Z 世代大学毕业生“慢就业”的成因与纾解之道

Z世代大学毕业生已经成为就业群体主力军。当前不少Z世代大学毕业生不再遵循“一毕业就工作”的传统观念,而是以继续备考工作岗位、深造学习、旅行、支教或创业考察等形式延缓就业,“慢就业”现象比较突出。Z世代大学毕业生“慢就业”现象既有经济社会层面的因素,也有高校人才培养质量的问题,还有Z世代大学生个体层面的原因。纾解Z世代大学毕业生的“慢就业”难题,需要政府部门、用人单位及家长各方与高等院校建立起联动机制,形成破解“慢就业”现象的外部合力,更需要Z世代大学毕业生主动转变观念,提升综合素质,强化自我角色认同,从根本上突破“慢就业”阻滞,迈开步伐,实现高质量就业。     

女大学毕业生的就业弱势分析

传统人力资源理论很难解释同样受过高等教育的女大学毕业生的就业弱势问题，本文利用性别人力资本理论对女大学毕业生就业弱势问题进行分析和阐述，指出“性别租金”明显存在于男女大学毕业生的就业环节，而要改善这种状况，必须从“人力环境”方面下手，保障女大学毕业生的平等就业。     

陶行知"社会大学"教育思想对当代中国职业教育的启示

陶行知的“社会大学”教育思想的形成与发展有着其特殊的历史背景。他以促进全民教育与进步为目的，针对当时中国社会的贫穷落后实际，倡导全民大众应该树立终身学习理念，兴办“有形的”和“无形的”“社会大学”，并实施了办学主体、办学形式的多元化。陶行知的“社会大学”教育思想对当前加强我国职业教育。促进社会主义新农村建设具有一定的启示作用。     

“蚁族”的困境与出路探析

分析了一些大学毕业生成为“蚁族”的内部和外部原因.从政府的政策引导、高校的教育改革和大学毕业生自身的努力等方面,提出了解决“蚁族”问题的对策.     

2009年大学生就业困难的原因分析及指导对策

2009年我国大学毕业生就业形势空前严峻,广东高校毕业生就业态势也一改前二年的“相对宽松”．凸现困难。大学毕业生就业成为社会最为关注的热点问题。文章以2009年3月底广东高校就业签约相关数据为切入点,通过分析。阐述大学毕业生特别是广东高校毕业生就业困难的原因,继而提出解决毕业生特别是广东高校毕业生就业困难的对策。     

准确定位、调整心态、形成正确的就业观念是解决大学毕业生就业难的关键

随着我国教育的发展，招生规模的连年扩大，大学毕业生的人数迅速增加，大学毕业生的就业压力剧增。大学毕业生准确定位、调整就业心态、改变就业观念是缓解和解决“就业难”现象的关键。     

住房梯级消费与分层供给模式探究——基于天津市大学毕业生住房问题调查

大学毕业生作为住房“夹心层”群体中的成员,面临着严峻的住房问题。结合住宅过滤理论,提出针对大学毕业生的梯级消费与分层供给模型,通过对天津市大学毕业生的住房选择和住宅市场展开调研,分析并探讨其面临的住房问题以及政府相关的住房保障政策及其有效性。     

当前我国大学毕业生就业教育的局限性分析

大学毕业生就业教育作为促进大学生就业工作的一项重要内容，已经得到了高等学校的普遍认同，并正日益受到重视。然而，在“统包统分”的计划经济时代，我国大学毕业生就业教育实际上只是思想政治教育，要求毕业生必须做到个人利益服从国家利益，听从组织安排，到祖国最需要的地方去。改革开放后，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国家就业方针和毕业生就业政策有了重大变革，大学毕业生被推上了市场化就业的轨道。为此．各高校于20世纪90年代起，先后成立了专门的毕业生就业教育机构，为毕业生发布就业信息，开设各种讲座，组织“双向选择”招聘活动，提供信息咨询服务，一些高校还将大学毕业生就业教育作为一门课程列入了教学计划。所有这些为大学毕业生成功择业提供了便利。尽管如此，只要认真审视我国的大学毕业生就业教育，我们便会发现，当前我国大学毕业生就业教育还有诸多局限性。因此，有必要对我国大学毕业生就业教育的局限性及其成因作一简要分析，以利于今后更好地做好这项工作。     

多措并举化解大学毕业生就业难题

近年来,我国大学毕业生的就业难问题比较突出,引起社会广泛关注。大学毕业生就业是"关系千家万户的切身利益,关系国家现代化建设和社会和谐稳定"的综合性问题。本文从国家产业结构调整与就业政策制度、高等教育、社会用人单位、国际大环境以及大学毕业生自身等方面分析其对大学毕业生就业的影响,努力找到并逐步完善促进大学毕业生就业创业的对策。     

2013年麦可思报告评出黄河水院34位对学生最有帮助的教师

最有帮助的教师是由就业和专升本正在读本科的毕业生判定大学期间对个人成长最有帮助的教师，每个毕业生只能填一位教师。就业人群包括：“受雇全职工作者”、“受雇半职工作者”、“自主创业者”。黄河水院2012年各专业毕业生认为对个人成长最有帮助的教师如下：     

从思想政治教育视角浅析大学生村官问题——以汉阴县大学生村官为例

本文以陕西省安康市汉阴县为例,通过对汉阴县大学生村官的深入调查,分析当今大学生村官的思想政治状况,借鉴汉阴县在大学生工作方面的有益探索,从主观与客观两方面提出提高大学生村官思想政治素质的途径,坚定其服务基层、扎根农村的信念。     

基于城市设计的村庄公共中心规划设计

随着国家对村庄建设的重视,更多的专家学者将目光从城市转向村庄.在村庄规划中,公共中心一直都占据重要的地位.在对城市设计手法进行相关理论研究、必要性分析、可行性分析、意义研究和应用于时间的步骤方法等方面的研究之后,结合我国现状,引入城市设计理念进行村庄公共中心的规划设计.以广西富川县木江村为例,通过一系列的分析,给出了村庄公共中心的规划设计方法和步骤.     

“大学生村官”问题的探索与思考

大学生村官工作是党中央为建设美丽乡村提供智力和人才保证而作出的一项重大战略决策。但由于在"大学生村官"项目运作的准入环节、使用环节、流动环节等客观存在着诸多的问题和困惑,迫切需要各级相关部门健全大学生村官工作的规划、政策、体制,因学施用、人尽其才,合理设计准入;落实待遇、完善机制,加强使用管理;正确引导、科学评价,客观对待流失,确保大学生村官"下得去、待得住、干得好、流得动",使"大学生村官"在建设新农村的伟大实践中茁壮成长,在追求自身价值实现的过程中实现由一名大学生向有中国特色社会主义接班人的转变。     

关于新农村建设规划设计中村庄特色的研究——以洛南县保安镇西坝村建设规划为例

新农村建设在全国各地普遍开展,虽然期间取得了一定的成效,但也出现了许多脱离实际的问题：＂千村一面＂＂送城市别墅到农村＂等现象严重.在深入分析村庄特色的基础上,从具体案例入手,分析探讨了洛南县保安镇西坝村建设中村庄特色的形成,试图以点带面,对新农村建设规划设计起到一定的借鉴作用.     

生态村规划的理论与实践

目前全国共有320多万个村庄,做好村庄的规划和建设是国家实现经济、社会与资源环境可持续发展的重要途径和保障. 结合具体规划实例,对有关村庄规划、设计、污水与垃圾处理、雨水资源化、绿色建材以及能源利用等方面的理论与技术在生态村规划建设中的应用进行了积极探索.     

欠发达地区大学生村官思想教育研究

大学生村官计划作为党和政府推进新农村建设的一项重大举措,自实施以来已取得了一定的成效.但是,在选拔、实施和大学生村官出路等方面存在一些问题,导致大学生村官在思想上存在误区.本文以欠发达地区大学生村官为研究对象,提出加强大学生村官思想政治教育的措施,以维持村官队伍的稳定性,更好地发挥大学生村官的作用.     

村落景观格局规划原则探析

村落景观格局规划是当前新农村建设过程中的一项重要任务,本文在分析村落景观规划建设现状的基础上,主要针对村落景观规划建设要坚持的几个原则进行了研究探讨.对村落景观格局规划建设具有一定的参考意义.     

村庄治理与村级组织创新建设

中国乡村治理的发展经历了一个很长的历史时期。在中国的经济发展的不同时期,关于村庄治理的理论研究在不断转变,现实的乡村治理模式和路径也在不断变化,从人民公社的全能型模式到目前真正的"乡政村治"模式,从对"民主"的探求到目前新农村建设下"乡村治理"模式的完善。然而,随着农村社会的发展,新的问题不断涌现,治理的困境却一直存在。实现乡村"大治’的决不是单单某个方面的变革或是照搬某个地方的现有成功模式就可万事大吉,一定要结合各地的具体实情,推动村级组织创新建设。     

气候主导下的吐鲁番麻扎村绿洲乡土聚落营造模式研究

研究界定了乡土聚落的概念,并以新疆吐鲁番麻扎古村落为例,通过对气候环境特点与乡土聚落营造关系的解析,从村落、院落、建筑单体三个层面,对绿洲乡土聚落在回应气候环境特征方面所具有的营造策略与适应建设模式进行了总结,凝练归纳出"生土建材"、"平屋顶"、"高密度"、"窄巷道"、"深院落"、"爬山屋"、"过街楼"、"高架棚"、"花格窗"、"内向性院落"、"葡萄架庭院"、"通风墙"、"屋顶窗"、"葡萄晾房"、"土拱"、"转移生活方式"、"厚重的围护结构"、"半地下室"等具有普遍性的绿洲聚落营造模式18条.     

大学生村官计划——双赢战略的政策选择

大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策,它的实施和推广必将对缓解我国当前巨大的就业压力和建设社会主义新农村产生重大的影响,所以该计划的实施是可以实现双赢战略的政策选择。尽管大学生村官计划在实施的过程中有喜有忧,有得有失。但从其发展趋势和发展前景来看,此计划具有强大的发展后劲、广阔的发展空间以及全面推广的必要性。