内蒙古自治区和谐矿区试点建设现状研究

和谐矿区建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,也是实现矿业可持续发展的必然之路。本文阐述了开展和谐矿区建设的现实意义,总结了2011年以来内蒙古和谐矿区试点建设取得成效,但仍然存在部门分割管理、矿群矛盾难协调以及企业社会责任缺乏等问题,建议树立新型资源管理观,积极构建和谐矿区建设新机制,以改革促矿业和谐发展。     

着力构建和谐矿区 推进企业快速发展

简要分析了在构建社会主义和谐社会的大背景下构建和谐矿区的必要性,详细阐述了义煤集团在构建和谐矿区过程中的几点新举措:坚持营造和谐稳定环境;维权维稳建设促进矿区和谐;发展和谐的劳动关系;注重民生改善;筑牢安全基础;加强文化建设。通过构建和谐矿区,提高了职工的团队精神和凝聚力,促进了义煤集团的快速发展。     

生态文明视野下的和谐矿区建设研究

和谐矿区建设不仅是矿业走向生态文明的时代要求,也是我国构建和谐社会的重要内涵。本文从生态文明的视角分析指出,矿区人与自然的和谐是人与人和谐的基础,矿区人与人不和谐是由于矿区资源环境产权配置的不合理,因此,人与自然的和谐需要人与人和谐政策机制的调整来实现。从生态文明的角度推进和谐矿区建设,就要统筹完善人与自然和谐的政策,探索构建矿产资源开发人与人和谐的政策机制,并提出了统筹国土资源部内部政策,调动地方政府、相关部委、行业协会的积极性,使用自愿性协议、矿业企业社会责任报告制度和新开矿产资源开发项目社会风险评估,深入推进和谐矿区建设。     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.     

家庭是构建和谐社会的基础和保证

社会主义和谐建设是我们党现阶段的重大战略任务。在煤矿企业改制和主辅分离的新形势下,作为社区这一社会"基础"和"细胞",如何在构建和谐社会促进矿区和谐建设中充分发挥作用,是我们面临的一个新的课题。为此就开展"平安家庭"创建活动对促进和谐社会建设的作用加以阐述。     

和谐矿区建设中企业行为浅探

从安全、环境、职工心态、经济运行、企业文化等方面论述了和谐矿区建设的基本要求,探讨了和谐矿区建设进程中的企业行为,即从内和外入手,通过人与人、人与自然、人自身和谐发展,加快推进和谐矿区建设进程。     

坚持科学发展观建设"四型"和谐社区

坚持科学发展观,推进平安和谐矿区建设,不仅仅限于社会治安综合治理或安全生产方面,更应该把建设平安和谐矿区的总体目标定位在促进企业经济更快发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工群众生活更加安康上,把建设平安和谐矿区的主要任务放在大力开展创建＂四型＂和谐社区活动上,确保矿区安定、群众安康。     

浅谈“和谐矿区”构建

构建和谐社会是党在新的历史条件下提出的新课题,煤炭企业作为社会的一个细胞,如何构建“和谐矿区”,埠村煤矿进行了有益的探索和实践,对煤炭企业构建“和谐矿区”具有普遍的指导意义。     

构建平安和谐的石油矿区是推动企业健康发展的前提和保证

本文以构建社会主义和谐社会为大前提，围绕构建平安和谐的石油企业矿区与推动石油企业健康发展的关系，结合石油企业驻地相对分散、远离城市中心区域、生产环境多在野外、员工成份较为复杂等有别于其它行业的显著特点，通过沈阳工程技术处扎实构建沈阳油田矿区的工作实践，并在促进企业健康发展中取得的显著成果，分别从营造企业与企业的和谐、企业与人的和谐、企业与环境的和谐三个方面，论述了其（构建平安和谐的石油矿区）与石油企业健康发展的必然联系和由此（构建平安和谐的石油矿区）所产生的经济、社会效应。