电话资费管理系统的设计与开发

随着电子信息时代的到来,人们之间的联系越来越依靠移动终端设备,随之而来的问题就是当越来越复杂且多的有移动终端产生的费用,加重了服务企业的管理问题,智能化管理系统的优势逐渐的显示出来,根据企业所提出的需求和日常工作所遇到的问题,开发了一套基于web技术的电话资费管理系统,这套系统会更加智能的存储数据,方便企业人员的管理,减少了不必要的麻烦。这种创新的突破不仅有利于企业服务的质量,还可以推动社会科技的进步。     

基于VFP的招聘信息管理系统的设计与实现

招聘过程当中种类繁多的数据信息与统计报表,用传统手工方式进行处理已经显得太过落后,对工作效率形成了极大的阻碍,结合当代信息化技术对招聘信息进行管理成为未来发展必然趋势。结合现如今我国招聘特点及要求,凭借VFP在数据管理方面的强大功能,依照针对性设计方式,简便易于操作的核算方法,建立基于VFP招聘信息管理系统,做到简单快速信息输入,需求岗位的分解,数据查询,报表打印与汇总统计等流程,让招聘信息管理系统化,自动化与规范化,为提升更高就业率奠定了基础。     

基于Oracle 10g拓扑数据模型的空间管网信息系统WebGIS实现

在分析了Oracle 10g拓扑数据模型建模原理的基础上,结合空间管网数据具有拓扑性的特点完成空间管网的建模,对建模中的主要问题提出了解决方法,利用Mapviewer开发了空间管网的WebGIS系统,给出了主要功能的实现方法.     

高校毕业设计管理系统的设计与实现

安排和指导高校学生的毕业设计是一项相对长期复杂的系统工程,利用先进的技术开发高效、安全的信息平台辅助这项工作是很有必要的。我们开发了基于B／S架构的”毕业设计管理系统”,该系统从教学工作的实际需求出发。通过详尽的功能设计,具有完备的系统功能和广泛的适用性;在技术上该系统采用JSP＋Java Bean模式,具有可靠性、可移植性、可扩展性和可重用性的优点。     

基于VB的企业人力资源管理系统设计与实现

人力资源管理的好坏决定了能否调动企业员工积极性,提高劳动生产率,人力资源管理对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,因而人力资源管理系统是一个企事业单位不可或缺的系统。依据用户方的需求、经过调研后,该系统选用Visual Basic开发语言结合Access数据库系统,采用Windows编程风格,使系统界面友好,简单易用。在开发过程中,变量命名使用匈牙利命名法,程序书写风格严格按照编码规范执行,使程序的维护性较好。     

基于MyEclipse和Oracle技术的人力资源管理系统分析与设计

本文在对MyEclipse、Flex Builder和VSS版本控制技术进行了解和学习的基础上,深入学习了Oracle数据库,根据人力资源管理系统开发特点,以面向对象开发技术,综合运用B/S模式的三层MVC体系结构的思想,研发出了能满足中小型企业需求的人力资源管理系统,并对系统关键模块的设计进行了介绍.     

基于WEB的招聘系统的设计与实现

网络求职招聘系统是为广大用户提供就业的一种快捷渠道。本系统包括用户注册、登陆、BBS论坛、提交个人简历等,还要有公司注册、登陆,提交招聘信息,招聘结果回复等,管理员公司管理,用户管理,招聘信息管理,管理员分为了个人用户管理员,企业用户管理员和超级管理员,每个管理员分别有不同的权限来管理整个系统。该系统是针对多用户的,求职的与招聘单位都有各自的使用方法,其中权限也包含管理员与普通用户。     

人力资源管理与考勤排班系统设计与实现

为实现人力资源管理的信息化,改善人事部门的工作流程,加强企业职能部门之间的联系和协调,根据实际情况,开发了人力资源管理系统.通过人力资源管理系统实现了人事工作的信息化.     

我国酒店行业人力资源招聘的优势分析

我国酒店行业目前发展前景良好,处于蓬勃向上的朝阳阶段。但我国酒店的人才招聘环节还存在一些弊端,这些弊端限制了酒店的人才遴选,没有了人才的支撑,酒店行业难以得到发展,所以解决这些弊端刻不容缓,针对弊端提出有效地解决办法,缓解人才与市场的矛盾,真正促进我国酒店行业人才招聘的成熟化和科学化,促进我国酒店行业长期向好的发展。     

网络招聘数据可视化系统的设计与实现

由于新冠肺炎疫情的影响,传统的线下招聘变为线上招聘,求职者的就业压力急剧增大。面对各大招聘网站中的海量信息,如何高效、直观地获取求职者想要的招聘信息是目前研究的热点。本文利用网络爬虫技术获取Boss直聘网的招聘数据,并用PHP设计实现相应的数据可视化系统。实验结果表明,该系统具有良好的扩展性能,在任何网络环境中,均能准确获取数据并显示结果。求职者通过此系统可以全面认识当前行业的招聘现状,对当代大学生的求职就业具有指导意义。     

变电站人力资源辅助调配管理系统设计与实现

传统的变电站人力资源辅助调配管理系统管理的人力资源数量少,管理时易被黑客和病毒入侵,为了解决上述问题,设计与开发了一种新的变电站人力资源辅助调配管理系统。首先引入Struts2和Spring两种开源框架技术,选用HT500辅助主机作为处理主机,处理器内部芯片为NXP32位工业级芯片。然后通过安装插件、初始化Spring容器、在Struts2框架中配置action三步完成系统开发,最后通过Myeclipse6.5开发平台实现软件工作。结果表明,与传统系统进行实验对比,设计的变电站人力资源辅助调配管理系统管理范围是传统系统的2倍,同时具备很强的防入侵能力,拥有广阔的市场发展前景。     

基于JavaEE的人力资源管理系统设计与实现

JavaEE是一种分布式软件开发技术,其采用了面向对象的设计思想,融合了J2SE/WEB/EJB等多种容器,能够有效地保护业务核心组件,以便能够延续它的生命力。JavaEE在软件开发和实现中的关键技术非常多,包括EJB技术、JDBC技术、JavaBean技术、JNDI技术等,这些技术帮助程序员实现数据库连接程序封装,为用户提供一个强大的数据库访问组件,还可以实现系统文件的访问和目录控制,拥有一个NDS技术和LDAP服务协议。人力资源管理系统采用JavaEE技术,可以更好地满足大型复杂软件开发需求,提高分布式系统设计与实现的效率,提高了系统动态交互能力。     

基于JavaEE的人力资源管理系统设计与实现

许多企业随着社会经济的高速增长,在不断地发展壮大,其规模和业务也在不断地扩大,同时带来了旧的管理模式与新的企业企业管理需求不相符的矛盾.传统的人工管理模式管理效率低下,数据更新延迟,极易受外界因素的影响.为了提高企业人力资源管理效率,信息化水平和竞争力,开发人力资源管理系统是现代企业极为必要的工作.基于JavaEE设计开发了界面简洁,易操作,人机交互友好的人力资源管理系统.     

Web铁路货运制票系统的设计与实现

随着计算机技术、网络技术和通信技术的发展和应用,信息化已成为企业实现可持续化发展和提高市场竞争力的重要保障。详细介绍了准能公司大准铁路货运业务,及大准铁路制票管理信息系统的总体架构、数据库设计、功能模块的划分,及其采用的关键技术。     

基于Web的人才招聘系统的设计与实现

本文结合了求职者和公司各自的实际需求,运用先进的数据库技术,设计出了一个网络人才招聘系统。期望通过本系统,降低求职者找工作的成本,降低公司人才招聘的工作负担。本系统是求职者和公司之间一个很好的沟通桥梁,有效提高了各自的办事效率。     

高校教师工作量管理系统的设计与实现

现有教师工作量系统存在的教师工作量构成元素单一、业务流程片面化、管理信息不完整等问题。本文通过对教师教学工作量管理系统设计,对计划教学工作量、临时教学工作量、教学工作量统计的业务流程进行有效管理．达到教务处、教研室、各系部等多方共同运作的目的,解决了教师工作量统筹管理问题。     

人力资源集约化管理——招聘管理信息平台的分析与设计

人力资源集约化管理是XX公司＂十二五＂规划中明确提出的＂三集五大＂1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的＂五大＂建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。     

人力资源管理系统在ERP环境下的设计与实现

阐明了人力资源管理系统的必要性和重要性,详细分析了ERP环境下人力资源管理系统的几个主要设计阶段:业务分析、数据流程图、实体E-R图和功能模块图,并给出了系统实现的方案。     

基于.NET的高校人才招聘系统的设计与实现

传统的高校人才招聘工作效率低,过程中产生的数据不能在今后的工作中重复使用,更不能与其它系统实现有效的数据共享,从而造成决策的盲目及滞后。又由于工作流程的随意性及信息的不透明性造成招聘工作的"暗箱"操作。通过建立基于.NET的高校人才招聘系统可以有效地解决以上问题。本文按软件工程的方法,对系统设计进行了需求分析、系统的用例模型的建立、系统间的数据流程分析、数据库的设计等并列举了部分模块的实现。     

方正数码 成功实现e化的人力资源管理——万古科技e HR Soft2000人力资源管理系统

方正数码有限公司(EC-Founder Co.,Ltd.)是从事发展互联网应用技术及电子商务的软件技术公司.方正数码有限公司成立于2000年9月,是北大方正1999年7月推出E-Media策略之后,经过一年的酝酿和积累在互联网及电子商务方向的重要发展.