市场营销视野下的高校毕业生就业工作探析

随着高校毕业生就业制度的改革和深化,高校毕业生就业进入市场化时期。高校毕业生就业工作要引入市场营销理论,树立市场营销思想,采取积极的市场营销策略,不断拓展和巩固毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,以谋求高校在激烈的就业竞争和不断变化的市场环境中获得生存与可持续发展。     

以市场为导向不断推进地方高校就业工作

高校毕业生就业工作是一个复杂的系统工程,面对日益严峻的毕业生就业压力,地方高校必须以就业市场和社会需求为导向,立足校情,找准办学定位,突出办学特色,不断开拓思路,才能不断推进毕业生就业工作.本文结合三峡大学毕业生就业工作实际,提出了一些思考和对策.     

高校在毕业生就业市场中的地位与作用分析

为了与我国市场经济体制改革和高等教育大众化相适应，高校毕业生就业制度改革已全面展开，完善毕业生就业市场成为一个急需解决的课题。高校在毕业生就业市场中的主导地位具有必然性，充分发挥高校在毕业生就业市场中的主导作用能够积极推动高校毕业生就业体制的完善。     

行业高校毕业生就业市场开拓实践研究——以石家庄铁道大学为例

积极开拓毕业生就业市场是做好高校就业工作的根本,现以某行业背景高校为例,阐述了高校毕业生就业市场开拓与维护的必要性、基本思路和具体对策.认为做到有形市场和无形市场互动互补,是做好高校毕业生就业工作的出发点和落脚点.     

高职市场营销专业建设路径分析

随着市场一体化的发展和竞争的日益加剧,用人单位对市场营销专业毕业生的能力和素质提出了更高的要求。目前,很多高职院校市场营销专业建设仍然存在教学教育观念滞后、设计不合理、培养目标模糊、课程设置缺特色、教学内容轻实践等弊端,难以培养出满足用人单位需要的毕业生。高职市场营销专业必须以就业为导向,改进和完善市场营销的专业建设方向、培养目标、师资队伍、教学计划和实训基地,以培养市场所需要的营销人才。     

买方市场下的高校就业指导课程建设

近年来,随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的增加,就业市场逐渐呈现由卖方市场向买方市场的转变。面对就业市场形势的转变,就业指导课的开展越来越成为高校就业指导工作的＂重头戏＂。就业指导课程的适时性和实效性是衡量就业指导工作的重要指标。本文通过对当前就业市场形势的分析,结合自身多年的就业指导工作经验,对新形势下高校就业指导课程建设提出自己的思路。     

买方市场下的高校就业指导课程建设

近年来,随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的增加,就业市场逐渐呈现由卖方市场向买方市场的转变.面对就业市场形势的转变,就业指导课的开展越来越成为高校就业指导工作的"重头戏".就业指导课程的适时性和实效性是衡量就业指导工作的重要指标.本文通过对当前就业市场形势的分析,结合自身多年的就业指导工作经验,对新形势下高校就业指导课程建设提出自己的思路.     

关于高职院校市场营销专业人才就业竞争能力的探讨

随着我国经济的不断发展,社会对营销人才无论是从数量的需求还是质量的要求都在与时俱进。那么当前高职市场营销专业毕业生的就业现状及其原因如何,怎样突出高职院校的特色,从而提高市场营销专业高职学生的就业竞争力乃当前亟待解决的问题。     

关于高职院校市场营销专业人才就业竞争能力的探讨

随着我国经济的不断发展,社会对营销人才无论是从数量的需求还是质量的要求都在与时俱进。那么当前高职市场营销专业毕业生的就业现状及其原因如何,怎样突出高职院校的特色,从而提高市场营销专业高职学生的就业竞争力乃当前亟待解决的问题。     

大学生职业生涯规划指导现状及对策研究

随着高校的不断扩招,毕业生人数逐年增加,大学生面临激烈竞争和严峻挑战;同时,随着我国经济的快速发展和不断进步,企业对人才素质的要求越来越高,就业市场上供需不匹配现象日益凸现.本文通过调查研究,分析当前中国大学生职业生涯规划的现状,并提出可操性的解决对策,以期提高毕业生的就业竞争力,促进就业市场的供需匹配.     

高校毕业生就业现状及应对方案的探索

当前影响高校毕业生就业的现实性因素有很多,高校毕业生就业形势的严峻使全社会高度重视,解决高校毕业生就业问题不仅关系到一所高校的生死存亡,更重要的是关系到高等教育的改革与发展.解决此问题,要在政府的密切关注下,积极应对市场,通过全社会的共同努力,拓宽就业渠道,更新就业观念.     

高校水利类毕业生就业形势分析及对策研究

高校水利类专业毕业生是国家未来水利建设的生力军。针对高校水利类专业毕业生未来的就业市场进行就业形势分析,以一所水利类高校为例,运用调查问卷的方式收集相关数据,剖析当前水利类专业毕业生在职业认知、就业期望、职业规划等方面存在的问题,并着重从学校人才培养环节和毕业生自身职业生涯规划两个方面提出了相应对策。     

高职毕业生就业现状分析与对策

当前高职毕业生就业紧张形势依然突出,新旧就业体制转换与高校毕业生配置方式的矛盾依然存在,高职毕业生就业观念的转变与适应社会的能力仍需提高.因此,高职院校应创造条件,进一步做好指导工作;做好高职毕业生职业生涯的规划与设计;拓展灵活就业市场和鼓励高职毕业生积极创业.     

高校毕业生就业的宏观特征与缓和对策

高校毕业生就业问题事关高等教育健康发展和社会稳定.针对目前高校毕业就业难的形势,探讨了高校毕业生就业的主要宏观特征,分析了影响高校毕业生就业宏观特征的因素,从国家,高校和学生三个方面提出缓和毕业生就业矛盾的对策,对高校毕业生就业状况的前瞻性进行探讨.     

试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要作用

随着高校扩招,高校毕业生人数增加,当前高校毕业生就业工作面临新的机遇和挑战。通过分析职业指导在高校毕业生就业工作中的现状和存在的问题,指出了职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要作用。     

论高校在毕业生就业市场中的主导作用

《中国教育改革和发展纲要》指出：改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数学生“自主就业”的就业制度。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，大部分毕业生实行在同家方针政策指导下，通过毕业生就业市场．采取“自主择业”的就业办法。与此相配套，高校要掌握人才需求信息，对毕业生进行就业咨询指导，为毕业生就业提供服务。这一就业制度的改革方案和改革目标的制定，适应了我国社会主义市场经济体制、教育体制改革的需要。建立毕业生就业市场，将要经历一个从不…     

疫情防控背景下高校毕业生就业工作探究

正受新型冠状病毒(COVID-19)肺炎疫情的影响,2020年高校毕业生的就业工作面临着前所未有的挑战,在疫情防控背景下如何妥善解决高校毕业生的就业成为当务之急。本文探讨了疫情防控背景下高校毕业生就业现状,分析了此次疫情对高校毕业生就业带来的影响和挑战,并提出了有针对性的促进大学生就业的若干指导策略和方法,重在提前谋划,提早介入,确保毕业生顺利就业、高质量就业。     

高校毕业生就业侵权预防策略分析

高校毕业生就业权益的侵害较为普遍的存在着,预防高校毕业生就业侵权的策略主要是集中在国家、高校和毕业生自身三个方面。通过分析发现这些预防策略中存在着国家层面的立法策略短时期内可操作性不强、高校对于毕业生关于就业方面的指导不够充分和毕业生自身的权利意识不强的问题,针对这些问题提出了推动立法活动的开展,加强政府的市场监管、高校加大对于毕业生就业指导的力度和毕业生在校期间就应该多关注就业中的问题等策略。     

高校毕业生就业心态分析及引导措施

高校毕业生就业工作面临严峻的形势。新形势下,就业工作呈现出新的特点。本文着重分析了高校毕业生的就业心态及存在的问题,有针对性地提出了引导措施,以提升高校毕业生的就业竞争力。     

高校毕业生就业心态分析及引导措施

高校毕业生就业工作面临严峻的形势。新形势下,就业工作呈现出新的特点。本文着重分析了高校毕业生的就业心态及存在的问题,有针对性地提出了引导措施,以提升高校毕业生的就业竞争力。