“先实习 再签约”神州数码校园招聘600人

6月21日，神州数码对外宣布，将面对应届大学毕业生展开大规模校园招聘，人数达600人。据悉，神州数码将采用“先实习，再签约”的人才招聘模式，以降低应届生招聘的风险和流失率。经过业务部门的培养和选拔之后，其中的300人将有机会成为正式员工留在神州数码。     

“双选会”变“三选会”？：请放开手，让我们自由飞翔

近来有媒体报道,在一些大型招聘会上,有越来越多的父母陪同大学毕业生参加,甚至有父母在前面“冲锋陷阵”,子女一旁安坐等待的“非正常求职”现象。用人单位和大学生之间的“双选会”,被一些人戏称为企业、学生和家长参与的“三选会”。     

拒绝海选“90后”去哪找工作？

小西当年找工作，就是混迹于校内招聘会以及中华英才网、智联招聘和前程无忧三个传统招聘网站，可谓大海捞针疲于奔命。而今年是“90后”大举进入各行各业的第一年，他们是玩着社交网络长大的——生于1990年或更晚，年龄小于等于22岁，刚刚大学毕业或即将毕业，     

把脉大动漫时代——挣脱人才“紧箍咒”

行业“人才荒”在蔓延 今年年初,中国软件和网游动漫行业专业人才招聘就已经启动,据相关报道显示,湖北地区有近300家相关企业进行预招聘。虽然有2万名左右应届及往届大学毕业生参与,但却没有达到动漫企业的招聘目标。然而,全国动漫产业发达城市如北京、上海、广州、深圳、成都等地事实上都正经历着“人才荒”。据央视统计,2010年上半年我国有190个电视台播出动画片,保守估计每个电视台平均每天播出20分钟,以20％首播来计算,     

“互联网+”视域下大学精神传承创新机制研究

大学精神是大学文化的灵魂，建设一流大学离不开传承和弘扬优秀的大学精神。在互联网快速发展的新形势下，传承和弘扬大学精神面临着“互联网+”所带来的新机遇、新挑战。在“互联网+”视域下，传承和弘扬大学精神需要坚持守正创新，进一步转变大学文化建设的工作思路，着力构建网络育人质量提升体系，推进教育数字化落地生根，全力营造清朗的校园网络空间，打造工作得力的文化建设队伍。     

求职招聘网站集锦 网上择业机遇多

又一届大学毕业生踏上求职路,但由于“非典”的影响,全国各城市的现场招聘活动紧急叫停,毕业生就业的咨询、洽谈活动受到严重影响。在不经意间,网上招聘成为了非常时期人才招聘市场的“主角”。     

抱歉,我们对你投反对票

<正>观点四多年来一直替公司招聘各类人才,从应届大学毕业生中直接招聘的也很多。我们是一家软件公司,因此招聘的软件人才占多数。在招聘工作中,我们也发现     

应聘回复早知道

眼看着周围的“童鞋”们都找到了称心如意的工作,应届大学毕业生小张也在为找工作而忙碌着─去网上收集各种招聘信息,投简历,忙得个不亦“累”乎!为了不错过公司发给自己的面试通知,小张使用了QQ邮箱的特殊功能,当有应聘回复的信件发到他邮箱时,手机就会提醒他!即将参加应聘的“童鞋”们还愣着干啥？快来看看吧!     

建立自己的“黄埔”

如果说，两年前国内一些大型企业建立企业大学，还让人觉得是企业“财大气粗”之后为员工搞的福利，那么，最近一年来一些中小企业和成长型公司也纷纷建立企业大学，使它成为自己的“黄埔军校”，实现企业人才的“自制”和“定制”，已经成为一种企业家共同的认知。     

北大图书馆——百年书城借新科技迈向世界一流

大家都知道大学图书馆在大学的重要地位。有人曾说过“教授是大学的灵魂，图书馆是大学的心脏”；美国学哈特（James D．Hart）也曾经过说：“大学不可能伟大，除非这所大学有一个伟大的图书馆（No University can be great unless it has a great library）”；胡适先生也曾经说过，“北大图书馆关系何等重大”，当时馆舍紧张，他就带头捐献了一个月的薪水来帮助图书馆募集建设新图书馆的经费。——自北大许智宏校长在图书馆旧馆改造竣工和重新开馆仪式上的讲话[编按]     

北大清华等高校联手宣传反就业歧视

在开幕5个小时就吸引两万多名求职者的北京国际展览中心冬季人才招聘大会现场,一边是450家招聘单位的展台前汹涌的人潮,另一边,“消除就业歧视”公益服务站也引来不少好奇的目光。2006年12月2日,中国政法大学会同北大、清华、人大等高校,在这次以大学毕业生为主的招聘会上宣传反就业歧视。今年涌入就业市场的应届大学毕业生多达413万人。     

致力于构建健康的IT生态系统 “微软全球技术支持中心大学”与业界分享技术知识第二届学员学成结业

上海，2006年3月31日——今天，参加第二届“微软全球技术支持中心大学”的学员学成结业了。“微软全球技术支持中心大学”是“微软大学”下针对技术培训的重要组成部分。此次，50多位来自中国和东南亚地区的微软企业用户以及合作伙伴的IT部门主管和经理分别参加了为时一周的针对培训。“微软全球技术支持中心大学”通过讲师针对用户经常发生问题的讲解以及演习，从而帮助用户以及合作伙伴更有效地了解和使用微软产品，提升企业操作系统维护技能，增强公司的IT系统的稳定性。     

基于VR技术的开放大学学前教育专业教学改革策略

为深化落实党的二十大报告中提出的“推进教育数字化”新要求，全面实施教育部2022年《关于推进新时代普通高等学校学历继续教育改革的实施意见》，开放大学学前教育专业须结合自身数字化办学优势，坚定推进教育数字化改革，利用数字化促进学生全面发展。面对当前开放大学学前教育专业“学训分离”的问题，本文提出借助VR技术实现学前教育专业教学改革的策略，通过VR技术打造“观摩认知—模拟习练—考评发展”的虚拟实践课程体系，实现“沉浸式观摩认知阶段”“交互式模拟习练阶段”“构想式考评发展阶段”三步走专业课程开发设计计划，为实现开放大学学前教育专业“数字教学学训一体”的教学改革提供参考。     

赶集网：在线招聘营收将超过15亿

马年刚刚开年，近年相对沉寂的在线招聘领域即有“黑马”高调杀出。2月13日，在“首届中国中基层人才就业意见领袖论坛暨赶集网网络招聘节启动仪式”上，赶集网CEO杨浩涌放话：“赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿，超越前程无忧，彻底改变中国在线招聘行业的市场格局。”     

大学网管的繁忙一天

我们陆续推也“网管的一天”系列文章以来，引起了很多读者朋友的兴趣，纷纷要求把各行各业“网管的一天”都写出来。其实，从前两期的“网管的一天”系列文章来看，网管是单位上最忙的几个人之一，身上责任重大，甘苦自如。这不。做一个大学学院中的网管也不轻松……     

对综合性大学计算机本科专业培养目标的思考

计算机专业的培养目标是计算机专业教育的起点和终点。在计算机教育的“五大”专业层次中，综合性大学计算机本科专业的培养目标应该如何定位、突出哪些特点、通过何种途径，是办好该类大学计算杌本科专业教育的关键。本文以这些关键问题为切入点，深入分析了综合性大学计算机本科专业的培养目标。旨在为计算机专业的教学改革提供依据。     

新一代信息技术赋能的大学计算机课程体系与内容改革

通过融入新一代信息技术,设计一个面向“四新”专业的“宽、专、融”的大学计算机基础课程体系,按照专业差异化从“通识教育”“问题求解”“数据分析”和“人工智能”4个维度构建大学计算机的“宽”型课程;将大数据和人工智能引入大学计算机基础课程教学内容中,构建包含“信息与社会”“平台与计算”“程序与算法”和“数据与智能”4个知识领域的大学计算机知识体系。     

抓住最后一根稻草

就在很多应届大学毕业生刚刚欣喜地拿到自己的第一份薪水的时候。肖宁。这位一所北方著名高校信息与计算科学专业的2005届毕业生。却依然奔波于各个招聘会场。期待着找到一份合适的工作，期待着抓住最后一根稻草。     

防不胜防啊

一场细雨下来，九月中旬的京城俨然一夜从夏入秋，闷热的“秋老虎”被扫荡殆尽。然而对厂商来说，“金九银十”却是一个热卖的季节，尤其是笔记本和数码产品的销售，随着大学新生的入学和十一长假的到来，逐渐进入高峰。这固然是一个守法商家丰收的季节，但也是奸商们“大展宏图”的季节。     

天赋、职业与专业

在前面的文章中，我分析了大学一年级新生在第一个学期的学习中，应该重视的几个关键点。在本文中，我们进一步来探讨大学学习要面临的一个重要问题，就是“天赋、职业与专业”。