浅议水电开发企业的员工管理

随着水电开发的加速,各水电开发企业采取各种方式对水电建设管理人才进行了补充。在水电开发企业员工数量增加的同时,针对水电开发企业员工的特点,如何加强员工的管理,提高企业竞争力成为重要的课题。本文结合目前各水电开发企业在员工管理中存在的问题,对水电开发企业员工管理进行探讨。     

探讨水电开发企业员工工作压力管理

水电开发企业员工的职业压力来源于多个方面,特别是其长期工作在地广人稀的偏僻地区而导致其与现代社会发展的阻隔以及长期对家庭照料的缺失产生的较大的心理负担。企业要实施有效的压力管理,建立科学的压力管理机制,从企业和员工两方面构筑"职业压力"调节系统,将员工的压力控制在适宜的程度,实现企业与员工的健康发展。     

流域梯级水电开发企业员工培训探讨

科学规范的培训流程和新颖有效的培训形式是确保培训效果的基础，同时需要结合流域梯级水电开发企业员工培训的特点，引导员工立足岗位建立职业生涯发展规划，完善培训流程，注重培训针对性，创新培训形式，加强班组培训，结合实际、力求实效、科学施训、规范施训，持续提高企业员工培训的效果。     

大渡河流域水电开发环境保护研究与实践

水电开发与环境保护协调可持续发展是国家对水电发展的政策要求,也是水电自身发展的需要.结合四川大渡河流域水电开发环境保护工作实际,对流域开发的环境影响分析、对策措施及效果进行了认真梳理和归纳总结,探索出一条有突出实践价值的流域水电开发环境保护管理的方法,积极推进了大渡河流域水电开发的可持续发展.     

控股公司(溪屯溪流域)水电集控中心

正华电(南平)能源集团有限公司下属控股的建瓯市兴光水电开发有限公司,共有6座水电站,总装机容量为23.3MW,拥有4座小型水库,均位于建瓯市东游镇溪屯溪流域,地理位置偏僻,进厂道路和厂区周边易发生地质灾害,交通安全问题突出,员工工作环境艰苦,水库整体调度水平较差。为提升流域水电站整体发电效益,加强企业安全生产管理工作,改善员工工作生活环境,从2015年开始,该公司全面推进流域水电站远程集控工作。2018年     

国外主要国家水电发展的经验总结

它山之石,可以攻玉,学习和借鉴国外的先进经验,可以更好地促进我国水电开发的快速健康发展。合适的流域开发模式和合理的流域管理体制,是解决好流域水电开发中复杂的权益分配关系     

流域水电开发公司的企业战略管理

“厂网分开、竞价上网”使流域水电开发公司面临激烈竞争,要在竞争中生存和发展,就要研究制定企业战略任务、目标和战略计划并组织实施。结合新疆开都河流域水电开发情况对流域水电开发公司的企业战略问题进行了探讨。     

流域水电开发虚拟研究中心的组建及运行研究

流域水电开发过程中常常遇到一系列的关键科技难题,为保证流域水电开发的顺利实施,企业可组建流域水电开发虚拟研究中心,整合领域内优势科研资源.流域水电开发虚拟研究中心是指由流域水电开发企业发起的,以流域水电开发工程实践为背景,以水电开发中的实际科技问题为研究对象,利用计算机网络和通讯工具,把领域内具有核心研发能力的高校、科研院所等联合在一起,所形成的一种新型研发机构.介绍了流域水电开发虚拟研究中心的基本概念及性质,并对其组建和运行进行了研究探讨.     

对大岗山水电工程前期工作若干问题的思考

加强水电开发项目前期工作,改革与水电发展不相适应的管理与协作机制,对于顺利推进项目建设,按期发挥工程效益,乃至推进流域梯级可持续开发,具有十分重要的意义.针对现阶段水电开发项目前期工作中存在的有关问题,如水电开发与电网建设规划、移民与生态环境保护、上网电价以及项目核准管理体制等,提出了进一步加强和改善的措施与建议.协调...     

安全管理与保险工作在甘孜水电的互动发展

本文以四川大唐国际甘孜水电开发有限公司的长河坝水电站、黄金坪水电站为例,通过对水电企业的安全管理与保险工作进行分析,促使水电企业加强安全生产与保险的良性互动,降低企业安全生产事故发生频率及减少安全生产事故损失,实现企业可持续健康发展。     

不辱使命加快开发谱写澜沧江水电事业新篇章

澜沧江水能资源丰富，开发条件优越，具有向南方区域、云南省和东南亚市场送电的市场前景。云南华能澜沧江水电有限公司依托股东的强大实力，努力提高母体电站效益，拓宽筹资渠道，加快流域滚动开发；不断优化公司管理体制，理顺建设管理关系，充分发挥员工聪明才智；以前瞻的思路开展项目储备，构筑科学的流域公司管理模式，营造澜沧江水电的企业文化，保持公司的可持续发展，实现振兴地方经济，发展华能水电的宏伟目标。     

大渡河上绘新图——来自瀑布沟水电站建设现场的报道

国电大渡河流域开发公司在进行大渡河水电开发中,树立建设和谐水电的理念,建立区域性协调机制,充分调动企业和地方政府之间,企业与企业之间的积极性,加强工程建设管理、攻克技术难关,各路水电大军日夜奋战,倾力打造一流水电工程。     

流域梯级滚动开发的主要问题及对策研究(Ⅰ)

针对中国流域水电开发的管理体制、融资渠道、上网电价、税收、信贷、投资分摊、前期工作等共性问题 ,提出对策和建议 ,以期更好地推动中国流域水电开发的健康、快速发展。     

流域梯级滚动开发的主要问题及对策研究(Ⅱ)

针对中国流域水电开发的管理体制、融资渠道、上网电价、税收、信贷、投资分摊、前期工作等共性问题 ,提出对策和建议 ,以期更好地推动中国流域水电开发健康、快速发展。     

澜沧江流域水电开发模式选择初探

云南澜沧江流域水电开发实行“业主负责、建管结合、产权明晰、流域开发、滚动发展”的机制。水电滚动开发的实质是资本的滚动，目标是根据市场需要，以母体电站为基础，不断扩大流域开发规模，壮大开发实力，实现连续开发。运用系统观点和方法指导梯级水电的建设和经营管理，提出了抓好“母体”电站经营、在建项目管理、加强环境保护，以及争取金融、投资和税收等方面国家优惠政策的对策措施及政策建议。     

大渡河流域水电开发的建设环境管理

建设环境是水电开发建设的一项重要影响因素。在大渡河流域水电开发进程中,国电大渡河流域水电开发有限公司高度重视建设环境管理,将其作为流域水电开发的关键因素,纳入水电开发建设整体工作中来谋划、部署和推进,取得了积极成效,积累了宝贵经验,为科学、有序、合规推进流域水电开发,为我国水电开发事业提供了参考和借鉴。     

加快发展水电的几点意见

水电是清洁可再生能源，为促进水电的发展，必须抓住机遇，加大前期投入，做好前期工作，拓宽“流域、梯级、滚动、综合”开发水电的资金筹措渠道，抓紧开发有调节和防洪能力的大中型水利水电工程。电力系统应尽早实际季节性电价和分时电价，水电设计单位应有电力系统规划设计建制。此外，国家应加强对电力市场的宏观调控，在政策上给水电以优势产业的倾斜，从立法上为水电的发展提供保证，从而促进我国水电事业的健康、稳定发展。     

辽宁农村小水电开发利用问题探讨

农村水电开发对农村经济发展具有重要的促进作用,本文分析了辽宁农村水电站主要问题,提出了制定流域水电开发长期规划、加大政策法规的支持力度、逐步提高上网电价、加强老旧设备升级改造、组织员工业务与管理培训、注重水电站对生态环境的影响等改善措施与建议,希望对辽宁农村水电开发利用提供借鉴和参考。     

大力发展低碳经济,推动四川水电又好又快发展——中国华电集团公司总经理助理、华电四川公司党组书记、总经理、四川省水力发电工程学会理事长杨清廷访谈

走低碳经济发展道路,是应对气候变化、促进人与自然和谐发展的有效途径,是顺应经济发展趋势、促进企业持续健康科学发展的必然选择,也是中央企业义不容辞的光荣使命。水电是目前唯一可大规模开发利用且技术成熟的清洁可再生能源。华电四川公司高度重视水电资源开发,把大力发展水电纳入公司发展战略,全力推进水电开发建设工作。     

对水电开发中几点问题的分析

水电作为目前技术最成熟、最具市场竞争力且可以大规模开发的优势清洁能源,加快开发势在必行。但在推进大型水电基地有序开发过程中,还存在着一些问题亟需更深入地研究与解决。从科学看待水电开发与生态环保的关系,正确认识水电移民工作的艰巨性,高度重视水库大坝安全问题,大力研究和推行流域梯级水电站联合优化调度,积极争取推进水电健康发展的政策支持等几个主要方面进行了深入分析,提出了进一步科学发展水电的建议。