五抓”党建工作,党组织凝聚力、号召力、领导力持续增强,获得了2015年度安徽省委对该集团领导班子综合考核最高等次。2016年1至11月,皖北煤电集团实现了安全生产、经营管理平稳发展。抓“两学一做”学习教育筑基础皖北煤电集团公司党委坚持用党的理论武装头脑、凝聚共识、引领发展,切实筑牢信仰之基,把稳思想之舵。围绕主题学。皖北煤电集团公司党委扎实开展“两学一做”学习教育,认真组织广大党员深入学习党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话以及视察安徽时的讲话精神,系统学习党的治国理政     

认真贯彻落实党的十八大精神 提升基层党建工作科学化水平

正党的十八大,对全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。基层党组织作为贯彻落实党的十八大精神的推动者和实践者,如何以党的十八大精神为统领,树立新理念,探索新规律,找准做好基层党建工作的结合点和落脚点,是当前和今后一个时期里要面临的重要课题。一、加强基层党建工作要在思想上确立新理念如何发挥好基层党组织的政治核心作用,是新时期企业各级党组织面临的重大课题。总体上讲,要坚持以科学发展观指导基层党建工作,走出一条党建工作与企业发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。一是要确立融入中心的理念。紧     

瞄准靶心强基铸魂

2021年以来,陕北矿业张家峁公司党建工作专班以坚定创一流工作为目标,突出党建工作与中心工作深度融合,狠抓干部队伍建设,一体推进"一轴五驱"党建体系落地,稳步提升党建基础标准化、党建功能融合化、党建成果实效化水平,助力企业高质量发展.     

突出五个重点推动“双高“建设

大柳塔煤矿是神华集团神府东胜煤炭有限责任公司建成的第一个特大型现代化高产高效矿井,1987年10月开建,1996年元月投产。自建矿以来,矿党委根据建设“双高”矿井改革发展的不同时期,突出主题,抓住重点,自加压力,以有效的思想政治工作,推进矿井两个文明建设,实现了企业持续、快速、健康发展,1997年和1998年连续两年,大柳塔煤矿被国家煤炭工业局命名为特级高产高效矿井。大柳塔煤矿党委在煤矿现代化建设中,紧紧围绕“双高”矿井建设这个主题,通过几年的探索和实践,突出五个重点开展了思想政治工作。     

进入新时代国企如何发挥党建工作引领优势

<正>党的二十大报告强调，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建设，持续以高质量党建引领国有企业高质量发展。增强国有企业党组织政治功能和组织功能，选优配强党组织书记、壮大党务人员队伍至关重要。国有建筑企业作为国有企业的重要组成部分，基层党的建设同样重要，党支部书记应充分发挥基层党建“领头羊”作用，找到行业特点、明确工作重点、发掘党建亮点，把基层党支部打造成攻坚克难的战斗堡垒。     

以改革创新精神加强党的组织建设

党的十七大报告提出：“必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。”这里所说的改革精神，实质是强调党建工作要创新。在完善企业体制过程中，企业党建不创新，就难以充分发挥党的政治核心作用，就无法有效开展工作，就难以提高企业的核心竞争力。实践表明，创新党的组织建设工作，要从以下几个方面入手：     

强化基层党组织和党员队伍建设 为企业和谐稳定发展奠定基石

<正>近年来,在省国资委党委的坚强领导下,吉能集团党委紧紧围绕“聚焦能源、相关多元”发展战略,坚持“围绕中心、强化引领、发挥作用、促进发展”工作定位,有序推动“铸魂”“夯基”“立柱”三项党建工程,切实强化基层党组织和党员队伍建设,为企业和谐稳定发展奠定基石。     

企业党建工作和企业文化建设相融合

企业党组织要注重自身建设，以能够更好地发挥其相应的政治核心作用。这里所指的自身建设就是企业的党建工作。企业党建工作有其特殊性，因为他把党的工作与企业联系在一起。按照孙永森书记的提法：企业党建工作姓“企”名“业”。因此，企业党建工作的目标和定位就非常清楚。     

推行党委工作绩效管理评价体系的实践与探索

随着现代企业制度的不断建立和完善,如何使基层党的自身建设不断适应社会环境的变化和企业改革发展的需要,不断完善和改进基层党组织的管理体系,保证企业目标的顺利实现,是众多企业党组织多年来孜孜以求,不断探索的目标。文章结合承载潞安新时期国企党建的特殊载体党委工作绩效管理评价体系在漳村煤矿的运用,阐述了基层党委如何在具体的工作实践中,大胆探索,积极创新,力促经济建设又好又快发展,对基层党建工作如何服从服务于企业中心的课题带来了全新的思考。     

全煤企业文化示范基地、示范矿命名暨“五精九力”现场推广会在峰峰集团隆重举行

2008年10月25日,全煤系统企业文化示范基地、示范矿命名暨“五精九力”现场推广会在峰峰集团隆重举行。中煤政研会顾问马德庆,会长田淮俊,河北省国资委副主任毛丽君,邯郸市委常委、宣传部长徐亚平,河北省政研会副秘书长杨天华,冀中能源集团副董事长,峰峰集团董事长、党委书记郭周克,冀中能源集团党委副书记高同燕,     

国企党建在浙能公司的探索与创新之路

多年来，浙能公司党委始终坚持“围绕中心、服务大局，求真务实、争先创优”，以党建工作责任制为龙头，大力实施“四大工程”，强化党建工作基础，倡导先进企业文化，推进“三个文明”齐头并进，为企业改革发展稳定提供了强有力的思想、组织、作风保证和智力支持、精神动力。     

中国建材集团庆祝建党100周年“两优一先”表彰大会暨“党建工作品牌”发布会隆重召开

正6月18日,中国建材集团在江苏南京隆重召开庆祝建党100周年"两优一先"表彰大会暨"党建工作品牌"发布会,重温习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神,总结回顾一个时期集团党建工作的生动实践和主要成效,表彰先进、鼓舞士气、提振干劲,进一步激励集团各级党组织和广大共产党员为加快建设具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团不懈奋斗。集团党委书记、董事长周育先出席会议并作重要讲话,国资委党建局副局长刘勇、党建局组织处朱雁楠、集团其他班子成员出席会议。表彰大会由集团党委副书记孙力实主持。