青橡公司动员大干二季度

青岛橡胶 (集团 )有限责任公司一季度产值、产量分别以 40 %增长着 ,实现产值3.89亿元 ,产量 54.6万套 ,货款回收 1 .9亿元 ,销售形势看好 ,产品价格回升 ,产销率达 1 0 0 % ,出口创汇 72 5万美元 ,仅 3月份出口创汇额就达 40 0万美元 ,创历史最好水平。不仅较好地完成了首季开门红任务 ,还对青岛市的工业完成情况起到了重要的拉动作用 ,被列为青岛市重点扶持企业之一。3月 31日 ,该公司召开“大干二季度 ,誓夺双过半”动员大会。总经理高巨谦在总结一季度工作的同时 ,对二季度各项工作进行了全面部署。他强调指出 ,二季度是生产经营的黄金…     

深化人事制度改革 建立激励机制

我院是一所成人院校,是随着党和国家的工作重心转移到经济建设上来,为给化工企业培养急需的管理干部应运而生的。建院以后,在化工部的直接领导和关怀下,为化工行业和地方培养了数以千计的各类管理干部,为国家做出了我们应做的贡献。但随着我国由计划经济向市场经济的转变,成人院校普遍遇到了生源不足、经费短缺的困难。我院在校生最少时只有200多人,经费最困难时每人每月只发100元的生活费,造成人心涣散,工作混乱。面对来自内部和外部的压力与挑战,学院到底该怎么办?出路何在?经过痛苦的反思和探索,经过反复的分析和论证,院党委一班人在思想上取得了共识,一致认识到“人总是要有一点精神的”,这种精神就是勇于     

青橡公司实行课题揭榜攻关

为充分调动广大科技人员的积极性,促进重大技术难题的解决,加快新产品开发步伐,推动科技创新,前不久,青岛橡胶(集团)有限责任公司推出重大技术课题揭榜攻关的举措,出台了《技术课题管理办法》,对攻关课题的确立、课题主要负责人的确定、课题组人员的组成以及奖励原则等作?..     

青橡公司产品入围国家新品

1999年青岛橡胶(集团)公司以市场为导向,加快科技创新步伐,加大新产品开发和产品结构调整力度,有三项新产品获国家级新产品称号,充分体现了该公司雄厚的技术实力和水平。其中295/75R22.5全钢丝子午线载重轮胎获得国家科委颁发的“1999年国家重点新产品”称号,235/85R16LT...     

青橡公司确定今年工作目标

青岛橡胶公司召开第 2 5届职工代表大会第 2次会议通过了公司总经理高巨谦向大会作的题为《深化改革 ,抢抓机遇 ,开创新局面 ,迎接新世纪》的工作报告 ,确定了 2 0 0 0年工作的指导思想和总方针。2 0 0 0年是青岛橡胶 (集团 )有限责任公司进行“二次创业”,实现“一年初见成效 ,两年走出困境 ,三年阔步发展”战略目标的关键年。全年的工作指导思想是 :高举邓小平理论伟大旗帜 ,深入贯彻落实党的十五大和十五届四中全会精神 ,以深化改革为动力 ,以市场开拓为导向 ,以提高效益为目标 ,以强化管理为保证 ,抢抓机遇 ,全面创新 ,确保企业持续、快…     

达橡公司分配制度改革新举措

达橡公司分配制度改革新举措四川省达川市橡胶工业总公司，最近在分配制度改革方面又有了新举措。为促进企业进一步发展，该公司在部分科技人员中试行“招聘工资制”，使分配制度改革又向纵深迈进了一步。该公司在这次“招聘工资制”的工作中，实行双向选择，凡具备真才实...     

青橡推行职工代表上岗制

1999年青岛橡胶 (集团 )有限责任公司作为青岛市首批厂务公开试点单位之一 ,在建立和推行职工代表上岗制度方面进行了有效的探索和实践。该公司于 1999年 3月开始推行职工代表上岗制度 ,先后设立了“职工代表上岗”办公室 ,制定了《职工代表 (上岗 )办公室工作制度》,组织发动广大职工以主人翁姿态 ,知厂情、监厂事、参厂政 ,积极参与各项民主管理工作。《制度》规定 ,上岗的职工代表由各单位推荐 ,实行轮换制。每期上岗代表都要按照上岗的工作内容 ,制定计划并认真组织实施 ,每日写出上岗日志 ,每周写出书面总结 ,在公司生产经营调度会上进…     

青橡集团科技创新拓市场

青岛橡胶(集团)有限责任公司去年在全国轮胎行业一片低迷,处于“建国50年来最大危境”的情况下,在同行业无序竞争大打价格战之际,充分发挥自身技术优势,坚持走科技创新、拓宽市场之路,取得了良好的经济效益。该集团把科技创新作为企业的立身之本。首先是使坐落于青岛市城?..     

益橡机公司简讯

1．进入国家知识产权试点企业行列 2009年12月,益阳橡胶塑料机械集团有限公司被列入国家知识产权局知识产权试点企业。 益阳橡机近几年来非常重视知识产权的培育．沿着“走自主知识产权保护之下的创新之路”的发展战略,努力开展科技创新,把自主创新与知识产权保护紧密结合,专利申请与标准制定紧密结合．知识产权管理与科研开发紧密结合,构筑严密的知识产权保护网,确保了产品的核心竞争力。     

橡六公司上半年产销两旺

2006年上半年，青岛橡六胶管有限公司克服了原材料大幅涨价等不利因素的影响，生产稳步增长，产销两旺。生产钢编胶管58．72万Bm，同比增长34．05％；销售收入完成1648．88万元，同比增长51．26％；实现利润87．49万元；出口胶管25．28万Bm，同比增长100．6％，完成销售收入408．18万元。     

益阳橡机公司简讯

1．被授予省先进集体 3月上旬，在湖南省机械工业先进集体和个人表彰大会上，益阳橡胶塑料机械集团有限公司被授予先进集体荣誉称号。     

浅谈科研院所人事制度改革

科研院所是我国各类人才的主要集中地,是提高我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地.按照建立社会主义市场经济体制的要求,深化科研机构人事制度改革,已成为推进我国科技改革与发展的一项重要任务.搞好科研事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义.     

青橡在市场中以新品取胜

青岛橡胶（集团）有限责任公司在国有橡胶企业陷入建国以来最大危境之际,面临市场低迷、效益低谷,牢固树立“市场第一”的观念,充分发挥自身技术优势,加快产品结构调整步伐,大力推进技术进步、技术创新,积极进行新产品开发,今年上半年开发新产品２０项,其产值占总产值的２０％。青岛橡胶集团本着“人无我有,人有我新”的原则,面对风云变幻的市场需求,主动出击,快速反应,大力推出高新技术产品,不断扩大市场占有率。当获悉几家轮胎厂正在竞相为中美合资的上海通用别克汽车厂（目前国内投资最大的汽车厂）别克车配套Ｐ２１５／７…     

青橡集团可完成'99目标

１９９９年,青岛橡胶（集团）有限责任公司逐步形成了“以销定产,以产促销”的良性循环,实现了生产持续、快速、稳定增长。特别是９月份,公司上下齐心努力,圆满完成了公司提出的“抓住机遇、奋力拼搏,以各项工作的最好成绩向国庆５０周年献礼”的工作目标,其中,产值、节能降耗指标创历史最好成绩,全钢胎、半钢胎和斜交胎的合格率也分别达到９６．７９％、９８．８６％、９９．８７％的好成绩。１～９月的各项经济指标均有大幅增长,出现产量１５５万套、产值１０．８亿元,同比增长８．８％和９．７％的良好局面。四季度着重做好以…     

青橡半钢子午胎获ECE认证

日前 ,青岛橡胶集团 10 0万套半钢子午线轮胎顺利通过欧洲 ECE国际认证。 10 0万套轻卡、轿车子午线轮胎项目是全国第一批“双加”工程和青岛市技改项目。该项目由于采用国际先进的制造工艺、结构设计和配方设计 ,大大提高了子午胎的轻量化、扁平化和速度级别 ,极大地降低了原材料和能源消耗 ,轮胎的平均重量降低了 10 % ,节约能耗达 5 0 % ,以其高技术含量迅速得到国内外客商的普遍青睐。青橡半钢子午胎获ECE认证@胡青@赵海燕     

青橡椀制取浅色栲胶试验简报

过去几年,各地对陈橡椀栲胶浅化颜色试验,体会到原料新旧程度对栲胶颜色的深浅起重要的作用。因此,广西百色栲胶厂、广西林科所和广西大学三单位组成的试验小组于1975年7—8月份,分别到百色县汪甸公社,从树上采集青橡椀,作不同条件的小型试验,从原料分析至试验出小量粉胶,色泽浅、总色值6左右,各项质量指标能达部颁标准,现将试验结果简述如下:     

抓住战略机遇 深化企业改革 中橡集团在市场竞争中稳步发展

今年是中联橡胶(集团)总公司成立10周年。10年来,中橡集团面对激烈的市场竞争,不断深化改革,在众多的变数中抓住战略机遇,扎实有效地开展工作,一步步地不断获得发展。在3月底召开的中橡集团工作会议上,董事长鞠洪振所作的《抓住战略机遇,在深化改革中求发展》工作报告,更是赢得了集团成员的广泛认同。通过下面这篇报道,我们可以从中橡集团的发展历程、经验和改革方向中,看到一个行业性集团公司在服务股东、团结行业、发展自己,推进体制改革,促进成员单位共同发展中作的艰辛细致和创造性的工作,从而有所裨益。     

桂轮改革机构和人事制度

日前，桂林南方橡胶国际有限公司桂林轮胎厂的厂长兼党委书记曾本坤在厂中层干部会议上，宣读了《调整部（室）、党支部机构设置及负责人的决定》等3个文件，全厂共设置部（室）13个，新聘任部（室）党政中层干部52名。至此，职工关心已久的工厂机构和人事改革暂告一个段落，企业深化改革向合资企业管理模式迈出了一大步。这次选任部（室）中层干部首先从“德、能、勤、绩”4个方面进行考核，达胜任分数，并具有中专（高中）以上文化程度，年龄男55岁以下、女50岁以下，从事管理工作2年以上者均符合聘任条件。该厂这次对中层干部的考核，主…     

沪橡制品公司主要产品

上海橡胶制品有限公司通过近年的改制、改组、改造和兼并,其所属单位的主要产品如下：沪橡制品公司主要产品@闵恩