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1.
用模糊数学综合评判的原理对教师综合评测及学科带头人的遴选进行了深入研究,重点阐述了综合考评的模糊数学原理,建立了改进的多层次多因素综合评测的模糊数学模型,给出了事务管理的定量分析方法,为人才考评与选拔提供了科学的方法。算法实用性好,可操作性强。 相似文献
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用数学方法对公务员进行综合考评的基本研究 总被引:3,自引:0,他引:3
何成辉 《黑龙江工程学院学报》2002,16(2):7-9
用模糊数学综合评判的原理对公务员综合考评进行了基本研究。在明确综合考评意义的基础上,重点阐述了综合考评的数学原理,建立了多层次综合考评的数学模型,探讨了科学管理的定量分析方法,为公务员系统实现科学化管理做了有益的尝试。 相似文献
3.
企业经济效益考评中的许多问题带有模糊性,不考虑这一点,用传统方法处理就会产生不合理的结果。模糊数学是处理模糊现象的有力工具,本文运用模糊数学方法,以邮电企业为例,研究经济效益考评中的企业分类问题及经济效益综合评价方法,提出了农话企业经济效益评价模型并对实际数据进行了计算。 相似文献
4.
针对目前采购业务的内部控制评价方法的不足,提出了在采购业务内部控制评价中采用模糊数学综合评价方法.首先,建立了一套采购业务内部控制的评价指标体系.然后,对模糊数学综合评价方法及层次分析法的原理进行了论述.在模糊数学综合评价模型的建立过程中,详细地介绍了模型的建立方法、步骤,并以请购与采购控制为例介绍了利用三标度层次分析法计算权重的过程.最后针对评价的结果,对采购业务的内部控制进行了简单的评述. 相似文献
5.
砖混结构工程质量的模糊综合评判 总被引:1,自引:0,他引:1
运用模糊数学的原理,结合工程的实际情况,提出了工程质量的模糊综合评判方法,采用这种评判方法得出的评判结果合理,工程上具有一定的说服力。 相似文献
6.
何振炎 《广东工业大学学报》1995,12(3):13-17
本文对政治思想工作绩效的考评作了定性和量化考评的探讨,提出“ 模糊数学在政治思想工作绩效考评中的应用”的考评方法,并对此法的应用作了举例. 相似文献
7.
证券市场中"仓位比例"的模糊控制方法 总被引:1,自引:0,他引:1
李曦 《南昌大学学报(工科版)》2002,24(4):79-80,88
利用模糊数学方法,结合股票实际运行状况,通过对股票观察量进行综合评判,得出切合实际的观察量水平,再利用模糊控制原理,设计出了股票仓位的模糊控制方法系统。本方法具有简单易行的特点。 相似文献
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9.
时玉同 《天津轻工业学院学报》2000,(4):74-76
从加强职工的在岗培训以及建立规范的职工技能评测体系和奖励制度方面,阐述了国有企业为适应现代企业制度的发展如何建立科学的职工培训和考评管理体系。 相似文献
10.
利用层次分析法和模糊数学综合评价原理建立了企业内部控制活动模糊评价模型。讨论了企业内部控制活动模糊评价模型,对定性的指标进行了定量化处理.利用定量的方法。将定性的评价结果统一转换为定量的结果,从而提高了评价的科学性. 相似文献