构建特色安全文化 推动矿井自主管理 打造本质安全型矿井

介绍了晋城矿业集团古书院矿构建特色安全文化,推动矿井自主管理,打造本质安全型矿井的经验。     

构建安全“五自”管理体系 打造本质安全型矿井

煤矿开采是高危行业,管理难度较大。永煤公司提出的安全五自管理法,即从矿井、系统、区队、班组、员工五个层面加强安全自主管理,杜绝各类事故,确保矿井安全生产。     

打造“360°”安全管理文化创建本质安全型矿井

以立体式、全方位、全天候、多层次、多角度、跨时空的安全管理为载体,构建卓越安全管理时空网络的高效闭环,打造煤矿"360°"安全管理文化体系。     

构建本质安全型矿井的安全管理对策分析

根据现阶段煤矿安全管理中存在的问题,从建立健全安全生产责任制、加强企业安全文化建设、大力推行安全质量标准化建设、实施科技兴安战略和强化安全监督检查等方面提出了构建本质安全型矿井的安全管理对策,对于提升矿井的安全管理水平和构建本质安全型矿井具有一定的借鉴意义。     

本质安全型矿井安全管理体系研究

针对目前新建煤矿企业安全管理体系的缺陷,以山西锦兴能源有限公司肖家洼煤矿为背景,结合自身特点,并借鉴电力等其他行业先进的安全管理经验,建立本质安全型矿井安全管理体系,将安全隐患消除在萌芽状态,为煤矿生产提供了保障。     

构建安全质量标准化管理体系打造本质安全型矿井

以姚桥煤矿安全质量标准化建设为例,从制度建设、标准化体系建设、系统优化、考核兑现、现代化技术的应用以及职工素质的提高等方面,系统分析了煤矿安全质量标准化建设的途径和方式方法,阐明了安全质量标准化对煤矿可持续发展的重要性.     

构建本质安全型矿井对策研究

通过分析构建本质安全型矿井的重要性及迫切性,从PDCA循环管理模式论述煤矿本质安全管理,强调持续改进机制,建立健全动态的人、机、环境、制度、管理和谐统一的安全管理体系,实现人的本质安全、物的本质安全、系统的本质安全。     

探索“54321”安全管理模式打造本质安全型矿井

围绕吕家坨矿业分公司安全管理特点,立足于矿井从水采整体转型为综采的实际情况,积极探索"54321"安全管理模式,从转变人的思想观念、提高人的安全技能素质、改善设备安全性能和施工现场环境等方面倾力打造本质安全型矿井,给安全生产提供保障,实现矿井的长治久安。     

构建群众安全工作体系助力本质安全型矿井建设

一是构建群众安全理念导引体系.为提高职工安全宣传教育的广泛性和针对性.该公司工会组织精干人员,采取上下结合的方式,从群众安全工作的实际出发,构建包括群众安全工作愿景、方针、目标和行为规范为内容的群众安全工作理念体系,并充分发挥矿内广播、局域网、井口电子屏幕等作用,采取安全宣讲、印发专题宣传材料、录制专题节目、开辟宣传专栏等形式,深入开展了目标愿景、群众安全理念的宣灌和行为纠偏等群众性安全活动,大力倡导“平安健康每一天,快乐生活一辈子”的群众安全工作理念,使广大职工充分认识到群众安全工作的重要性,自觉地投身到群众安全的活动中来,积极营造安全文明、体面劳动的浓厚氛围.     

建立安全长效机制 打造本质安全型矿井

打造本质安全型矿井,建立安全长效机制是解决煤炭企业安全管理问题的有效方法和手段.分析了我国煤矿安全管理存在的问题,回顾了国际安全管理理论与方法发展演变的三个阶段,认为:构建基于本质安全理论的安全管理长效机制应该重点加强三方面的工作:①实施PDcA循环式安全管理;②实施以风险预控为核心的安全管理;③实施以"自控"为目标的本质安全文化工程.最后,提出应从领导承诺制、管理措施公示制、信息共享制三方面保障煤矿安全长效机制的构建.     

构建本质安全型矿井的对策研究

通过对本质安全理论的理解以及构建本质安全型矿井的重要性及迫切性,从pD-CA循环管理模式论述煤矿本质安全管理,从实现人的本质安全、物的本质安全、环境的本质安全和科学管理等方面,对构建本质安全型矿井的对策研究进行了探讨.     

创新安全管理体系 打造本质安全型矿井

鄂庄煤矿牢固树立"安全第一,生产第二"的安全理念,坚持以"创新、标准、提升"为统领,不断创新管理,积极构建了"1235"安全新体系,确保了矿井长治久安。     

本质安全型矿井的构建与实践

华丰煤矿辅助自动化（排水、供电、主运、选煤系统）改造，充分利用微电子、微机、眦、网络技术、光纤技术等新科技来完善和提高这些系统的性能，增强其可靠性，加速实现煤炭生产的信息化，以达到信息资源共享，提高管理水平和矿井安全生产水平的目的。     

本质安全型矿井的构建与实践

华丰煤矿辅助自动化(排水、供电、主运、选煤系统)改造,充分利用微电子、微机、PLC、网络技术、光纤技术等新科技来完善和提高这些系统的性能,增强其可靠性,加速实现煤炭生产的信息化,以达到信息资源共享,提高管理水平和矿井安全生产水平的目的.     

实施安全系统工程创建本质安全型矿井

近年来,我国煤矿行业实施安全系统工程,创建本质安全型矿井,取得了明显的安全效益,促进了煤矿的安全生产。煤矿安全工作是一个复杂多变且又庞大的系统工程,其风险系数居众多行业之首,安全系统工程是运用系统工程的原理和方法,对系统中的安全问题进行定性和定量的分析、评价及预测,并采取综合措施予以控制,使系统发生事故的可能性减少到最低限度,即系统处于最佳安全状态,从而达到安全生产。徐矿集团垞城煤矿多年来运用安全系统工程的方法管理安全生产,逐渐摸索出一套比较切实可行的方法。     

本质安全型矿井探讨

按照科学发展观的思想分系统安全可靠性,物的安全状态,人的安全行为和三者之间的必然联系、协调统一以及所发生的安全事故案例、数据来探讨本质安全型矿井。     

培植安全文化孕育内在动力打造本质安全型现代化矿井

济宁二号煤矿按照“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”的总体思路，提出“在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的“3D5F”安全文化体系，孕育了推动矿井实现持续安全发展的内在动力。     

秦源公司建设特色安全文化 打造本质安全型矿井实践

秦源公司根据矿井自然条件、开采方式、职工素质,深入推进安全文化建设,形成了理念先导、素质提升、科技支撑、现场生根、制度固化的安全文化管理体系,为企业安全发展提供了文化支撑。     

坚持安全发展理念 建设本质安全型矿井

贯彻落实科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。作为煤矿企业,科学发展首先是要安全发展,以人为本首先是要以人的生命为本。晋城煤业集团成庄矿站在讲政治、保稳定、促发展的高度,本着对企业发展负责、对员工生命负责的态度,提出“坚持安全发展理念,建设本质安全型矿井”的目标,着力深化矿井安全管理。     

本质安全型矿井分区特征构建与应用

通过分析神华宁夏煤业集团本质安全型矿井建设的基本情况,针对不同矿井的实际生产现状和制约安全生产的要素差异,提出了本质安全型矿井建设的分区特征,总结了集团所辖石炭井、石嘴山、灵武3个矿区本质安全型矿井建设的分区重点;并在此基础上选择乌兰煤矿为例探讨本质安全型矿井建设的实际应用及技术经济效果,为构建神华宁夏煤业特色本质安全型矿井提供了依据和保障。