抓住西部开发机遇 实现建筑大省向强省跨越

山东省目前共有建筑企业(当地注册的 ) 671 9家 ,从业人员 2 30万人 ,可谓建筑大省。改革开放以来 ,山东省建筑业有了很大发展 ,但是要真正实现由建筑大省向建筑强省的跨越 ,必须抓住机遇 ,迎接挑战。“十五”期间国家将继续实施扩大内需 ,加大政府投入的政策 ,同时将突出实施西部大开发战略 ,这将使建筑市场更加活跃 ,必将为建筑业开拓市场提供新的发展机遇。一、西部开发给建筑业带来的机遇西部大开发突出抓的重要工作有进一步加快西部地区的基础设施建设和切实加强生态环境保护和建设工作。因此 ,国家将大大增加对中西部地区的投入 ,提出…     

建筑业企业绿色化表现影响因素及对策研究

建筑业企业作为全方面践行绿色发展理念的实施主体,其理念、技术创新等对绿色建筑、净零能耗建筑产品的设计与实现起着决定性的作用.通过对建筑业企业绿色化表现现状调研,分析研究了建筑业企业绿色化表现影响因素.直接影响因素包括企业建筑产品绿色化和企业建造过程中的资源环境影响两方面.间接因素主要有企业的发展战略、组织机构、科技创新投入、供应链等绿色化经营管理.基于以上研究提出了建筑业企业的绿色化表现提升对策,为建筑业企业绿色转型提供指导.     

重庆建筑企业：群雄逐鹿 品牌凸显

当前,重庆市建筑业正面临着大好的发展机遇与严峻挑战:世界经济一体化、产业竞争国际化发展趋势;我国加入世界贸易组织(WTO)的国际环境;国家西部大开发的巨大推动:直辖后重庆市建设事业的蓬勃发展。在21世纪开局之初的10年,重庆市建筑业如何深化改革,实现第二次创业;如何真正确立重庆市建筑业的支柱产业地位,实现建筑产业的可持续发展;如何提升重庆建筑企业在国际国内的竞争实力;如何实现将重庆市建设成为山水园林大都市的目标,为政府制定“十五”计划和长远规划提供决策思路和依据,是一项重大课题。     

绿色低碳要求下广西绿色建筑标准体系建设与发展

党的二十大提出要加快发展的绿色转型,推动产业绿色低碳的发展,对绿色建筑的高质量低碳化提出了更高要求,为整个建筑业绿色低碳发展指明了方向。绿色建筑的标准体系建设作为绿色建筑建设发展的规范性文件,具有重要的技术指引作用。根据低碳高质量发展的新要求,对广西现有的绿色建筑标准体系现状进行分析后,认为应尽快更新完善现有标准,补充既有建筑绿色改造等标准,为加快建筑业在广西的低碳绿色发展提供支持。     

正太集团:浓墨重彩写辉煌

正太集团公司始创于1995年,2006年改制后,经过五年突飞猛进的发展,已成为以建筑业为核心产业,综合地产项目开发、基础设施投资与建设等多元产业竞相发展的"中国企业500强"。公司连续多年被授予"江苏建筑业企业综合实力30强""江苏省先进建筑业企业""江苏省营业收入百强企业""全国优秀施工企业""中国最大企业集团500强""中国企业集团竞争力500强"等荣誉称号。正太建筑大军已经成为名闻国内外建筑市场的一支强师劲旅。     

我国东西部地区建筑业发展的差距与对策

根据统计资料,本文对近年我国东西部地区建筑业企业总体运营状况、建筑产业结构特征、生产力水平、企业利润情况等方面进行了分析.研究表明,与东部相比,西部地区建筑业企业存在产值规模小、专业化水平低、建筑业企业所有制多元化程度滞后、企业利润和劳动生产率偏低等问题.西部地区建筑业企业应抓住全社会对建筑业需求较大和西部大开发的机遇,加快建筑业企业改制、鼓励非公有制经济的发展、学习东部地区先进的管理经验、吸引人才.     

建筑企业进军西部需处理好几个关系

实施西部大开发战略 ,是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。这一重大决策给我国的建筑企业带来了历史性的发展机遇。经历了东部地区建筑市场“僧多粥少”、竞争激烈、业务不饱、效益滑坡后的建筑企业 ,自觉不自觉地把眼光描向西部 ,试图抓住这个发展的新机遇 ,拓展企业新的发展空间 ,开辟一方新的建筑市场。那么 ,建筑企业如何才能顺利地进军西部并牢固地站稳脚跟呢 ?笔者认为 ,建筑企业必须正确认识和处理好五大关系。一、开发西部与更新观念的关系。西部大开发 ,就是要通过加快西部地区的发展 ,缩小东西部之间的差距 ,…     

跻身西部开发 再跃发展台阶

我国中西部地区的经济大开发已经成为当今社会的热门话题和热点工作 ,它到底给建筑业带来了哪些商机 ,作为建筑业相对发达的江苏如何抓住机遇加速发展 ,如何加强引导促进江苏由建筑大省向建筑强省跨越 ,本文试就这些问题作一初浅探讨。一、参与西部大开发是江苏建筑业实现健康稳定发展的难得机遇江苏建筑业只有踩着历史前进的鼓点 ,抢抓西部大开发的机遇 ,超前一拍 ,领先一步 ,才能推动和促进全省建筑业加快发展。1、西部大开发 ,为我省建筑业加快发展提供了前景广阔的建筑市场。西部大开发 ,交通是关键。只有实现了大交通、大流道 ,资源才…     

建筑装饰行业现存问题及促进待业发展的措施

一、行业现状及存在的主要问题 近年来，我国建筑业面临良好的发展机遇．加快推进城市化进程和实施西部大开发战略，为建筑业开拓市场提供了新的发展机遇，加入WTO，全面融入世界经济．更为建筑企业“走出去”带来了更多的商机。然而．这一称得上是朝阳产业的建筑装修行业．整体上存在着一些亟待解决的问题．表现为建筑业发展后劲不足的问题仍十分突出。     

思想政治工作的实践和创新

建筑业作为国民经济的支柱产业、形象产业和富民产业,历来备受关注。但是,建筑企业作为建筑行业的窗口单位,由于人员的流动性大、劳动强度大等特点,思想政治工作相对弱化或缺失,正视建筑企业发展过程中存在的问题,并在企业管理和生产经营活动中不断探索、     

基于转型升级期的建筑企业发展方向与途径的研究

通过对建筑行业所面临的重要挑战进行分析,提出建筑企业转型升级的必要性。针对目前建筑行业的发展趋势,总结出建筑企业转型升级的5大发展方向:建筑企业信息化发展;建筑产业现代化发展;建筑企业员工职业化发展;建筑产品绿色化;建筑企业投资运营一体化发展。依据建筑企业发展方向,提出建筑企业转型升级的主要途径。     

资源约束下我国建筑企业发展策略研究

结合现阶段国家政策导向和建筑企业发展状况．探讨建筑企业在资源约束环境下的发展问题,从转变发展方式,推进转型升级,大力开发绿色节能建筑,进行技术创新,加强建筑企业信息化建设等方面,就建筑业企业的发展策略进行分析研究。建筑业是国民经济支柱产业。建筑业不仅通过作业与经营,生产建筑产品,满足国家和经济社会发展需求,带动上下游相关产业发展,同时也产生能耗甚至因作业、技术失当带来巨大能耗。因此,建筑业既是应持续发展行业,也是需要提升改进的行业。     

试论房地产开发建筑企业

当前,随着建筑业的进一步改革开放,施工企业积极转换经营机制。拓展经营渠道,出现了许多新的经营模式,房地产开发建筑企业即为其中的一种。我们认为:房地产开发建筑企业是建筑施工企业向集约化经营、资金密集型方向发展的一种高级形式,它有别于一般建筑施工总包、专业化施工分包或施工     

西部大开发给建筑业带来的新市场及其特点探析

改革开放给我国经济带来了前所未有的快速发展 ,同时使东西部地区在共同进步的同时也拉开了差距。为解除区域经济不平衡发展的制约作用 ,我国政府及时提出了西部大开发战略 ,来增强中西部地区的活力和发展能力 ,促使中西部地区经济驶入发展的快车道。这对受经济发展宏观形势影响较大的建筑业企业来说 ,准确分析西部大开发所带来的投资变动趋势、市场的变化特征及方位是抓住机遇发展自己的前提。为此 ,本文就西部大开发的特点 ,对这一战略给建筑市场带来的影响及新特点作一分析。一、从东西部开发的政策环境差异看影响建筑市场变化的因素相对…     

入世后中国大型建筑企业面临的五大挑战

中国入世后 ,应该说建筑业是受到直接冲击比较小的一个行业。因为作为中国传统产业的建筑业 ,目前尚是一门劳动密集型和管理密集型的行业 ,入门的准入度不高 ,建筑企业丛生 ,从行业领域看 ,由于“僧多粥少”导致建筑业的平均利润率很低。所以对于以资金密集和知识密集见长的国际投资者来说 ,如单从投资回报考虑 ,大都对在中国投资建筑企业不感兴趣。在公平竞争原则和非岐视原则之下 ,国际承包商凭借他们的综合实力将更加容易打入中国市场 ,然而 ,建筑业是一门属地性很强的行业 ,固定的建筑产品及流动的施工队伍 ,使得管理的难度大大增加 ,如…     

推动建筑企业“走出去”的建议与对策

面临的形势机遇和挑战并存当前,国内建筑业发展的形势发生了深刻变化,随着建筑法律法规不断健全和建筑市场的目渐规范,在全国形成了大市场、大建筑的局面。从市场形势变化看,北京、上海等大城市经济水平的飞速发展,政府加大了对城市基础设施投资力度,为建筑企业的发展提供了机遇。     

国有建筑大企业的战略重组

我国加入ＷＴＯ将给中国建筑业带来一系列的挑战和机遇。面对机遇和挑战 ,国有大型建筑企业应充分地审时度势 ,利用入世前和尚处在有限的政策保护的时间内加快企业的战略重组 ,以更好地迎接挑战、把握机遇、发展壮大自己。一、加快产业和产品结构的战略重组我国的国有大建筑企业形成于计划经济时代 ,严格地受行业和产品限制。如水利、冶金、铁路等行业的建筑企业的经营活动主要在本行业范围内 ,产品经营和生产也仅限在建筑业内的施工或设计等单项产品。改革开放后 ,建筑企业被推向市场 ,一些企业开始突破传统经营模式 ,探索跨行业和多元经营…     

人力资源管理要与企业发展“三结合”

一、人力资源战略应与企业发展战略相结合在制定人力资源战略时要适应企业的发展阶段,考虑企业发展的动态性,结合行业特点等,如建筑业企业在确立以科技创新作为推动企业发展战略时,相应的人力资源战略就应包括:选择具有科技创新能力的人才,开发具有战略性的技能,为科技创新提供必要的设备和激励措施等条件来促进创新目标的实现,对成功的科技创新成果给予精神奖励和物质奖励;当企业实施质量兴业来赢得竞争优势战略时,人力资源管理战略就必须选择能创建优质工程和为用户提供一流服务的人才,对员工培训时就应注重全面质量管理和提高服务水平,薪…     

建立新型建筑业安监机制的构想

建筑业是国民经济建设必不可少的重要部门。建筑业的职工是一支重要的产业大军。随着国家西部大开发，基本建设投资的逐年加大，建筑业职工队伍日益增多，国营、集体、股份制、私营等各种所     

完善建设市场秩序 确保工程质量

当前,我省建设工作面临着新的发展机遇和挑战。一是国家将继续实行积极的财政政策,加大基础设施建设的投资力度,实施西部大开发战略;国民经济发展仍保持7％的增长幅度,全社会固定资产投资增长率将达12％,我省今年固定资产投资将达570亿元;二是大力调整经济结构,促进产业优化升级,深化国有建筑企业的改革和发展势在必行;三是我国即将加入WT0,