基于差分进化粒子群算法的城市电动汽车充电站最优规划

针对如何确定电动汽车充电站的位置及充电机数量问题,分析了快速充电站的服务对象,建立了考虑建设成本、充电途中行驶成本、充电站等待成本的综合优化模型。模型考虑了城市地理信息,以充电便捷、等待时间为约束条件,以充电站固定成本、车主充电行驶成本和在充电站等待成本之和最小为目标函数。电动汽车充电站规划问题是非凸、非线性、组合优化问题。为此,对目标函数的求解,提出用差分进化混合粒子群算法,该算法增加了种群的多样性和全局寻优能力。算例分析验证了所提规划方法的有效性和实用性。     

基于可变模糊集的电动汽车充电站选址评价

为了提升电动汽车充电站选址与布局准确性和合理性,提出了一种基于可变模糊集理论的综合评价方法.首先采用主成分分析法对充电站评价指标体系进行定性分析,分析各评价指标的影响程度;然后基于熵权法确定客观权重、层次分析法确定主观权重并计算指标的组合权重;最后基于可变模糊集理论构建四种评价模型.实例计算结果与灰色关联分析法和文献中...     

基于熵权法的综合商场应急处理能力评估

综合运用事故树分析和专家咨询方法,建立指标体系;对层次分析法所确定的指标权重进行修正,并通过模糊综合评价法确定某综合商场应急处理能力等级。     

基于向量夹角余弦的多目标决策模型在工程评标中的应用

在建立工程评标指标体系和构造指标评价函数和语言评价集的基础上,分别采用层次分析和模糊综合决策方法确定指标权重,建立业主满意度评价模型.运用定性与定量相结合的模糊综合评价法来反映业主对竞标企业的综合满意度.从而在方法上保证评标定标的科学性、客观性和合理性.     

考虑负荷时空分布的电动汽车充电站优化配置

针对电动汽车快充负荷和充电资源错配的问题,运用蒙特卡洛法预测充电站配置变化下的负荷分布,以社会总成本最小化为目标,充分考虑充电站、用户、电网和交通等多方利益,构建了一种新的充电站优化模型,并使用改进的多染色体遗传算法进行求解,得到了适用于区域充电站的规划方案。以上海市浦东新区为例进行算例仿真研究,验证了所提方法的有效性,为解决电动汽车快充负荷与充电资源错配问题提供了有力的决策支持。     

商业企业顾客满意度模糊综合评价系统研究

应用模糊数学方法建立了商业企业顾客满意度模糊综合评价系统。运用专家调查法及层次分析法(AHP)设计了顾客满意度测评的绩效指标体系，确定了指标权重。运用模糊评价方法对顾客满意度的测评进行了综合评定。     

科技型中小企业合作创新绩效模糊层次评价模型研究

研究旨在建立科技型中小企业合作创新绩效评价模型,为科技型中小企业提升合作创新绩效管理效率提供理论支撑。本文运用层次分析法确定评价指标权重,利用模糊综合评价法对所建立的评价指标体系进行量化处理,建立科技型中小企业合作创新绩效评价模型。实例验证表明,所构建的模糊层次评价模型能够对科技型中小企业合作创新绩效进行科学有效的评价。     

海军战术导弹高海情条件下性能评估方法

为了评估战术导弹高海情条件下的性能,提出了将层次分析法(AHP)和模糊评价法相结合的综合评估方法。以反舰导弹为例,确定了高海情条件下性能评估指标体系,使用AHP方法确定评估指标体系中各指标的权重,使用模糊评价方法进行综合评估,从而得到基于试验数据的评估结论。     

企业兼并后的人力资源整合综合评价模型及实证

针对国内因人力资源整合不善而导致的企业兼并失败率较高的现状,以专家打分法、问卷调查法和模糊统计法选取能够反映企业兼并后人力资源现状的指标,并在应用层次分析法确定指标权重的基础上,建立了企业兼并后人力资源整合的评价指标体系.在此基础上,又运用模糊综合评价理论,建立了企业兼并后人力资源整合综合评价模型,并通过实例分析,对评价模型进行了验证,从而为企业兼并后的人力资源的系统分析和综合评价提供了新的思路和方法.     

基于层次分析法的高校学风建设模糊综合评价研究

提出了高校学风评价指标体系建立的原则,建立了高校学风评价的指标体系,利用模糊综合评价,运用层次分析法确定各级指标权重,建立了高校学风模糊综合评价模型。     

模糊综合分析法在信用评级中的应用研究

从模糊综合评价法的含义出发,列举了该方法具有考察指标变化非线性影响等特点,探讨了在运用模糊综合评级中遇到的两个重要问题——指标权重确定方法和指标隶属度的计算方法,列举和比较了可供选择的多种方法,说明了如何将模糊综合评价法运用到信用评级中,并且通过案例说明了模糊综合评价法的应用,选择上海市贷款企业信用等级评定标准中所选择的指标体系和采取的指标权重,对于某受评单位,运用指数衰减法建立了模糊评级矩阵,并进行了信用评级。通过模糊综合信用评级,可以有效地避免评级中的过于主观性,有力提高了信用评级的科学性和准确度。     

项目管理组织结构的模糊选择与实证分析

运用模糊综合评价法对项目管理的组织结构选择问题进行定量分析,可以通过结合具体项目实例,验证这种方法在项目管理组织结构选择中应用的有效性。首先设计两级评价指标体系,并用专家打分法确定各指标权重;然后建立评价指标因素的权重分配矩阵,确定评语矩阵;最后进行计算评价,得到对所有指标的综合评价结果。研究结果表明,职能式、项目式、矩阵式的模糊综合评分值分别为60.91、88.78、89.91。     

电站锅炉安全级别模糊综合评价研究

针对电站锅炉运行及结构特点,运用模糊综合评价法,对云南省某火电站锅炉进行安全系统评估。从"人、机、环境、管理"因素综合考虑,建立电站锅炉综合评价指标体系,采用层次分析法确定各指标因素的权重值,建立专家组对该火电站锅炉系统进行综合评判,通过整理、统计专家评价数据得到模糊评判矩阵,运用加权平均原则计算得到最终评价结果。研究表明,模糊综合评价法在电站锅炉安全评价中的应用,比一般评价方法更具科学性和实用性。     

特斯拉电动汽车充电站选址与数量优化研究

针对如何确定电动汽车充电站选址及数量问题,建立充电站投资运行维护成本的目标函数,利用量子粒子群优化算法对目标函数求解.基于建立的模型,通过实例分析对美国和韩国的电动汽车充电站进行规划,并对未来电动汽车充电网络的发展提出建议.     

多等级电动汽车充电站的选址与算法

作为电动汽车运营所必须的基础配套服务设施,充电站的建设位置与规模对推广电动汽车有着重要的意义。提出了一个多等级电动汽车充电站的选址与求解算法,考虑电动汽车用户分布的特性,基于目标规划思想,建立了使得充电站初始建设成本及用户充电总成本最小化的多等级充电站选址模型。为求解该模型,发展了一个改进的禁忌搜索算法。针对其中表示站址等级和相关用户分配的两个决策变量,设计了禁忌编码和初始解构建相结合的新颖设计方案,并采用2-opt邻域搜索策略,可同时确定出充电站的建址位置、建设的等级及各个需求点的分配。最后通过仿真算例表明,该算法具有很好的站址寻优能力及收敛性能,验证了本文提出的模型的有效性。     

调度模式及其评价体系研究(Ⅱ)——评价指标体系

第Ⅰ部分以大型省级电网为例,研究了在电网快速扩张、电力市场改革逐步推行以及国家施行节能减排政策这三种新形式下,与之相适应的调度模式。这里是第Ⅱ部分,着重于评价指标体系的研究。在第Ⅰ部分的工作基础上,提出了运用模糊数学的理论和方法,对调度模式进行评价和分析。利用层次分析法确定调度模式各评价指标的权重系数,采用专家调查方法确定调度模式评价指标的隶属度,从而建立了调度模式定量评价的指标体系和模糊评价的数学模型。最后,对第Ⅰ部分提出的3种可能的调度模式进行了综合评价。     

私营经济软环境的评价模型研究

软环境建设的前提是客观地对其做出可以量化的评价,为此必须建立一个能够科学评价私营经济软环境的评价模式．该文用格栅获取和模糊Borda数法确定权值、用德菲尔法确定底层指标分值、运用加权平均算子确定总评分值,最终确定了私营经济软环境的评价指标体系,并采用该评价指标体系对黑龙江私营经济软环境作了实证研究．经比较研究显示,该评价体系指向性明显,适用性强。     

AHP+FUZZY模型在焦化产业环保技术创新分析中的应用

AHP+FUZZY模型在焦化产业环保技术创新分析中的应用首先针对所研究的问题,对所选取模糊综合评价方法(FUZZY)和层次分析方法(AHP)进行阐述,然后建立相应的评价指标体系,根据不同指标在项目中的重要程度确定出各指标的权重,并且利用模糊评价方法建立了模糊判断矩阵及指标隶属度函数的选取.最后结合层次分析与模糊综合评判实现对待评价项目的综合效益预测.     

模糊层次分析法在供应商选择中的应用

提出了供应链环境下供应商评价的指标体系,并运用模糊层次分析法确定各评价指标的权重,建立起指标体系的综合评价方法．这种方法简化了层次分析法中的一致性检验问题,为企业选择供应商提供了一种简便易行的评价方法．     

研究生综合能力评价体系及模糊综合分析

目前我国高校培养的研究生综合能力较低,不能满足社会和企业的用人需要.造成这一现象的根本原因在于国内高校缺乏科学的具有指导性的研究生综合能力评价指标体系,在研究生能力培养方面比较片面.针对这一问题,作者结合社会与企业对研究生所需要具备的综合能力的要求,建立了一套研究生综合能力评价指标体系,以对我国高校研究生培养模式的创新进行初步的探讨.同时,提出了综合运用模糊专家分析法、模糊层次分析法和模糊排序法来降低评价主观性的测算方法,以提高计算结果的准确度.研究结论表明:该研究生综合能力评价指标体系及模糊分析方法可以较好的对研究生综合能力进行评价.