影响职工主人翁积极性的问题亟待解决

当前,由于企业在深化改革,建立现代企业制度中遇到了许多新情况、新问题,各种困难和矛盾也相对较为集中,这使企业职工的主人翁地位、主人翁作用、主人翁意识以及主人翁积极性受到多方面的影响和挑     

坚持依靠方针发挥工会作用——对坚持党的全心全意依靠工人阶级方针的认识

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,这是时代发展的大趋势.在企业转轨建制的过程中,劳动关系正发生着深刻的变化.过去,劳动关系主要是职工与国家的关系,现在则变为主要是职工与企业的关系.劳动关系中的市场化、契约化程度的提高,既增强了职工权益的自主性,也加大了职工权益的风险性,其主人翁地位也受到影响.     

建立现代企业制度与工会工作的思考

就如何在建立现代企业制度时做好工会工作进行了阐述;强调建立现代企业制度职工主人翁地位不会变,职工代表大会制度不能丢;从劳动关系,职工利益,职工素质三方面分的了工会的重要性,并阐述了工会在新形势下应重点抓好的５项工作。     

全面落实党的依靠方针建立现代企业制度

兖矿集团公司作为全国百家建立现代企业制度试点单位、全国120家企业集团试点单位和全国煤炭行业首家在境内外上市的企业,在建立现代企业制度、实施大集团大公司发展战略的过程中,始终坚持和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重职工的主人翁地位,保证了企业的改革发展和两个文明建设的顺利进行。为纪念山东(省)煤矿工会成立     

浅谈股份制企业如何加强民主管理

在推行国有企业改革,建立现代企业制度,实行股份制的新形势下,如何加强国有企业的民主管理,确保广大职工群众的主人翁地位不动摇,主人翁利益不受侵害,促进企业的生存和发展,笔者认为应该从以下几个方面做好工作: 一、认清股份制企业民主管理工作的特殊性,变被动参与为主动参与。 新形势下民主管理的特殊性,笔者认为主要表现在两个方     

新形势下如何加强企业民主管理工作

加强企业民主管理工作,是党的全心全意依靠工人阶级根本方针在企业贯彻落实的重要实现形式,也是职工政治上当家做主的重要体现。 随着我国市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,“产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度已初步形成。新的经济体制和现代企业制度的建立,必将给我国的社会关系、经济关系和劳动关系带     

关于企业民主管理几个问题的思考

通过对职工在企业的主人翁地位,职工参与决策、参与管理,以及与经营者的经营决策权的关系等问题的理论分析.进一步论证国有企业无论怎样改革都不能改变职工的主人翁地位这一重大问题.职工参与管理是我国法律规定的,是职工在企业的主人翁地位所决定的.     

现代企业制度中内审的地位和作用

现代企业制度是指符合社会化大生产特点 ,适应市场经济体制需要 ,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求 ,在国家法律、法规的约束下 ,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。建立现代企业制度 ,为企业转换经营机制提供了前提条件 ,是企业改革的方向 ,也是社会主义市场经济发展的必然要求。随着我国社会主义市场经济体制改革的逐步深入 ,内部审计在建立现代企业制度中的地位也越来越突出 ,发挥出越来越重要的作用。1　内审在现代企业制度中的地位　　目前 ,我国企业中的内部审计 ,从内容上讲主要是围绕信息的可靠性与完整性 ,政策…     

职工持股在国企改革中的意义及作用

在西方职工持股是为了缓解出资者与职工对抗 ,增加职工的归属感 ,调动职工的积极性与创造性对股份制度进行的改革和发展。在我国职工持股对推进国有企业改革和现代企业制度建立 ,转换国有企业经营机制起到了极为重要的推动作用。1　我国职工持股的现状及发展趋势随着国有企业改革的深化和建立现代企业制度工作的推进 ,职工持股成为企业改革的重要形式 ,但中心目的是把职工变为既是劳动者又是股东的双重身份 ,增强职工的主人翁地位 ,促进企业长期稳定地发展。由于内部职工持股作为改革中的新生事物 ,不可避免的要存在问题。(1)对职工持股的作…     

如何适应医疗保险制度改革确保企业改革顺利进行

随着国家改革开放的深入,医疗保险制度改革给企业职工医院带来了新情况、新机遇,同时也给企业的健康、稳定发展带来了新的问题和许多不容忽视的挑战。职工基本医疗保险制度改革的基本目标,一是建立适应社会主义市场经济体制要求和符合现代保险原则的基本医疗保险制度,以保证职     

创建和谐的劳动关系

劳动关系是现代社会关系的重要组成部分,是生产关系的一种表现形式。建立和谐稳定的劳动关系,既是工会工作的着力点,也是维权工作的切入点。劳动关系是否和谐,关系到国计民生,更关系到社会的稳定、企业的发展。面对新形势下劳动关系出现的新问题、新情况,煤炭企业工会只有依法履行职责,充分发挥作用,才能在构建和谐劳动关系中有更大作为。     

关于企业民主管理的几个问题的思考

通过对职工在企业的主人翁地位，职工参与决策、参与管理，以有与经营者的经营决策权的关系等问题的理论分析。进一步论证国有企业无论怎样改革都不能改变职工的主人翁地位这一重大问题。职工参与管理是我国法律规定的，是职工在企业的主人翁地位所决定的。     

论施工项目管理与现代企业制度的关系

叙述了施工项目管理在现代企业制度中地位、作用及两者之间的关系。     

现代企业内部审计工作浅谈

市场经济体制的逐步确立和现代企业制度的建立,给企业内部审计带来了机遇,也使现行的企业内审制度遇到了挑战. 新的形势下,作为寓监督、检查于服务中的内审工作,任务更重、难度更高,责任更大.面临新的契机,新的形势,内部审计工作如何更好地发挥作用,成为内审工作者研究的新课题.     

财务管理应以人为本

随着我国现代企业制度的建立，逐步确立了财务管理在企业经营管理中的核心地位。因此，如何做好企业的财务管理工作，充分发挥其核心作用，是现代企业财务管理实践迫切需要解决的问题。财务管理主要是对企业资金的管理，而资金的运作贯穿于企业生产经营的全过程，从资金的投入到产品的产出，以及销售的实现、资金的收回，无不与职工在企业中的行为和活动有关，我国有句古话："事在人为，物在人管，财在人用。"管理实践的发展也证明，有效的管理就在于广大职工的主人翁责任感的增强和积极性、创造性的充分发挥。因此，我们认为，以人为本充分…     

在建立现代企业制度中进一步深化民主管理的几项措施

建立现代企业制度,对社会主义企业来说是一个全新的课题。针对建立现代企业制度给企业带来的深刻变化和企业民主管理面临的若干问题,在建立现代企业制度中进一步深化民主管理,应采取以下几项措施: 一.认识上要抓深化 在建立现代企业制度中,如何更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,是当     

现代企业制度下武钢矿山党建工作探析

随着社会主义市场经济的发展,武钢体制改革的深化,武钢矿山将建立现代企业制度,成为“四自”经营的独立法人企业,这是武钢矿山的一次历史性变革。在这一重大变革中,如何加强和改进武钢矿业党建工作,更加有效地发挥矿山党组织的政治核心作用,是我们党务工作者需要认真研究和解决的问题。１正确理解和处理建立现代企业制度与加强 矿山党建工作的关系１．１要重视现代企业制度给矿山党建工作带 来的新变化 现代企业制度是适应社会主义市场经济需要,产权明析、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。武钢矿山建立现代企业制度,是武…     

浅析市场经济条件下企业思想政治工作的思路

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题,企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了种种变化。在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。     

现代企业制度下内部审计探析

随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计作为企业的自我约束机制,已经成为现代企业制度的重要组成部分,成为企业和单位健全内部控制,严肃财经纪律,改善经营管理,提高经济效益的重要手段。伴随我国企业内部环境和外部环境的变化,在现代企业制度下,如何明确内部审计的职能,改变传统的审计观念,保障内部审计工作的独立性和客观性,提高审计从业人员的素质,都为现代企业制度及现代企业制度下的内部审计工作提出了新的挑战。     

加强企业党建工作增强党员归属感

企业党的建设长期以来是我国企业领导制度、组织建设的重要组成部分,其地位和作用,对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为重要的影响.随着社会主义市场经济体制的逐步完善和国有企业改革不断深入,国有企业党的建设工作遇到了许多新情况和新问题.