大力加强科技创新推动我国钢铁工业转型升级——在钢铁工业科学技术大会上的讲话

今天隆重召开钢铁工业科学技术大会,其主要任务是,认真贯彻落实国家"十二五"规划纲要和全国科技创新大会精神,表彰钢铁工业科技工作先进集体和优秀个人、冶金科技进步奖获奖单位,明确"十二五"钢铁工业科技创新工作思路,以科技创新推动钢铁工业转型升级.     

创新引领 智享未来

正3月27日,南钢召开2020年创新大会,党委书记、董事长黄一新,总裁祝瑞荣出席大会并讲话。监事会主席杨思明,党委副书记、工会主席张六喜,副总裁朱平、林国强、常建华、徐林、楚觉非、邵仁志、徐晓春等公司领导,各部门、各事业部、生产厂相关负责人和技术合伙人、先进集体及个人代表共120余人参加,会上宣布谢章龙、霍松波、孙超、曾周燏、党军成为南钢的第一批"技术合伙人"。     

努力创造更多更好的创新成果不断开创科技工作新局面

正莱芜分公司2017—2018年科学技术奖励大会召开,5人获技术创新突出贡献奖,172项技术创新成果受表彰,罗登武要求4月18日,莱芜分公司2017—2018年科学技术奖励大会在办公楼召开。会议总结工作,表彰先进,并为获奖的单位和个人颁奖。莱芜分公司党委书记、总经理罗登武,副总经理尉可超,党委副书记、工会主席孙成玉,副总经理王培文,党委委员、纪委书记赵智珠,党委委员、党委组织部部长/人力资源部经理齐登业,党委     

钢铁工业科学技术大会在京举行

9月11日,由中国钢铁工业协会与中国金属学会组织召开的钢铁工业科学技术大会在京举行。此次隆重召开钢铁工业科学技术大会,其主要任务是,深入贯彻落实党中央、国务院关于科学技术工作的要求,总结“十一五”时期钢铁工业在科学技术方面取得的成绩,交流经验,认真贯彻落实国家“十二五”规划纲要和全国科技创新大会精神,表彰钢铁工业科技工作先进集体和优秀个人、冶金科技进步奖获奖单位,明确“十二五”钢铁工业科技创新工作思路,以科技创新推动钢铁工业转型升级。     

中国有色集团举办学习贯彻党的十九大精神示范培训班

<正>【本刊讯】为深入学习贯彻党的十九大精神,按照集团公司党委整体安排部署,2017年11月7日至10日,中国有色集团党委在湖北大冶中国有色集团职教中心举办了学习贯彻党的十九大精神示范培训班。中国有色集团党委副书记、工会主席董长清同志出席开班式和结业式并全程参加了培训。     

梅钢公司群众性创新工作再创佳绩

正2016年11月17日,由中国发明协会主办的"第九届国际发明展览会"在昆山会展中心落下帷幕。公司组织推荐的《实现焦炉高环保、高效率的应用技术》等7个优秀职工创新成果获奖。会展期间,中国发明协会领导、宝武钢铁集团工会等领导莅临展台,并与梅钢创新骨干亲切交谈,充分肯定梅钢创新工作并予以指导!创新骨干轮流到兄弟单位参观交流,开拓了创新视野。     

靠科技进步快速摆脱困境——公司科技质量大会召开

<正>为科技质量的进步创造条件,提供动力,打造环境2月27日,公司召开2014年科技质量大会。公司董事长兼首席执行官杨思明、总经理黄一新出席会议并讲话。会议由副总经理姚永宽主持,党委副书记、工会主席张六喜宣读了《关于表彰2013年合理化建议活动优秀组织单位的决定》、《关于开展第二十三次"合理化建议活动月"的通知》,技术质量部、中厚板卷厂、棒材厂、研发中心等单位负责人分别作科技质量工作汇报、专题发言。会议表彰了2013年科技成果特等奖和特别创新奖获得者及合理化建议优秀     

近年部分钢铁企业能源单位机构变动情况

<正>马钢第一能源总厂与第二能源总厂整合成立马钢能源总厂。本钢供电厂、燃气厂、供水厂、氧气厂整合成立本钢能源总厂,原4个专业厂撤消。南钢成立南钢公辅事业部,下设能源中心、氧气厂、铁运公司3个二级单位。酒钢动力厂从酒钢集团能源中心分离出来单独组建酒钢宏兴股份公司动力厂,原动力厂的供电系统划归酒钢能源中心。     

试谈南钢机动车辆的维修布局和管理

1 南钢机动车维修现状及产生的原因 目前,南钢带经营性质的机动车维修单位有8家,其中具有一类维修资质的单位2家,二类维修资质的单位5家,另外1家无任何资质。如此众多、分散,且互相激烈竞争的机动车维修布局,在国内相同规模的冶金企业中,实属罕见。     

南钢“十五”重点建设项目全线竣工投产

总投资110亿元、标志企业产品开始全面升级换代的南钢叫“十五”重点建设项目．现已全线建成投产。19日晚。江苏省和南京市领导与20个建设有功单位、20名建设功臣、百名建设先进个人及企业员工一起．共庆南钢给自己成功搭起了又快又好发展的新平台。     

党委书记、总经理罗登武在公司科学技术奖励大会上的讲话

<正>(2019年4月18日)同志们:刚才,我们表彰了一批先进单位和个人,特别是获得技术创新突出贡献奖的五位同志,每人奖励20万元,这是公司各专业领域奖励数额最大的奖项,充分体现了公司对科技工作的高度重视,对广大科技工作者辛勤劳动、默默奉献的充分肯定。在此,我代表公司向获奖单位和个人表示热烈的祝贺!过去的一年,面对钢铁市场有利时机,我们坚持以提产量、调结构、增效益、抓     

马鞍山铁厂参加龙烟铁矿倡议的矿山同工种竞赛的保证条件

马鞍山铁厂全体职工听了重工业部和重工业工会召开的厂矿长、工会主席会议的传达报告后,情绪极为高涨。二月初由重工业部、重工业工会转来龙烟铁矿倡议全国矿山开展同工种劳动竞赛书后,即分别在我厂所属各个矿山宣布并组织了讨论,一致表示:要克服一切不利因素,创造有利条件,参加这一光荣的社会主义竞赛。我们的竞赛条件如下:     

浅谈南钢钢材加工配送

钢材加工配送作为一种新的营销模式,是连接钢厂与最终用户的增值链,是钢铁企业未来的发展方向之一。结合国内钢材加工配送中心和未来钢材市场需求变化,以及南钢"做精、做强、做大"的发展战略,建议成立南钢钢材配送中心。     

一九八八年度全国钢铁企业动力评比光荣榜

荣获金杯奖单位 普钢组:太原钢铁公司;特纲组;成都无缝钢管厂;地方钢组;莱芜钢铁总厂 荣获银杯奖单位 普钢组:武汉钢铁公司、湘潭钢铁公司;特钢组:大连钢厂、大冶钢厂;地方钢组:韶关钢铁厂、通化钢铁公司、西林钢铁厂 荣获铜杯奖单位 普钢组:本溪钢铁公司、宝山钢铁总厂;特钢组:长城钢厂、西宁钢厂;地方钢组:济南钢铁总厂、三明钢铁总厂、南京钢铁厂 荣获优秀组长单位 本溪钢铁公司为优秀大组长单位;韶关钢铁厂为优秀组长单位     

广州市科协举行表彰大会

1996年2月6日广州市科学技术协会和广州市科技基金会在市科协国际会议大厅进行了1993～1994年度优秀学术论文、优秀科技建议、科协工作先进集体及个人的表彰大会。会议共表彰优秀学术论文144篇,四等奖26篇,一等奖论文获奖金10000元,二等奖5000元,表彰优秀科技建议特等奖一项,一等奖二项,二等奖五项;表彰1995年度科协先进集体63个单位,先进个人683名。     

高炉长寿探讨

南钢炼铁厂1号高炉（300m^3)一代寿命6年3个月,一代炉役单位炉容产铁5500t/m^3,与国内外长寿高炉相比差距很大。结合1号高炉的状况,从炉喉钢砖、高炉内衬、冷却系统、监测与控制、补炉、精料等方面对延长南钢高炉寿命进行了探讨。     

南钢高炉强化冶炼实践

1 概况 南钢现有3座300 m~3高炉、1座350 m~3高炉。1996年南钢原燃料条件有了较大的提高,为高炉强化创造了条件。通过采用小高压、富氧鼓风、提高热风温度、大矿批等措施,     

“伊电杯”河南省机械冶金建材行业维修电工职业技能竞赛开幕

<正>【本刊讯】9月25日,"伊电杯"河南省机械冶金建材行业维修电工职业技能竞赛开幕式在集团一铝厂职工餐厅二楼党建活动室举行。河南省机冶建材工会主任赵晓明、科长郭凯,伊川县总工会主席张冠欣、经审主任周利平,伊电集团工会主席孟彦波、副主席胡瑞修等出席开幕式。赵晓明在讲话中指出,职业技能竞赛作为劳动竞赛的一种形式,是提高职工素质和促进经济发展的主要动力,具有     

高炉长寿探讨

南钢炼铁厂1号高炉(300m3)一代寿命6年3个月,一代炉役单位炉容产铁5500t/m3,与国内外长寿高炉相比差距很大.结合1号高炉的状况,从炉喉钢砖、高炉内衬、冷却系统、监测与控制、补炉、精料等方面对延长南钢高炉寿命进行了探讨.     

砥砺初心使命 坚定奋斗目标

<正>2019年是新中国成立70周年、五四运动100周年,是南钢奠定转型升级坚实基础、开创高质量发展局面的关键之年,也是南钢共青团回望甲子岁月、勇敢开拓拔新的深耕之年。一年来,广大青年奋斗军团更加活跃,获得感不断提升,健康生活已成为青春风尚;一年来,各级团组织构筑信仰高地,融入发展大局,激活组织能量,用心陪伴青年成长;一年来,共青团高举旗帜跟党走,推动团的工作实现新的发展,荣获全国钢铁行业"五四红旗团委"、全国"青安杯"竞赛先进单位等称号。