“小蓝帽”走进青海玉树

正2018年8月1日,"甘泉·青海玉树志愿服务项目"正式启动。甘泉·青海玉树志愿服务项目,资金源于中国水利工程协会和中国社会组织促进会共同成立的"甘泉公益专项基金"。志愿服务项目通过招募杨凌职业技术学院水利工程16087班(青海玉树水利人才订单班)     

服务于广西乡村振兴的基层复合型水利人才培养研究 ——以广西水利电力职业技术学院为例

论述乡村振兴背景下水利建设和水利人才培养的重要意义.对广西水利电力职院培育基层复合型水利人才优势进行分析;明确乡村振兴中基层复合型水利人才培养定位;提出进一步优化调整课程体系、"订单式"培养人才、校企合作及产教学研深度融合、构建思政育人新体系、打造复合型教师队伍、加强新时代劳动教育等基层复合型水利人才培养策略,促进水利...     

玉树州“订单式”水利人才培养模式探索

正近年,青海省玉树藏族自治州(简称玉树州)水利局在玉树州委、州政府的领导下,在水利部、青海省水利厅的大力支持下,积极探索水利人才培养新途径,创新采取"订单式"人才培养模式并取得了显著成效。一、玉树州水利人才队伍现状目前,玉树州及1市5县水利系统共有67名在编人员,其中水利专业人员仅有12人(副高2名、中级8名、初级2名)。2017年年初,杂多县、     

青海玉树地震灾后恢复重建水利规划简述

简述了青海玉树州水利设施震前及震损情况,阐述了规划指导思想、原则及目标。根据玉树地震灾区灾后重建工作的总体部署,从民生水利优先的角度出发,对乡(镇)村供水、防洪减灾、农村水电、水土保持、农业灌溉、水利系统办公生活设施等方面进行了恢复重建规划。规划实施后,可满足过渡期城镇居民的用水需求,全面恢复和完善玉树州城乡供水设施,保证近40万人用水安全,保障城乡人民生命健康,促进城乡经济社会可持续发展。     

青海玉树地震灾后恢复重建水利专项规划通过专家审查

<正>5月4日,水利部和青海省人民政府共同在北京组织召开了《青海玉树地震灾后恢复重建水利专项规划》(以下简称《规划》)专家审查会,同时对《青海玉树地震     

辽宁省基层水利服务体系建设的实践与思考

为了彻底解决管理"最后一公里"的问题,辽宁省在全省范围内启动了基层水利服务体系建设。无论是在机构设置、人员配备还是设施设备建设方面都取得了突破性的进展,并且在农村水利工作中发挥了重要作用。文章在组织建设、资金投入、资金保障等方面深入分析了取得成效的经验和做法,并从建立资金保障机制、强化组织调度机制、建立水利站绩效考核机制、强化人员培训和人才引进机制四大方面提出了未来基层水利服务体系建设发展的思路与方向。     

青海玉树地震灾后恢复重建水利专项规划通过专家审查

5月4日,水利部和青海省人民政府共同在北京组织召开《青海玉树地震灾后恢复重建水利专项规划》专家审查会,同时对《青海玉树地震灾后农村水电设施恢复重建实施方案》进行了审议。规划明确了水利灾后重建的指导思想、基本原则、规划目标、主要任务、主要建设内容,初步测算了灾后重建项目资金需求,     

中国水利工程协会青年志愿者正式启动“甘泉·青海玉树志愿服务项目”

正2018年8月1日,中国水利工程协会青年志愿者在青海省玉树州水利局举行动员会,正式启动"甘泉·青海玉树志愿服务项目"。甘泉·青海玉树志愿服务项目通过招募杨凌职业技术学院水利工程专业40名学生作为协会青年志愿者,利用暑期15天的时间,开展以下工作:一是做好公益志愿服务工作。开     

推动水利人才队伍统筹协调发展

正近日,水利部正式发布《"十三五"水利人才队伍建设规划》,明确了新时期水利人才工作的指导思想、基本原则、总体目标以及水利人才队伍建设的主要任务和重点工程,为"十三五"水利人才工作提供了总方向和根本遵循。水利部党组历来高度重视人才工作,尤其近年将实施水利人才战略作为推动水利发展的重大战略举措,统筹推动人才队伍建设,成效显著,水利人才总量增加,学历结构优化,领军人才数量提升,基层人才队伍建设长足发展,为水利改革发展提供了有力支撑。     

坚定不移实施水利人才战略为水利跨越式发展提供有力人才保障

"治国之道,唯在用人",是中国的一句古训.水利人才是实现水利跨越式发展的重要保障.水利部党组历来高度重视水利人才工作.回顾"十一五"水利人才工作,水利系统认真贯彻落实科学发展观,不断加大水利人才队伍建设力度,以实施水利人才战略为导向,形成了协调高效的水利人才工作新格局;以高层次、高技能人才开发为重点,推进水利人才队伍建设取得了新成效;以能力建设为核心,推动水利系统大规模培训干部工作迈上了新台阶;以体制机制创新为依托,营造了有利于各类水利人才健康成长的新环境;以"三基一化"为载体,在提升水利人才工作效能方面实现了新突破,圆满完成了"十一五"水利人才规划纲要确定的目标任务,为水利科学发展奠定了坚实的人才基础.     

关于加强基层水政执法队伍建设的思考

十八大以来,党中央、国务院高度重视水利工作,习总书记提出了"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"的治水新思路.为实现依法治水,推进民生水利、生态水利、资源水利、工程水利和保障水安全指明了发展方向.而水政执法工作是水务工作中的重要组成部分,承担着健康有序的水环境发展的重要责任.本文针对基层水政执法队伍存在的问题进行分析,从领导重视、制度建设、人才选拔、综合素质提升等方面阐述,进一步加强基层水政执法队伍建设,对促进水利事业新跨越、构建人水和谐社会所具有的重大意义.     

搞好水利设施承包是提高水利工程效益的关键

《水利管理站之窗》开办两年来,得到水利站及基层广大职工的支持,在此深表感谢。经研究,我们认为基层水利工作是水利工作的一个重要方面,应该加强宣传报导,而水利管理站仅是基层水利工作的一个方面,今后为更加广泛地反映基层水利工作的情况、经验、动态和信息,我刊决定从今年第一期开始,将《水利管理站之窗》改为《基层水利》。欢迎水利基层战线的同志积极投稿,与我们共同办好这个专栏。     

“甘泉”公益专项基金专题 甘泉·青海玉树志愿服务项目

<正>为解决青海玉树水利建设严重短缺专业技术人才的突出问题,2016年,水利部启动青海玉树人才队伍建设工程。中国水利工程协会积极申请参加,在杨凌职业技术学院人才订单班招募40名学生作为青年志愿者,利用暑期赴玉树各县水利局开展社会实践暨志愿服务活动。     

对加强水利人才工作的几点认识

为适应"十一五"规划和新时期水利事业改革和发展的需要,培养和造就一支规模更大、素质更高的水利人才队伍.2006年,全国水利系统各级各部门,根据中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>和水利部<关于深入实施水利人才战略,进一步加强水利人才工作的意见>,结合各自的实际都相继制定了加强水利人才工作的意见或计划,为"十一五"时期的水利人才工作奠定了基础.     

加快推进青海水利项目前期工作的对策和措施

水利项目前期工作是水利工作的龙头和争取投资的前提, 是加快水利基础设施建设的重要基础, 是水利工程 建设质量和投资效益的重要保障。由于受到人才、 资金等因素的限制, 青海水利前期工作总体进展缓慢, 无法满足 大规模水利建设的需求。为了推进青海省水利前期工作, 在青海省内各州( 市)开展了大量的调研, 摸清了青海省水 利前期工作现状, 查找出存在的主要问题, 提出了加快推进青海省水利项目前期工作的对策、 措施和建议。     

抓住政策机遇 开发玉树水电

2008年10月15日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署支持青海等省藏区经济社会发展工作,制订了支持青海等省藏区经济社会发展的意见。这对青海玉树藏区来说无疑是千载难逢的历史机遇,依托青海玉树藏区的水能资源优势,珍惜机遇、用好机遇,加快玉树藏区的水电开发,将有力促进青海玉树藏区的经济社会发展。从青海玉树藏区的社会经济状况、生态环境、水能资源、水电开发现状,以及开发玉树水电的必要性和优越性等方面进行了阐述。     

加强省属水利工程管理单位人才队伍建设的思考

分析了基层水利管理单位人才缺失及断层等问题已经成为水利现代化建设的一个主要约束条件，提出了应当从人才规划、培养、保障等多方面加强基层水利人才队伍建设。     

对基层水利档案工作信息化建设的思考

<正>基层水利档案是水利人在治水兴利社会实践中逐步积累起来的成果和经验,是水利工作的历史见证、水利建设的参考依据和水利科研的可靠资料,对基层水利事业发展有着重要的作用。当前,传统水利向现代水利转变的进程加快,如何适应水利     

浅谈水利基层人才资源管理工作中存在的问题与对策

人才是第一资源,在经济和社会发展中具有基础性、战略性和决定性作用。县乡水利部门是水利工作的基层组织,合理开发利用好基层水利人才资源是实现水利工作大发展、快发展的迫切需要。近期,围绕这一课题,笔者就泰安市岱岳区水利系统人才开发、管理和利用等方面进行了全面调查,结合调查情况,现就基层水利人才资源开发、管理和利用工作存在的问题,提出以下看法与对策。     

抓宣传,肇源所千方百计

水利宣传是水利工作的重要组成部分。几年来,大庆地区防洪工程管理处肇源管理所重视宣传信息工作,坚持弘扬水利发展的主施律,及时将新的治水方针,新的发展信息传递到基层各个角落,将基层水利改革的尝试、基层水利发展的实践及时向上级反馈,以信息为纽带,以宣传为桥梁,沟通上下、联系四方,广泛汲取先进的管理经验,有力地促进了全所各项工作的顺利开展。