电力施工安全管理探析

电力施工安全管理就是要保障电力施工过程中尽可能把安全隐患降到最低甚至消除,通过概述电力施工安全管理、剖析电力施工安全管理存在的问题,探讨解决策略,希望能为我国电力施工安全管理工作提供一些借鉴。     

变电站安全生产与管理探讨

安全是电力企业运营的基本要求,加强变电站安全运行管理,确保变电站安全生产是电力企业各项工作中的重中之重。针对变电站安全生产,结合变电运维工作性质、实际,从运维人员安全意识及生产技能提升方面提出了一些管理建议,并重点分析了变电站日常安全工作注意事项。     

浅谈实现班组安全生产的五大条件

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,是加强企业管理,打好安全生产的基础。切实做好班组安全管理是强化企业基础管理的重要内容之一,也是做好企业劳动保护,减少员工伤亡事故,实现安全生产最切实有效的办法。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现,影响着企业的经济效益和持续发展。从安全工作"五同时"、建设项目"三同时"着手,阐述了班组安全生产的重要性,重点探讨了实现班组安全生产的五大条件。     

企业电力管理现状分析及对策研究

着眼于企业电力管理的意义,分析了其特点、存在的问题,并举出具体措施。通过这些对策,希望能够有效解决企业电力管理存在的一些问题。     

论电力送变电安装工程施工管理

送变电的安装工程施工质量的好坏不仅直接影响到电力系统的稳定,还将影响到国民经济的发展,为此,对其施工加强管理变得尤为重要。通过对送变电安装工程施工管理现状进行阐述,分析其在现阶段管理上存在的问题,并切实提出提高管理施工质量的相关措施。     

关于提高电力广域网可靠性的探讨

对供电企业广域网的可靠性需求进行了分析,介绍了影响网络可靠性的技术,通过对广域网建设和运维的五个方面进行探讨分析,提出了在不同层面提高电力广域网可靠性的措施。     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石。对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立"安全第一"的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网。     

电力工会组织实现全覆盖的探索

"扩大覆盖面、增强凝聚力"是工会组建工作的基本原则。从电力工人不再是"清一色",电力工会全覆盖并非尽善尽美,电力工会怎样实现全覆盖等方面阐述了电力工会的全覆盖以及怎样实现全覆盖。     

电力企业班组安全文化建设探讨

围绕电力企业安全文化建设的必要性和目的性,提出了班组安全文化建设应与企业安全管理相结合,探讨了班组安全文化建设的具体制度方法,分析了目前电力企业班组安全文化建设存在的问题,并提出了问题的改进建议,总结强调班组安全文化建设的长期性、科学性和可行性。认为在实施上要立足于规范化、实用性,通过持续不断进行改进,才能使班组安全文化建设在电力企业安全生产中发挥重要作用。     

浅谈供电企业安全文化建设

2012年宁阳县供电公司紧紧围绕创建本质安全型企业发展大局,不断创新工作思路,坚持"安全于责、预防于微、治理于严"的安全管理思路,抓执行、抓过程、建机制,积极实行安委会成员包保施工现场制度和六种照片、三种录音备案式监督机制。     

电力企业物资集约化管理模式研究

随着我国社会主义市场经济不断发展,综合国力不断增强,电力不仅改善了人们的生活,也促进了企业的生产发展,在我国社会主义建设中有着重要的作用。物资是建设坚强智能电网的重要基础,现实社会中,物资成为电力企业竞争的焦点所在,成为电力企业的发展瓶颈。提出物资集约化管理模式,旨在提高电力企业的物资管理水平,使电力企业更好地为社会贡献力量。     

论健康职业心理在电力企业安全管理中的作用

安全生产是电力企业的重要职责,在电力安全生产管理中,如何以人为本,既尊重员工又保障安全生产是很多管理者面临的问题。职业心理健康水平的提升与以人为本电力企业文化理念的有机结合,将有效改进电力企业安全生产管理。     

电力工程建设质量和安全分析体系探讨

随着我国电力事业的迅猛发展,大量的电力工程建设项目随之启动,电力工程建设质量和安全问题也成为工程施工人员和监理人员关注的核心问题。而近年来应用较为广泛的电力工程建设质量、安全分析体系,作为可持续改进的科学管理体系逐渐显示出其独特的优势。基于此,在多年工程实践经验的基础上,阐述了电力工程质量和安全分析体系的必要性及其构成,并对体系应用和运行情况进行了分析。     

电力企业营销管理现状及对策分析

以某具体实例来剖析电力企业营销管理的当前状态,发现电力营销管理系统不健全、管理意识弱等问题,并据此提出了电力企业营销管理中相应的改善措施及建议,以创造出强力的电力服务品牌,实现电力企业快速健全的发展模式。     

论电力市场开发及营销策略

简要分析了电力市场面临的形势和开发营销的意义,并分析了电力市场开发及营销中存在的主要问题,在此基础上给出了电力市场开发及营销策略:通过产品策略、服务策略以及促销策略确保在原有的电力市场基础上开发新的电力市场。     

电力市场营销优质服务的推动策略探析

随着电力市场由卖方向买方的转变,电力市场的营销活动成为电网企业体现其产品价值的关键,而电力市场的优质服务则成为电网企业的生存根本。从电力市场的营销策略和优质服务策略入手,着重介绍如何做好电力市场的营销、服务工作。     

“电力市场营销”课程体系改革探讨

对"电力市场营销"课程体系在教学(培训)中存在的问题进行了分析,提出了重实践、重开发的基本原则,来构建课程体系的优势,在教学(培训)实践中改革课程体系与创新教学(培训)模式及评价手段。     

错峰用电工作浅析

近年来,阳江市在经济和生活用电方面遇到了电力供需的紧张局面。错峰用电能在一定程度上缓解这一局面。主要阐述了错峰用电管理措施,并且通过实例对阳江某枢纽变电站消缺工作期间错峰用电工作进行了分析,对阳江供电局今后的错峰用电工作具有一定指导意义。     

绩效管理制度设计探究

绩效管理作为企业人力资源管理的重要内容,在战略导向、管理监督和绩效提升等方面发挥着重要作用,逐渐成为企业管理的重要手段。随着企业管理理念的转变,绩效管理体系建设成为人力资源管理部门的重要工作,健全的制度成为绩效管理有效实施的重要保障。对绩效管理制度设计进行简要论述,以明确企业绩效管理制度的主要内容。     

生产管理信息化在风电场中的应用研究

近年来,中国风电吊装规模连续翻番增长,国内风电企业雨后春笋般涌现,然而风电场生产运营过程中的生产管理尚未积累足够的经验,借鉴火电及水电的生产管理模式又有水土不服的情况,针对风电场生产管理的特点及管理需求,提出采用信息化手段辅助风电场生产管理,并在实践中做出了大胆的尝试,为风电场生产管理信息化积累了大量的经验,提高了风电场生产管理的效率,也为企业创造了效益。