对我国钢铁企业经济规模的几点看法

从经济规模角度出发，对我国现有钢铁企业作了分门别类的统计分析，认为国内多数现有企业达不到经济规模要求，主体设备容量和能力过小，难以采用先进工艺设备，经济效益差，缺乏竞争力等。经济规模的确定，不能一概而论，要在综合考虑优化结构的前提下针对不同工艺流程特点，选择合适的设备，以取得低成本、高效益的目标。并对利用规模经济，促进我国钢铁工业发展，提出了采用新技术，改造重点企业，适当增加生产规模等六项建议。     

我国钢铁企业规模经济有效性分析

鉴于中国钢铁企业尚不处于充分竞争市场的现实，文章用数据包络分析方法来测度中国钢铁企业的规模经济性，并与国际大企业进行比较，揭示了中国大企业规模不经济的深层原因，同时提出了相应的改进措施。     

钢铁企业规模经济有效性研究

采用数据包络分析方法研究了国内钢铁企业规模经济的有效性，并与国外大型企业进行了比较，探讨了国内某些大型企业规模经济性较差的原因，提出了相应的改进措施。     

浅议我国钢铁企业管理中的企业文化

在传统的计算经济体制下形成的我国钢铁企业的企业文化，已不适应钢铁企业深化改革，结构调整，用高新技术改造传统产业的需要，培育新的企业文化将对企业管理，企业员工观念转变，企业经济活动产生巨大推进作用。     

我国汽车业规模经济实证分析

汽车工业是规模经济显著的行业，汽车业的制造成本在一定范围内会随着企业规模的扩大急剧下降，并存在一个最优生产规模。本文利用大量实证材料分析了我国汽车业的规模现状，比较了国际差距，得出一个结论：中国的汽车业规模普遍偏小。提出了扩大行业规模的方法及政策建议。     

我国钢铁企业规模效益比较分析

在市场竞争中，究竟是“大船经风雨”还是“船小好调头”？是否规模大忙忙的企l在竞争中更占优势呢？本文就规模与效益问题进行讨论，运用宏、微观经济学的理论并结合实际数据计算出我国重点、骨干、中小三种规模由大到小钢铁企业在给定工资水平下的资本回报率。通过比较分析出各规模企业的总体潜在发展能力与竞争潜力。一、重点钢铁企业规模经济分析近年重点钢铁企业部分财务数据见表1。表1中除“在岗职工人数”与“工业增加值占工业总产值的比例”为计算得出，其余数据均为原始数据。从表1中可以求出工业增加值当年价占工业总产值的比例。…     

对实现我国钢铁行业规模经济的思考

通过对我国钢铁行业的集中度、企业规模、企业效率等方面的实证分析,可以看出我国钢铁行业还没有达到规模经济水平,产业进入壁垒低、技术落后、企业组织结构不合理等是主要原因,应通过加快钢铁行业的兼并重组、提高进入壁垒、技术创新等方式实现我国钢铁行业的规模经济．     

我国钢铁企业面向21世纪的发展方向

一、基本原则1．抓大放小要实施大公司、大集团战略，进一步提高大企业的生产比重。对小企业要放活。由于大企业具有规模经济的优势，装备水平高、劳动生产率高、消耗低。经济效益好，在国际市场上具有较强的竞争力，因此世界主要产钢国家如日本、美国、德国、韩国、意大利、法     

对合理确定项目规模的探讨

分析了项目规模的主要影响因素，探讨了合理项目规模的确定方法。     

我国钢铁企业筹资策略初探

钢铁工业是典型的资金密集型产业,在其发展中需要大量的资金投入,如何早日谋求筹资策略,以缓解钢铁企业发展中建设资金不足的矛盾,是如今决策者一当务之急。     

关于钢铁企业加速采用国际标准工作的探讨

标准化工作是国民经济中一项重要的综合性基础工作。随着科学技术和国际贸易的发展,采用国际标准已成为世界的发展趋势。一些经济发达国家,直接采用和部分采用国际标准。国外先进标准的比例,一般都占其国家标准的60％以上。赵紫阳同志指出:“质量问题首先有个标准问题,国家标准都要采用国际标准和国外先进标准。”所以采用国际标准是我国的一项重大技术经济政策,是促进技术进步,提高产品质量,实现‘七·五’计划提出的“到一九九○年,争     

构筑中国硬质合金企业规模经济的途径——硬质合金企业“强—强”联合的探讨

０前言１９９７年３月李鹏总理在八届人大五次会议所作《政府工作报告》中，提出了对国有企业改革的六点共七个方面举措。表明了国家宏观经济政策导向，即：目前乃至此后一段时间，政府对国有企业是“抓大放小、扶优扶强、鼓励兼并、提倡联合、规范破产”。处于改革浪潮中...     

以科技进步为动力推进我国钢铁企业的结构调整

依靠科技进步优化产业结构是目前世界钢铁工业发展的普遍趋势。尽管现阶段我国钢铁工业有了长足的发展，但与发达国家相比，在产品的品种结构、工艺设备、质量技术等方面仍存在着明显的差距。因此，必须以科技进步为动力，推动钢铁企业的结构调整，使我国由钢铁大国向钢铁强国迈进。     

入围2003中国500强的钢铁企业分析报告

8月23日中国企业联合会、中国企业家协会在人民大会堂新闻厅向社会发布了2003中国500强企业的排行榜。与2002年中国500强企业相比,2003年中国500强企业的显著特点是:有113家新面孔荣登500强企业排行榜,占22.6%;500强企业的入围门槛大幅度提高,今年排名最后一位的营业收入为25亿元,而去年为20亿元,提高25%;2003年中国500强企业的营业收入、利润、资产和从业人员分别比去年增长13.89%、14.62%、5.12%和3.52%;2003中国500强企业中有11家进入2003世界500强企业的行列,其中有一家是新入围的。这些数字折射出中国经济和企业的迅速成长和变化。按行…     

钢铁企业进入市场的思考

1 认识市场,更新观念 进人市场经济后,我国的钢材市场有三个特点。1.1 钢材总量不足的矛盾趋于缓解 市场经济中,当社会总需求量增加,供不应求时,价格呈上扬态势;当社会总供给量(生产量和进口量)增加,供大于求时。价格呈下跌态势。由于钢材长期短缺,钢材     

实现甘肃省黄金工业规模经济的探讨

本文针对甘肃省黄金生产矿点多,规模小的现状及生产技术水平低,管理滞后等问题,提出了实现规模经营、合理开发、保护资源、避免重复建设的措施,以期确保甘肃黄金工业持续、快速、健康发展。     

钢铁企业信息化的特点和问题

钢铁工业是我国较早引入信息技术的行业之一。进入新世纪，我国钢铁企业信息化进入了新一轮的发展浪潮。新浪潮的表现是：我国钢铁金牌企业———宝钢股份公司积十数年之努力，于去年建成了综合营销系统，成为国内钢铁企业第一个ERP系统。武钢接着跟进，斥２亿巨资，计划在年内打造出又一个ERP。众所周知，宝钢基础好，自动化基础完善，集中式管理先进，资金较充足。它建成ERP，显示了中国现代化大企业的魄力，是先导性的。武钢是我国自行设计自行建设的老企业，经过多年改造扩建，发展成为有相当实力的超大型企业，在这样的企业实现ER…