民营医院药房的差错原因和完善措施

目的:结合民营医院实际情况,分析药房工作出现差错的原因,提出完善措施。方法:对本院近年来发生的药房差错案例进行总结、调查原因,根据原因制定有针对性地改进策略。结果:出现差错的原因主要在于药品管理不善、医务人员自身职业水平和责任意识弱化、医院缺乏完善的药房管理制度。结论:加强医院药房的管理工作,从药品管理、人员管理、制度管理三大方面着手,对降低民营医院药房出错率、保障患者生命安全、提升民营医院社会形象,具有重要意义。     

医疗广告规范化背景下上海民营医院医疗市场拓展前景的思考

国家工商行政管理总局和卫生部公布的自2007年1月1口起施行的<医疗广告管理办法>标志着我国进入了医疗广告规范化的大背景时期.作为国内各项医疗政策监管较为严格的上海市民营医疗领域,沉淀了国内大量民营医院投资资本的上海民营医疗市场,近400家的民营医院实体,如何就市场拓展的前景进行探讨与思考,这是摆在上海民营医院经营者面前的重大课题.     

浅谈医院药房管理创新

医院药房是集管理、技术、经营三位一体的综合科室,在医院的业务和经济活动中处于举足轻重的地位,其管理渗透于医疗服务活动的各个领域。药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品,而且要保证患者安全有效地使用药品,同时确保医疗费用更加经济合理。只有不断创新对药房管理,使之更加科学化、规范化、法制化,才能保证为临床提供质量可靠的药品,为医院的医疗服务工作做出应有的贡献。     

民营医院人力资源管理常见问题及对策

近年来,我国的医疗卫生事业发展迅速,一大批民营医院发展迅速,为保障人们的医疗服务提供了便利条件,民营医院在发展过程中,会遇到较多的问题与困难,民营医院要想发展的好,最关键的问题是要管理好,尤其是对人的管理,要留住好的医生,事实证明,是否重视人才,能否搞好人力资源管理,是民营医院在激烈的竞争中能否保持旺盛的发展势头的重要因素。现阶段,国内一些民营医院在人力资源管理方面还存在一些问题,最为关键的是人才流失和人才短缺问题,没有好的医疗队伍,医院就不能接纳更多的患者,这不利于医院的发展。因此,民营医院如何做好人力资源管理工作是民营医院领导层需要认真思考的问题。     

民营医院设计特点的初探

民营医院经过近几年的发展,已经在我国医疗体制结构中占据了很大的比重。近年来,越来越多民营医院的建设运营,间接推动了公立医院不断地更新医疗设备、改善就医环境、优化服务质量。民营医院建设并非像公立医院,不能盲目地做到床位多,面积大,需要找准自己的定位,才能在有政府背书的公立医院生存下来。如何探索未来的医疗发展,找到民营医院的定位,选择适合自己民营医院发展的办院模式,关系到民营医院能否盈利与生存。民营医院学科建设需留有一定的发展空间,做到可持续发展。民营医院与公立医院相比,公共空间不追求大,就医环境追求温馨及人性化,更加注重私密性,多变性的要求更加突出。     

完善我院病区药房管理和服务质量的思考

目的:总结分析完善病区药房管理与提高服务质量的有效措施。方法:分析病区药房管理实践经验,总结完善药房管理与提高服务质量的有效措施。结果:传统的药品供应型药房管理模式已经不再能适应现代医学的发展,有待进一步完善。结论:必须要转变服务思想,以调剂药品为主的工作模式转化为以服务患者为主的工作模式,全方位提升药房管理和服务水平。     

民营医院成本控制问题及对策

民营医院实行成本控制,其核心目的是通过对医院和医疗服务成本的管理和核算,更新医院经营管理理念,提高医院管理人员及医护人员的成本意识,进而达到提高民营医院的经济效益和社会效益,增强市场竞争力。     

医院药房管理中存在的问题及其改进措施

医院药房管理在目前的医疗管理工作中,占据着非常重要的地位,不仅影响医患关系的发展,同时对社会上的舆论走向以及国家医疗事业的进步,也产生了较大的作用。相对而言,医院药房管理当中的问题比较多,大部分的问题都是堆积已久的,不容易解决。在今后的药房管理当中,必须建立管理工作中的良性循环,提高工作人员的素质,健全药房管理的手段和体制,从根源上治理问题,而不是暂时压制问题。     

中小型民营医院建筑设计策略浅析——以泸州锦欣妇产医院创作实践为例

公立医院与民营医院的自身不同属性,决定了民营医院在设计过程中有着不同于公立医院的设计原则,文章以泸州锦欣妇产医院项目为切入点,运用"对比分析"的方法,从内在特点、总体关系、功能空间、室内设计等几个方面对比了民营医院不同于公立医院的不同设计特征,提炼总结中小型民营医院不同于公立医院的设计原则与设计策略。     

数字化医院情况下的药学服务及药学管理

目的:探讨医院数字化管理条件下,规范药房药品的管理,提高药房的服务水平。方法:根据我院药剂科室及药库药品管理的整体情况和实际操作情况,建立完善的入库出库程序,规范管理,采用条码系统,提升药学人员的工作效率和药学的服务质量,对患者的取药时间、药品盘点时间进行数字化管理前后的统计对比。结果:在数字化条件下实施药学管理和药学服务,药库对药品的出库、入库的规范程度、患者对药物知识的掌握程度均明显高于未实施数字化管理前(P<0.05),取药时间以及药品盘点时间均短于数字化管理实施前(P<0.05)。结论:数字化条件下的药房工作,在信息流动的各个环节,均提高了服务效率,规范了管理模式,从而让患者在拿药过程中享受到了更加人性化的服务。     

惠州市民营医院护士职业倦怠调查及应对策略

目的:了解民营医院护士职业倦怠现状及与工作压力的相关性。方法:采用整群随机抽样的方法,选取2014年5月-2015年7月402名民营医院的女性注册护士为调查对象。采用护士职业倦怠问卷量表、护士工作压力源量表对民营医院护士职业倦怠状况及与工作压力源的相关性进行分析。结果:民营医院护士职业倦怠比一般护士严重;年龄、职称、学历、婚姻状况均对职业倦怠有影响;护士压力源各因素对职业倦有不同程度影响。结论:民营医院护士有更高职业倦怠发生,且不同程度受护士压力源各因素影响,民营护士职业环境有待改善。     

医院药品库存管理优化改进问题研究——基于QCC管理工具的运用

当前药品库存管理不能满足医院管理工作的需要。作者从本医院实际出发,采用品质管理圈管理工具重点对医院药房药品的库存管理问题进行了较为深入的研究。     

浅谈门诊处方量对药房调剂质量的影响

目的:探讨大型医院门诊处方量对药房调剂质量的影响。方法:根据我院门诊药房处方调剂中存在的问题和现象,结合《处方管理办法》相关规定,进行探讨。结果:大型医院门诊药房处方量长期处于超负荷状况,使得调剂专业技术人员无暇按《处方管理办法》相关规定进行处方调剂操作;同时也使得调剂人员处于长期职业紧张应激状态之中,可对其心理健康造成负面影响;调配处方排队导致排队者情绪波动等因素,均对药房处方调剂质量造成一定影响。结论:应重视门诊患者量与医疗服务质量之间的因果关系,并制定出相应措施加以解决。     

药学工作中计算机应用探讨

本文由药学管理的各个流通工作环节入手,研究了计算机技术在药房管理、药库、招标管理、分析监测以及信息服务工作中的实践应用。对优化决策调控,完善监督控制,体现计算机在药学工作中的重要地位与科学价值,有重要的实践意义。     

房地产交易与权属登记管理的探讨

对房地产交易与权属登记规范化管理进行了探讨,阐述了房地产交易与权属登记中存在的问题,提出了房地产交易与权属登记进行规范化管理的对策,指出房地产交易与权属登记规范化管理是方便人民群众、服务人民群众的最好途径。     

医院专用的智能化系统

本文介绍了医院的专用系统,如:门诊及药房排队管理、房间呼叫对讲、手术室视频示教、特殊病房探视对讲、触摸屏信息查询和电子公告牌等系统。     

谈工程项目的规范化管理

规范化是搞好工程项目管理的重要因素,本文对工程项目的成本管量、进度管理、职业健康安全管理、环境保护管理、合同管理以及组织协调等工作的规范化进行了阐述,目的是达到项目管理的效益最大化。     

探讨企业文化对监理规范管理的促进作用

监理工作的规范化管理,是监理企业发展的必经之路。监理企业文化作为监理企业的核心内容,是监理企业最独特的内涵,对监理规范化管理起到了重要的作用。结合了通过践行公司企业文化推动监理工作规范化管理的经验,探讨了企业文化对监理规范化管理的作用。对同行有参考借鉴作用。     

智慧社区背景下用药监测系统的发展现状及未来展望

文章综述了用药监测在慢性病管理中的重要性,对老人、子女、医生、社区药房、政府监管部门等用户群体及其需求进行了分析,并将目前产品分为四大类:智能药盒、智慧药房、医生用药监测系统,以及国外全流程用药监测系统.我们对目前已有文献研究和技术产品进行分析总结,提出智慧社区层级的用药监测系统.在此基础上,对中国用药监测的现状问题和...     

大数据下企业会计核算规范化管理措施分析

现代企业的经营管理离不开高效的财务管理,而在企业财务管理中会计核算是非常重要的内容,市场环境竞争的激烈性对企业的要求越来越高,要想提高企业的竞争力,必须要加强企业会计核算的规范化管理。本文论述了企业会计核算规范化管理的内涵和重要性,分析了在企业会计核算规范化管理过程中所存在的问题,提出了加强企业会计核算规范化管理的具体措施。