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中海油田服务有限公司企业民主管理的改革之路正从基层慢慢铺开,从三级单位和部分事业部试点开始的二级职代会方案初见成效,并逐步走出一条自己的路子。为了走得更远,还需在完善管理要机制、提高员工素质等方面作出努力。 相似文献
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刘海波 《石油化工管理干部学院学报》2005,(3):14-16
在企业深化改革、改制分流的过程中,工会组织必须始终坚持源头参与和维权机制的建设,构筑维护职工合法权益的平台和以职代会为基本形式的企业民主管理体系,并充分发挥职代会的作用。 相似文献
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企业亏困的人为原因是多方面的，综合分析，基本可归纳为以下五个主要方面：1．民主管理与经营管理一手软、一手硬。企业管理中，如何保证职工民主参与、民主监督权力的落实?在一些亏困企业中并没有得到解决。职代会、工会形同虚设，几年不开一次。不少企业领导片面地认为：生产经营是硬任务，要长抓不懈，关键时刻搞突击，一抓就灵，而民主管理仅是个政治口号，再抓也抓不出效益，职代会开的再多也开不出职工的工资。 相似文献
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降本节能需要企业投入多方面的力量，通过挖潜不断提高内部经营管理水平。其中，关键是要加强企业对内部经营管理过程细节的关注。 相似文献
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降本节能需要企业投入多方面的力量，通过挖潜不断提高内部经营管理水平。其中，关键是要加强企业对内部经营管理过程细节的关注。 相似文献
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沧州炼化对职工代表提案件件有着落,项项有回声。至11月初,公司今年职代会确定的81项代表提案已百分百反馈提案人。今年年初,沧炼工会便把所有职工提案,分成生产经营和生活福利两大类,由职代会生产经营委员会和生活福利委员分别组织相关职能部门和涉及单位负责人,研究确定哪些提案可以正式立项,哪些提案可以作为职工建 相似文献
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中国入世在即,我们的石化产业将面临前所未有的严峻挑战,竞争将是严酷的。要提高我们的竞争能力,一定要弘扬企业精神,以人为本,依靠科技进步,加大管理创新力度,在世人面前树立起良好的中国石化企业形象。 相似文献
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施工企业的文化建设贯穿始终的是：让每个员工都了解企业提倡什么、反对什么、追求什么、该做什么、不做什么。 相似文献
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企业经营取得效益关键在成本管理，成本管理内容包括成本的预测、计划，业务经营成本管理，项目投资成本管理，增收节支，减员增效等。 相似文献
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做好企业工会组织民主管理工作,是一个长期的探索过程。只有将民主管理工作真正做到实处,才能促进油田持续有效发展,维护油田和谐稳定。基层民主是员工群众直接行使民主权利、依法进行自我管理、自我服务和自我发展的主要形式。在企业不断深化改革的今天,基层民主管理工作必须拓展,使这项工作内容不断充实,形式不断创新,力度不断加大,制度日趋完善。 相似文献
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“强化管理，提高效益”是现代企业管理的根本任务．绩教管理作为人力资源管理的一个职能，在加强团队建设、提高员工素质、塑造核心力等方面具有重要的意义．然而现实中，尤其是国有企业受传统管理模式的影响，缺乏科学的人力资源战略思想和管理理论作指导，在绩效管理实施过程中出现了不少问题，主要表现在，对绩效管理认识模糊．绩效考核存在局限性；绩效指标和标准缺乏完整性与科学性．忽视了组织绩效管理的细节，不重视绩效考评的反馈，绩效管理体系存在片面性。 相似文献
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油田经济开发是一项复杂的系统工程,涉及技术,经济等方面,本文就如何实现老油田经济开发的问题,提出了正确认识产量与效益的关系,在合理油田经济产量的基础上,采取各种措施降低生产成本,通过技术创新,促进科技成果的现实生产力的转化,以及加强投资控制,提高投资效益,确保老油田经济开发目标得以实现的对策。 相似文献
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《领导无形管理有道》作者:姜岚昕著出版社:机械工业出版社出版时间:2010年10月也许会有人觉得"无手无脚无限制"这句话很熟,的确,这是激励大师力克的一个最形象的表述。 相似文献
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今年是大庆油田发现50周年,站在新的历史起点,大庆油田公司三届一次职代会提出了"原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田"战略任务,对推进高科技新会战、低成本发展、人才队伍建设和企业文化创新等方面进行了全面部署,提出了具体要求. 相似文献
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