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1.
张竹云 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2014,(9)
小微企业对于社会经济发展起着越来越重要的作用。通过分析安徽省小微企业发展现状,从小微企业生命周期短、自身素质偏低以及融资难等方面剖析阻碍其发展的原因,在此基础上提出提升自身竞争力,拓宽融资渠道以及建立健全政府扶持体系等发展策略。 相似文献
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小微企业的生存状态与国民经济的健康发展息息相关。当前,小微企业融资困难已成为我国经济转型亟须解决的重要问题。银行信贷对抵押和担保的要求往往超出了小微企业的经济实力,而民间金融借贷融资又极易加剧金融市场的风险。政府强化财政政策与货币政策工具的导向作用,鼓励银行对小微企业贷款,成为缓解小微企业信贷瓶颈的当务之急。 相似文献
4.
《河南机电高等专科学校学报》2015,(5):27-29
创新驱动发展战略是中国经济发展的新举措,小微企业是国家经济实体的重要组成部分,通过企业的营销创新、科技创新等对策,借助政府政策、信息技术和产业集群等外力,促使河南省小微企业的稳步发展,优化经济结构,共同实现中原经济区建设。 相似文献
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小微企业在扩大就业渠道、促进经济增长和社会和谐稳定、提升科技创新能力等方面有着不可替代的作用,对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。通过分析长沙小微企业人才激励机制现状及存在的问题,有针对性的提出人才激励机制优化建议,对于小微企业的引进人才、用好人才、留住人才,具有一定的指导意义。 相似文献
6.
夏露 《湖北工业大学学报》2013,(6):43-47
民营文化企业涉及非公有制的特别身份和文化特殊产业。基于这一特点,调查湖北民营文化企业政策现状,分析问题与成因,研究营造政策优化对策与实施建议,以给予湖北民营文化企业更多的支持、更好的政策实施条件,使之作为湖北经济发展新的增长点、转变文化产业发展方式的有效推动力。 相似文献
7.
随着我国经济体制改革的不断深入,中小微企业发挥着日益重要的作用,而融资难已成为制约中小微企业发展的瓶颈。中小微企业融资难主要是因为自身经营能力较差,财务不透明,信用意识缺乏;金融市场不健全,企业融资渠道单一;政府部门的服务和相关法律环境不完善等。应加快中小微企业自身建设,进一步推进金融体制改革,加大力度落实各项扶持中小微企业发展的政策,从而解决中小微企业融资难的问题,有效推动其健康发展。 相似文献
8.
李泽惠 《鞍山钢铁学院学报》2012,(1):102-105
为了发挥小微企业在活跃市场和解决就业及科研创新等方面的重要作用,针对中国小微企业现状,分析了小微企业规模小、扶持弱、创新差和融资难等问题。对美、日、德和中国的相关法律法规进行了比较分析。提出了改善法律环境,健全管理机制,完善社会服务体系等引导和扶持小微企业发展的措施。 相似文献
9.
《吉林化工学院学报》2016,(6)
随着大众创业、万众创新政策的贯彻,小微企业呈现了良好的发展态势,引起了社会的广泛关注。李克强总理提出,让新生的小微企业活下去,即是要完善小微企业生存发展的环境,持续发挥小微企业对整体经济的带动作用。在对小微企业进行调研的基础上,总结了小微企业发展环境中面临的若干问题,以促进小微企业的可持续发展。 相似文献
10.
针对国内科技型小微企业创新的不足,采用文献研究和案例结合的方法,以科技型小微企业为研究核心,构建了协同创新对科技型小微企业竞争优势影响的概念模型,通过对模型运作机制以及效应的分析,指出科技型小微企业实现竞争优势的新路径,并通过实例验证了相应模型. 相似文献
11.
从全银行业信贷融资角度,分析县域中小企业银行融资的问题、机制和创新点,以湖北省为例,提出中型企业和小微企业银行融资发展的3大思路和5个方面创新路径。 相似文献
12.
在全球金融危机及市场竞争日趋激烈的背景下,小微企业的发展正面临前所未有的挑战,小微企业营销战略的选择显得尤为重要.在对徐州小微企业进行抽样调查的基础上,分析了徐州初创期小微企业营销战略现状以及存在的问题,并对初创期小微企业营销战略选择提出了相关建议. 相似文献
13.
采用定性研究的方法,在分析小微企业与民间资本的现状后,提出把民间资本与小微企业融资需求有效融合是当前解决小微企业融资难的最佳方式,并给出了一些针对性的建议。 相似文献
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邓子云 《湖南工业职业技术学院学报》2019,19(2)
当前长沙市已经取得了促进科技型中小微企业创新发展的良好经验与成效。但长沙市的科技型中小微企业创新发展存在"3个缺"的主要问题,即"主题方向不够明确,缺乏特色与科技含量"、"项目后劲不足,缺少数量与质量"、"供应融资资金主体有偏,缺位市场自发调节作用"。论文提出了"主抓政策落实,出台实施细则并建立联动机制"、"转变工作思路,融资以市场作为主渠道"、"确定主题方向,搭建事业发展平台"、"培养发展后劲,引入新的政务服务模式"4点对策。 相似文献
16.
王乐 《南通纺织职业技术学院学报》2014,14(3):71-74
合理的人力资源管理是企业获得核心竞争力的重要保障.基于生命周期理论,通过归纳科技型小微企业人力资源管理的特点,提出科技型小微企业在各发展阶段的人力资源管理思路,希望能为科技型小微企业人力资管理提供策略支持. 相似文献
17.
夏雪 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2014,(10):70-72
近年来小微企业融资成本高、渠道少等问题一直备受各方关注,根据比较优势理论,在支持小微企业融资过程中,银贷合作逐渐加强。分析了商业银行和小额贷款公司各自的优势,探讨了银贷合作的三种主要模式及合作中存在的问题,提出了相关建议。 相似文献
18.
《吉林化工学院学报》2016,(4):1-4
2015年吉林省全民创业活动空前高涨,在地方政府和金融机构的共同努力下小微金融产品层出不穷。然而,小微企业在银行融资与非银行融资面前,不得不选择非银行融资,承担高额的融资成本。本文在对吉林省内小微企业及主要商业银行信贷部门进行一线调研的基础上,总结了银行对小微企业的贷款风险评价,分析了吉林省小微企业融资在银行总体贷款业务中比例低于经济发达省份的原因,并提出了解决小微企业融资问题对策。 相似文献
19.
通过梳理小微企业的税收优惠政策,发现符合条件的部分小微企业可暂免征收印花税、增值税和营业税,以及减免企业所得税等。结合财政部、国税总局财会[2013]24号文等,本文重点探讨了小微企业暂免征收增值税和营业税的会计核算,提出了建立健全会计核算制度、分别核算增值税应税销售额和营业税应税营业额、权衡免税利益与客户合作关系、业务分拆维持小微企业主体资格等税收筹划建议。 相似文献
20.
袁志霞 《武汉冶金管理干部学院学报》2021,(3):7-11
运用能力-动机-机会(AMO)理论研究小微企业人力资源绿色管理(绿色能力、动机和机会)对绿色创新和环境绩效的影响,构建了结构方程模型,以常州市小微企业为样本进行了问卷调查.研究发现,小微企业管理者绿色能力、动机及机会对企业绿色创新和环境绩效具有正向影响,管理者是提高绿色创新和环境绩效的关键资源,人力资源绿色管理对实现绿... 相似文献