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出色的领导力管理不仅可提高中高层管理人员的执行能力,还会产生改善企业绩效等其他积极效应。企业可从建立相关企业文化制度、加强对领导者的培养等有效提高企业的领导力水准。 相似文献
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结合不同阶段的特点与发展重点,企业开展周期性自我管理诊断,可全面提升企业管理平台,达到管理、效益、竞争能力整体优化的效果,促进企业持续变革发展。 相似文献
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种种研究表明,培训是一项投资,而且具有极高的回报率,培训效果评估给予这种投资一种科学的回报评价。导入系统的培训评估体系,对于企业来说已经是势在必行。看到这个题目,许多读者都会以为又是老调重谈——我们天天都在讲:培训是投资.要把培训当投资——这样的说法实在不新鲜。培训就是投资。美国20世纪90年代对企业的统计表明,每投入 相似文献
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推动企业系统改进的有效管理工具系列之1 发掘员工深层次能力 总被引:1,自引:0,他引:1
能力素质模型通过对员工核心能力进行不同层次的定义和对相应层次的行为描述,确定员工的关键能力和完成特定工作所需求的程度,目前已在人力资源管理各模块的应用尹取得了明显实效. 相似文献