打造基层党组织卓越战斗力的渠道探析

<正>基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党中央路线方针、上级党组织决策部署的“战斗堡垒”,是治国理政、强党兴党的“战斗集群”,是普惠民生、服务群众的“战斗方队”,起着思想教育、桥梁纽带、带动提升、领航把向的关键作用。     

加强国有企业基层党支部标准化规范化建设

加强国有企业基层党支部标准化规范化建设(以下简称“两化”建设),是提升党建工作水平的重要举措,对于促进企业党组织和党员发挥作用、推动企业高质量发展具有非常重要的意义.近年来,不少国有企业基层党支部已经围绕这一课题展开了深入探索与实践,并取得了明显成效.但客观来看,目前这项工作仍然存在一些薄弱环节,比如个别党支部对这项工作的重要性、迫切性认识不够,责任和压力传递不到位,党内政治生活质量不高等,其中最为突出的问题还是与中心工作结合得不够紧密.鉴于此,笔者经过调研与思考,认为国有企业基层党支部“两化”建设,既要抓规范,更要抓提升.     

新形势下强化基层党组织建设的有效途径

正加强基层党组织建设是新形势下党对基层生产过程、经营管理活动进行领导的有效方式。随着社会主义市场经济的迅猛发展,基层党组织建设也要与时俱进,随着形势的变化而变化。笔者认为,强化基层党组织班子建设,找准党建工作的切入点,探索思想政治工作落到实处的路径,强化基层党组织领导成员四种意识,创新党员教育管理的机制,是新形势下加强基层党组织建设的有效途径。     

煤炭行业基层党组织提升功能作用的路径分析

当前煤炭行业基层党组织在功能作用发挥上存在着一些较为突出的问题,为突破制约基层组织功能作用正常发挥的瓶颈,结合煤炭行业组织特点开展了具体的提升路径分析。在分析基层党组织发挥功能作用中存在的主要问题和影响因素后,结合大柳塔煤矿的党建实践,从加强党员教育、创新“4433”党建机制、开展特殊主题实践活动、强化监督考核等方面,分析了强化基层组织功能作用的方式。分析认为,基层党组织应强化党员思想教育,提高党员思想认识,紧密结合基层单位中心工作实际,积极筹划党建引领中心、带动中心的主题实践活动。     

对国有企业基层党组织实行绩效管理的一些思考

结合漳村煤矿在党委系统推行绩效管理的实践,分析了当前在国有企业基层党组织推行绩效管理的必要性,同时还提出了在国有企业基层党组织中实行绩效管理,其根本目的是不断促进党员发展和党组织绩效改善,有力地发挥党的政治核心作用和监督保证作用,围绕企业的生产经营开展工作,最终实现企业战略目标的顺利实现。     

提升综合管理素质 打造优秀基层管理者

本文根据创建学习型企业和推行人性化管理的要求,就如何当好基层管理者,如何搞好干群关系,如何把本单位的工作干好,进行了初步探讨,以便把现代管理思想和方法更好地应用到具体工作中,以提高基层管理者的管理水平.     

党支部书记——李洪菊

一篇刚刚获得全国少年好作文比赛三等奖、题目为《女儿心中的“傻”妈妈》的作文,开头这样写道: “一提起妈妈我就生气,终日不见踪影,也不知她在干什么,早晨上班去的比谁都早,晚上回来的比谁都晚。至于我和家里的事,她更不放在心上。为此,我背地里叫她‘傻’妈妈……” 看得出文字里既有女儿的怨气,也有女儿的关切、疼爱,更有许多耐人回味的思考。文中的“妈妈”就是集团公司优秀共产党员、劳动模范、兴隆庄煤矿服务二队党支部     

提升煤矿基层队长综合素质的有效实践

为提高基层队长综合素质,使其能在企业的安全生产中发挥应有的作用,应抓住"自我提升、组织推动和机制促进"三个环节,通过培养队长的"五种能力",真正提高队长的执行力以及在安全、队务、生产等方面的管理能力.     

基层工会组织在提升职工队伍素质方面如何作为

新形势下,企业如何实现高质量发展?笔者认为,职工素质的高低是关系企业兴衰成败的重要因素.作为国有煤炭企业,更需要新技术、新工艺、新设备、新材料,跑出改革发展"加速度".要完成这一任务,迫切需要一支高素质的职工队伍.基层工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织,是服务企业改革发展不可替代的重要力量,是联系职工群众的桥梁和...     

创新中心组理论学习方式 提升基层班子成员综合素质

<正>习近平总书记系列重要讲话的一个鲜明特点就是直面问题、直奔主题。我们学习系列重要讲话,就要对着实际问题去,在解决突出问题上聚焦用力,努力推动理论学习成果向实际工作成效转化。紧盯思想领域突出问题,挺直忠诚干净担当的精神脊梁。理论上清醒,才能政治上坚定、行动上自觉。冀中能源峰峰集团辛安矿通风区党支部,针对长期以来在中心组理论学习方面存在对政治理论学习重视不够、一人读众人听、学习不感兴趣、敷衍应付、流于形式等问题,区党支部创新学习方式,把握三个重点环节,采取“学前找题、学中议题、学后做题”的方式方法,查找现场突出问题,在解决现场突出问题上聚焦用力,     

浅谈国有企业党组织的政治核心作用

结合企业实际,论述了通过参与重大问题决策、贯彻党管干部原则、保证监督和培养高素质的职工队伍,来实现党对国有企业的政治领导。     

国有企业创建学习型党组织思路探索

正21世纪下的国有大型企业,已步入了强势发展的快车道,企业日新月异的发展变化,要求广大干部职工必须进一步解放发展思想、转变发展观念、提高综合素质、全面增强学习力及学习成果的转化。因此,大力推进学习型党组织建设也是我们企业重要而紧迫的任务。一、找准学习切入点,服务企业改革发展稳定推进学习型党组织建设,必须以促进企业科学发展、转型发展、跨越发展、安全发展为目标,以建设学习型领导班子和高素质的经营管理团队为关键,以强化基层党员干部学习与培训为基础,充分发挥各级     

强化基层党组织和党员队伍建设 为企业和谐稳定发展奠定基石

<正>近年来,在省国资委党委的坚强领导下,吉能集团党委紧紧围绕“聚焦能源、相关多元”发展战略,坚持“围绕中心、强化引领、发挥作用、促进发展”工作定位,有序推动“铸魂”“夯基”“立柱”三项党建工程,切实强化基层党组织和党员队伍建设,为企业和谐稳定发展奠定基石。     

党支部书记做好思想政治工作方法探析

正党的思想政治工作实质上就是群众工作。在任何时候,党的思想政治工作都是关心人、帮助人、教育人和提高人的工作。进入新时代,思想政治工作更突显出凝聚人心、团结群众、攻坚克难、建功立业的强大优势。做好群众的思想政治工作是基层党支部书记的重要职责,掌握思想政治工作方法是党支部书记必备的本领。在了解人上下功夫基层思想政治工作的对象是广大职工群众,这就决定了做思想政治工作要下功夫去掌握每个人的思想状况,分析思想、心理、情绪产生变化的原因,从而真正做到了解人。一把钥匙开一把锁。每个人由于年龄、思想觉悟、文化程度等不同,做思想政治工作所采取的方法、手段也应该是不同的,这样才能有的放矢。要真正做到了解人,就必须深入一线,深入     

加强基层党支部思想政治工作

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,如何在新的形势下,加强和改进基层思想政治工作,保证党的方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,促进企业跨越式发展就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。强化形势教育坚定理想信念理想信念教育无论过去还是现在,都是思想政治工作的主题,是我们党思想政治工作的核心内容。从煤炭行业所面临的新形势来看,煤炭企业的人力资源、矿产资源、科技资源等核心竞争力的竞争日趋白热化;从集团公司内部来讲,企业综合实力…     

“泥腿子”书记——记丰山铜矿采掘车间党支部书记叶艳明

他,用行动书写党员本色,用智慧谱写安全生产篇章,常年耕耘于矿山井下这片沃土,踏遍井下的每条巷道。他,总是念着井下,一双胶靴上沾满了泥巴,为了安全时常下井＂找茬儿＂,给生产＂挑毛病＂,工友们送他一个绰号——＂泥腿子＂书记。他,就是丰山铜矿采掘车间党支部书记叶艳明。     

自主管理提升素质

淮北矿业集团新兴实业公司把加强班组建设作为推进班组自主管理、提升职工队伍综合素质、激发职工工作热情和创新活力的重点,完善管理制度,注重机制创新,强化考核奖惩,提升了班组整体管理水平。     

“五大指标考核”机制提升班组战斗力

正班组是企业发展的基本元素,是企业各项工作的着眼点和落脚点,在深化改革中起着举足轻重的作用。一个优秀的班组是创造效益的保障,其管理水平的高低直接影响着企业整体的管理水平。冀中能源峰峰集团梧桐庄矿不断探索班组管理新举措,健全完善规章制度,大胆推行五大指标考核机制,通过强化考核,落实责任,激发班组成员立足岗位干事创业的活力,提升班组战斗力,致力打造安全高效绿色和谐示范型矿井,取得了显著效果。     

基层党组织如何抓好党建带团建工作

分析和探讨党建带团建，进一步发挥好团的生力军作用，对于构建和谐企业具有重要的现实意义。     

着力提升女工素质

邯郸矿业集团阳邑社区针对社区女工多的实际,结合企业特点、岗位特点和女工特点,通过各种途径,多层次、全方位开展多种活动,着力提升女工素质。