面向新世纪大力发展井下钻采作业系统

从井下钻采作业系统发展的历史和２１世纪知识经济发展的要求论述了大力发展井下钻采作业系统的必要性,并简要介绍了美国能源部发展此系统的概况,在此基础上,提出了我国大力发展井下钻采作业系统的若干建议。     

面向新世纪 夺取效益勘探的更大进步

进入 2 1世纪 ,世界油气勘探将进入难度加大、成本增加、发展更快、竞争激烈的新时期。以新思维、新技术探索寻找油气藏和谐而科学的技术方法和途径 ,进而降低勘探成本 ,追求资金投入的高回报 ,是世界油气勘探发展的必然趋势 ,也是石油公司生存和发展的重要条件。今后 ,大庆油田有限责任公司要在国内、外勘探市场竞争中立于不败之地 ,必须发展和应用勘探新技术 ,降低勘探成本 ,走效益勘探之路。因此 ,实现效益勘探是大庆油田有限责任公司可持续发展的必然选择     

新世纪企业文化建设

21世纪企业的竞争也是企业文化的竞争,只有把握好企业发展的环境,进行观念创新、 制度创新,充分发挥企业家的作用,才能建设好新时期的企业文化。     

论新世纪石油高校重点学科建设

学科建设是高等学校整体建设的核心。一所大学的人才培养、科学研究、社会服务等三大功能要通过学科建设来实现。石油高校在新世纪必须加强重点学科建设 ,实现超常规、跨越式发展 ,为国家经济发展的主战场服务 ,为石油石化工业的持续发展服务。     

研究院综合管理信息化建设研究

分析了科研院所综合管理信息系统建设的现状,对齐鲁分公司研究院下一步综合管理信息化的设计与实现提出一些见解和思路。     

面向新挑战的高等地学教育

20世纪地球科学的发展引人瞩目,有人认为,板块构造理论的确立,模型概念的提出和计算机应用是三个有代表性的重大成就;有人认为,地球科学的全球化、系统化、整体化以及在此基础上的地球系统科学的建立是其发展进入新阶段的标志;也有人认为,地球科学的定量化、数字化、信息化、网     

加强科研管理人才队伍建设的思考

知识密集的科研单位,在需要大量各类专业技术人才的同时,还需要一批优秀的科研管理人才;要把科研单位本身打造成为“百年老店”,科研管理人才队伍的建设更为重要。正确认识科研管理工作在提升科研水平中的作用;采取科学有效的方法,激发科研管理人才的工作热情;加强培训,提升科研管理人才的能力和水平,为科研单位的可持续发展提供各类人才保证。     

项目负责制环境下燕化研究院科研档案管理的新思考

概述了项目负责制的内容,介绍了档案信息化建设的意义;对中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司研究院科研档案管理工作的现状和存在的问题进行了分析,提出了将科技文件材料的形成和积累工作纳入科研管理工作计划,以提高档案现代化管理水平的建议.     

关于进一步完善我国石油工业标准与认证体系建设的思考及建议

21世纪以来,标准竞争已成为国家竞争、市场角逐的重要形式。我国石油工业标准体系建设虽取得了显著成绩,但与国外先进标准体系相比差距较大,并且高度依赖国外先进标准,给我国石油工业发展带来较大的潜在风险和不确定性。为保障我国石油工业安全,实现高质量发展,在借鉴美国石油学会标准发展经验的基础上,需要进一步完善和加快推进我国石油工业标准和认证体系建设,以“一带一路”建设为契机,加快推进标准和认证体系的国际化进程,引领和助推石油装备产品和服务走向国际市场。     

校长素质与学校品牌建设

<正>受江汉油田教育集团领导委派,我参加了国家教育行政学院举办的第55期校长培训班。这期培训班上,有很大一部分内容是"校长素质与学校品牌建设",由全国各地著名中小学校长和大学有关专家、学者主讲,内容既切合学校实际,又有一定的理论高度。我根据自己的感受,选择并综合了部分专家和校长的观点与内容。     

科研生产一体化 探索发展新路径

让科研、生产两个"轮子"都快速转动起来,走科研融合生产,相互撞击、互为作用的发展之路,这是川庆钻探公司地质勘探开发研究院(以下简称川庆地研院)近年来一直探寻的全新课题。科研得以发展,必须融合油田生产这些年,川庆地研院加大科技投入,靠科技引领,经过资源整合,凭借实力、诚信、敬业和质量,在油田服务方式上积极探索"科研+生产"运作模式,科研水平显著提高,终于在强手如林、精英荟萃的海外市场站稳了脚跟。从最初的哈萨克斯坦,发展到目前的"土库     

水处理和化学清洗技术科研新成果简介

简要介绍了北京化工大学在水处理技术和化学清洗技术的科研新成果。     

班组建设日日新

近年来,锦西石化分公司以创建五型班组为契机,大力推进班组文化建设,员工的整体素质得到了提高,企业的管理水平也上了一个新台阶。     

班组建设日日新

近年来,锦西石化分公司以创建“五型”班组为契机,大力推进班组文化建设,员工的整体素质得到了提高,企业的管理水平也上了一个新台阶。     

迈出建设新速度

通过科技创新、布局调整、文化铸魂等举措,大庆建设积极打造优质工程。在承继往日辉煌的同时,今年上半年公司呈现出逆势上扬的良好势头。     

建设和应用校园网 提高学校管理水平

<正> 随着知识经济和信息时代的到来,计算机网络技术飞速发展,国际上掀起了建设信息高速公路的热潮。原国家教委职教司于1997年5月23日下发通知,要求"国家级重点中专学校在1998年底前建立起校园网,学校各业务部门逐步实现计算机管理"。根据这一精神,在新疆石油管理局和克拉玛依市领导的支持下,新疆石油学校于1997年投资200万元建成了校园网,应用后在学校管理中发挥     

政治优势转化新路径

胜利地质科学研究院始终坚持抓科研生产从思想入手、抓思想从科研生产出发不动摇。探索实施党委工作方针目标管理,充分发挥党组织的政治核心作用．使核心竞争力得到不断提升。     

以改革创新精神 开创中央企业精神文明建设工作新局面

当前和今后一个时期,中央企业精神文明建设工作,要紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神,紧紧围绕迎接学习宣传贯彻党的十八大,紧紧抓住社会主义核心,     

新一批“新世纪百千万人才工程”国家级人选产生

<正>近期,人力资源社会保障部、科技部、教育部、财政部、国家发改委、国家自然科学基金委、中国科协联合发文公布了2009年"新世纪百千万人才工程"国家级人选。本次共选拔国家级人选806人。其中具有博士学位的640名,占79.4%;博士后118人,占14.6%;博士生导师293名,占36.4%;留学回国人员170人,占21.1%。许多人选是国家"863计划"、"973计划"、"国家知识创新工程"等重大科技项目首席科学家或主要负责人。绝大多数人选已列入各地区各部门人才培养计划。