破难题 搞服务 抓队伍——河北省水利厅水资源处“干部作风建设年”活动纪实

<正>近年来,省水利厅水资源处按照省委、省政府和厅党组的安排部署,在干部作风建设中,认真落实科学发展观,紧紧围绕"破难题、搞服务、抓队伍"这个主题,不断转变作风、创新机制、提高效率、改善服务,推动了全省水资源工作又好又快地发展,受到河北省"干部作风建设年"活动领导小组表彰,获"全省干部作风建设十佳先进集体"称号。     

破难题搞服务抓队伍——河省水利厅水资源处"干部作风建设年"活动纪实

近年来,省水利厅水资源处按照省委、省政府和厅党组的安排部署,在干部作风建设中,认真落实科学发展观,紧紧围绕"破难题、搞服务、抓队伍"这个主题,不断转变作风、创新机制、提高效率、改善服务,推动了全省水资源工作又好又快地发展,受到河北省"干部作风建设年"活动领导小组表彰,获"全省干部作风建设十佳先进集体"称号.     

转变作风提速提效 扎实工作努力作为

自今年2月省水利厅召开动员大会部署“干部作风建设年“活动半年来,全厅坚持以科学发展观为统领。把“干部作风建设年”活动作为深入学习实践科学发展观的重要载体和延伸,与落实整改方案、项目建设和推进水利科学发展紧密结合,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线,把握主题,围绕重点,扎实推进,取得了比较明显的成效。当前,“干部作风建设年”活动已进入”集中攻坚、破解难题”的阶段,省水利厅研究制定了第三阶段《实施方案》,各处室、各单位要按照《实施方案》和责任分工,认真研究,做好部署,一项一项抓好落实。     

抓住新机遇 实现新突破

<正>2009年,是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,也是水利应对挑战、抢抓机遇、加快发展的一年。一年来,全省水利系统以深入学习实践科学发展观和开展干部作风建设年活动为动力,紧紧围绕省委省政府保增长、保民生、保稳定的系列决策部署,全力打好水利基础设施建设攻坚战,着力解决涉及民生的水利问题,积极推进涉水事务改革,圆满完成了年度各项目标任务,为保持全省经济平稳较快发展提供了有力支撑。     

陕西省保障粮食“九连丰”的抗旱工作启示

旱灾是陕西省主要自然灾害之一。近年来,在国家政策大力支持下,各级抗旱部门克服种种困难,坚持抓水源建设,坚持抓抗旱服务组织建设,以灌区为龙头,以粮食主产区为主线,以点带面,促增产、保丰收,为陕西省粮食生产实现"九连丰"奠定了基础。     

乘势而上大展宏图

旧岁已去,新春将来。刚刚过去的一年,风调雨顺,人和业兴。全省水利工作在省委、省政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以可持续发展思路为引导,以开展"创先争优"、"干部作风建设"和"攻坚克难落实年"活动为载体,各项工作顺利开展。防汛抗旱成效显著,坚持以人为本,做好春季     

邵武水利工作情况简介

<正>邵武地处闽西北,是全国商品粮基地县市之一。近年来,邵武市牢固树立"大水利、大文化"的理念,以建设平安水利、民生水利为目标,结合"四水工程(放心水、平安水、高效水、生态水)"建设,突出保安全、保民生、保生态、保供给、保发展"五大"重点,深化水利体制机制改革,加强科学治水,推进依法治水,大力发展民生水利,合理配置水资源,     

加强生产建设项目水土保持监督管理的建议

随着水利部进一步深化"放管服"改革全面加强水土保持监管,建设单位在水土保持工作中的作用和责任越来越大,然而建设单位大多存在人手少,水土保持力量薄弱,水土保持工作开展困难等问题,作者根据工作经验总结提出了"水保管家"的工作新思路。文章介绍了"水保管家"的主要服务内容、提交的成果等内容,讨论了"水保管家"所具有的优势,为建设单位在施工过程中如何进一步加强水保监督管理方面的决策提供参考意义。     

如何应对新世纪水利科技档案管理工作

进入新世纪,水利事业面临新的形势和繁重任务.水利科技档案管理工作应与时俱进,开拓创新,把工作重点由"保管型"转移到开发利用和为经济建设服务上来,以适应新世纪水利科技档案管理工作的需要.     

加强保持党同人民群众血肉联系作风建设的思考

针对当前干部作风中存在问题,分析其原因,指出其根源在干部自身以及环境、教育、制度管理等诸多方面.从思想教育、强化监督、干部作风建设3个方面,结合水利系统的实际情况,探讨如何加强以保持党同人民群众血肉联系为重 点的干部作风建设.     

衡水湖生态文明建设之我见

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视生态文明建设,从党和国家事业发展全局的高度,深刻回答了"为什么建设生态文明"、"建设什么样的生态文明"、"怎样建设生态文明"等重大理论和实践问题,推动生态文明建设和生态环境保护从实践到认识发生历史性、转折性、全局性变化。生态文明建设要求以水资源承载能力为基础,以自然规律为准则,以水环境可持续发展为目标,合理调配水源,保     

抓班子夯实基础 带队伍创造一流

<正>2009年初,面对国家扩大内需、水利投资力度加大、南水北调中线工程开工建设的良机,省水利工程局党委审时度势,果断决策,按照科学发展观的要求,结合干部作风建设年活动,以班子建设为核心,以队伍管理为重点,以机制创新为突破口,进行深层次的机构改革,加强干部职工队伍建设,为工程局实现新     

湖北枣阳市抗旱服务组织建设现状

枣阳市是湖北产粮大市,也是鄂西北"旱包子"上的"旱尖子",抗旱保丰收已成为常态。但自2010年秋季以来,降雨严重不足,5年连旱,抗旱难度加大。枣阳市抗旱服务组织立足抗旱保饮水、保苗、保稳定,发展壮大队伍,加快应急水源建设,抗旱工作取得了成效。     

省水利厅努力创建优质服务“窗口”

为切实转变干部作风,规范行政服务行为,提高服务质量和办事效率,省水利厅采取外学先进找差距、内强素质抓管理的措施,大力加强行政服务“窗口”建设,取得了初步成效。一是对照先进找差距。3月31日,梁建义副厅长率厅机关办公室、水政处、机关服务中心、信息中心等处室负责人,     

再接再厉，再上新台阶

再接再厉，再上新台阶副局长常志来１９９５年度怀柔县的农田水利基本建设按照市政府提出的“水利必须为改革开放服务，为发展经济服务，为保证社会稳定服务，为改善人民生活服务”的指导思想，以小流域综合治理、开发建设果品基地为中心，以抗旱节水，抗旱保人畜饮水、保...     

《河南水利与南水北调》评出2009年河南水利工作十件大事

<正>一、国务院在河南省组织召开全国冬春农田水利基本建设工作会议近两年来,河南以增强农业综合生产能力、加快发展现代农业和推进社会主义新农村建设为目标,以"红旗渠精神杯"竞赛活动为载体,积极推进农田水利基本建设,不断加大水土保     

大水利兴市 小水利富民 推动全市经济社会和谐发展——访承德市水务局局长李相国

<正>记者:李局长,您好!近年,承德水利建设取得了有目共睹的佳绩,连续被省委、省政府评为文明单位,最近,又被人力资源和社会保障部、水利部联合授予"全国水利系统先进集体"称号,被省行风办评为"‘干部作风建设年'活动"十佳"先进集体候选单位。请您择要谈谈你们的做法和经验?     

提升“四个能力” 建设现代水务

<正>2017年5月,济南市实行大部制改革,由原水利局、市政局城市供排水和城市防汛部门、园林局保泉部门组建成立了济南市城乡水务局。经过半年多的时间,城乡水务建设管理的体制机制进一步理顺,城乡水务工作效能不断提升。"四个能力",即水资源综合保障能力、城乡防洪抗旱减灾能力、水环境水生态承载能力、水务服务发展和服务民生能力正聚成强有力的"合力",为建设现代泉城提     

打造“中国最美小流域”示范样板

<正>泸州市以全国水生态文明城市建设试点为契机,坚持"生态+"理念,以清溪河清洁小流域治理为突破,大力推进水保生态文明建设,着力打造"中国最美小流域"示范样板。清溪河小流域成功创建为全国第五个、四川省首个"国家水土保持生态文明工程"。"小投入"改善"大环境"建立"政府搭台、企业唱戏、公众参与"机制,以     

构建五大体系 推进循环水务 力促京郊发展——北京市郊区水务建设综述

<正>近些年来,根据市委、市政府提出的建设"人文北京、科技北京、绿色北京"、推进城乡经济社会一体化新格局建设的战略构想,北京市水务系统坚持"向观念要水、向机制要水、向科技要水",大力发展循环水务,为首都经济社会发展提供水务支撑。2013年,北京市水务局提出了"三水联调保供给、三环碧水绕京城"的治水新思路,以便更好地服务郊区经济社会发展和生态文明建设。北京市水务局以科学发展观为指导,严格落实水资源管理制度,推进郊区水务建设,初步构建起农民安全饮水、生态环境保障、农业高效节水、防洪减灾、基层水务管理五大体系,初步形成水务管理的四级体系,提高了服务能力和管理水平,实现了跨越式发展。