2004年度我局评选出26项优秀科技成果

2005年4月13日，根据《蒲白矿务局科技工作管理制度》（局发[2004]10号）文件精神，经各单位认真筛选申报，局2004年度科技项目专业技术评审委员会认真评审，在全局申报的80项科技项目成果中，评选出《马村煤矿下分层采煤方法研究与应用》等26项优秀科技成果，并颁发了科技进步奖。     

平顶山局召开科技奖励大会

平顶山局于1993年2月23日,召开了1992年度科技成果奖励工作会议。局党政及市科委、科协主要领导出席了这次会议。 会上由局总工程师黄国纲同志作了工作总结,并对1992年度科技成果、科技兴矿先进集体和个人,进行了表彰。全局评出四等以上科技成果357项,先进集体12个,先进个人85名。获市级以上奖励31项,其中国家科技攻关项目2项,省部级科技进步奖11项。提出合理化建议600条,其中设备改造、技术革新和工艺改进占65％,这次大会颁发科技奖金48.8万元。     

平顶山局召开1991年度科技成果奖励大会

平顶山矿务局于2月10日在局安培中心电教馆召开了1991年度科技成果奖励大会.局属各矿、厂及科研设计等部门领导和科技工作者130多人参加了会议.一年来,随着“改革、开放”的深入发展,科技兴矿的战略思想在全局上下日益深入人心.1991年度,无论是参加科研的人数、科研的项目数,还是科技资金的投入数都超过了往年.全局有72个单位申报了533项局级科技成果.经过各专业组反复评审,最后由局技改委员会审定评出四等奖以上科技成果316项,其中一等奖5项、二等奖32项、三等奖96项.     

邯郸局1995年科技和建议成果奖评选揭晓

邯郸局１９９５年科技和建议成果奖评选揭晓邯郸矿务局１９９５年度科技进步和合理化建议成果奖评选结果于１２月９日揭晓。全局并评选出获奖项目１７０项，其中：科技进步成果一等奖４项、二等奖７项、三等奖１８项、四等奖６０项、五等奖３７项；合理化建议成果特等奖２...     

芙蓉矿区新鲜事 临时工当上局技术能手

在1997年芙蓉矿务局表彰的全局青年岗位技术能手中,有一名工作仅两年的临时工,他就是机电设备总厂的铸造工肖利华。临时工能当上技术能手,戴大红花、上主席台受奖、拍照,这消息如一阵风在矿区传开了…… 现年22岁的肖利华1994年到机电设备     

科技兴煤战略在丰城局实施的几点体会

科学技术对煤炭企业的健康发展愈来愈重要。以丰城矿务局为例,近年来,该局不断探索科技兴局的战略举措,并于2006年在全局开展了声势浩大的贯穿全局全年工作的“科技进步年”活动。活动的开展,结出了累累科研硕果。一是全年共收到申报成果176项,经局严格按照“单位申报-专家鉴定     

依靠科技 强化管理 确保安全工作再上新台阶

鹤壁矿务局是一个生产系统及开采技术条件极复杂的矿区。为确保1998年全局安全生产工作再上新台阶，全局各级领导和全体职工决心依靠科技，强化管理，提高全员安全素质，实现全员、全过程、全方位的安全生产。     

大同矿务局设立技术革新奖励和技术革新经费补助制度

我局从1994年开始设立技术革新奖励制度和技术革新经费补助制度,制定了“大同矿务局技术革新经费和技术革新奖励管理试行办法”,成立了“大同矿务局技术革新评审委员会”,下设“评审办公室”,对全局技术革新进行日常管理。今后每年对技术革新评审1次,奖励1次。 1994年11月28日我局召开技术革新表彰大会。     

务实创新以科技进步促进我局企业发展——在“大同矿务局科技工作会”上的讲话

同志们: 今天,我们召开全局科技工作会议。请各单位总工程师、科技人员代表一起总结我局近几年来科技进步工作的成绩,共同探讨新形势下,我局科技工作的思路和工作重点,下面我分两部分来讲。     

陕西煤业化工集团公司2009-2010年度科技工作表彰大会

1千万重奖科技创新2月25日,陕西煤业化工集团公司在西安召开2009-2010年度科技工作表彰大会,这是集团公司成立以来召开的第二届科技工作表彰大会。集团公司董事、党委委员、副总经理、监事、总经理助理,机关和陕煤股份公司机关各部门负责人,集团公司各单位党政主要领导,分管科技工作的负责人,科技机构主要负责人和优秀科技工作者代表参加了会议。陕西省国资委副主任秦民生、省工信厅副厅长王虹     

引导学生投身科技实践拓展共青团工作新领域

从84年开始，我院就开始有意识地引导学生在第二课堂和社会实践活动中开展科技学术类活动。几年来，我们本着教育团员青年增强科技意识，引导团员青年培养科技能力，带领团员青年创造科技成果，提高团员青年科技素质的宗旨，坚持抓骨干带动全局，抓组织强化依托，抓制度促进规范，抓教师提高水平，抓竞赛提高质量的工作原则，开展了结合专业实际，适合不同学生，形式多样活泼的学生科技学术活动，实现了提高学生素质，弥补课内不足，培养优良学风，拓展工作领域的综合效果。     

提升地质科技创新能力 驱动地质事业转型发展

实施科技创新驱动发展战略,不断提升科技创新能力是地勘单位破解发展难题,实现转型发展的根本措施。湖北省地质局将科技创新工作摆在事业发展全局的核心位置,加快构建完备、高效的科技创新工作体系,着力打造科技创新平台,统筹推进重点领域科技攻关,大胆探索科技创新体制机制,以科技创新支撑和推动地质事业转型发展。     

提升地质科技创新能力 驱动地质事业转型发展

实施科技创新驱动发展战略,不断提升科技创新能力是地勘单位破解发展难题,实现转型发展的根本措施。湖北省地质局将科技创新工作摆在事业发展全局的核心位置,加快构建完备、高效的科技创新工作体系,着力打造科技创新平台,统筹推进重点领域科技攻关,大胆探索科技创新体制机制,以科技创新支撑和推动地质事业转型发展。     

发挥优势 注重实效 把具有我局特色的科协工作推向前进——在大同矿务局科协工作会议暨“建家”、“讲、比”活动表彰会上的讲话

1994年3月22日,大同矿务局科学技术协会召开工作会议和93年“建家”、“讲、比”表彰会,会上总结了科协系统1993年的工作,安排部署了1994年的工作。     

1998年1月5日我局在局宾馆召开工作会

会议简要总结了全局1997年的工作,分析了1998年我局面临的形势,安排了全局1998年的工作。     

邢台矿业集团召开首届科技大会

５月２０日,邢台矿业集团召开首届科技大会,集团公司董事长郑存良、党委书记刘应法、总工程师郭励生等公司领导,煤科总院副院长王金华等来宾参加了会议。会议由集团公司副总工程师赵庆彪主持。高同燕副书记宣读了省煤炭局给大会发来的贺电,赵森林副总经理宣读了《关于表彰１９９７～１９９８年度先进科技集体、先进科技工作者的决定》。郭励生做科技工作报告。他首先回顾了１９９８年度公司的技术工作情况,去年邢矿集团有１７项科研成果通过省、部级鉴定,其中７项成果技术上达到国际先进水平,３项成果获省、部科技进步奖。在谈到今年…     

最美科技工作者风采展示

正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力实施创新驱动发展战略和人才强国战略,激发广大煤炭科技工作者的创新创造热情,根据《中共中央宣传部、中国科协、科技部、中国科学院、中国工程院、国防科工局关于开展2020年"最美科技工作者"学习宣传活动的通知》(科协发调字[2020]12号)以及《中国煤炭学会最美煤炭科技工作者遴选办法》,中国煤炭学会开展了2020年度最美煤炭科技工作者遴选工作。     

地质所完成同位素地质学专用TOF-SIMS科学仪器的整机装配

国家重大科学仪器设备开发专项《同位素地质学专用TOF-SIMS科学仪器》项目顺利完成了两台整机的总体装配，并与2016年1月20日通过了国土资源部科技与国际合作司组织的2015年度工作检查，获得专家组的高度评价。     

2003年度核科技信息资源建设会议在京召开

为进一步贯彻国防科工委关于信息数字化工作会议精神，受中国核工业集团公司科技与国际合作部委托，由核科技信息与经济研究院承办的“2003年度核科技信息资源建设会议”于2003年11月13日至16日在北京召开。参加会议的有核工业系统25个单位共62位代表。会议期间，代表们听取了来     

萍乡矿业集团公司2007年科技工作会强调：大力推进技术进步和科技创新

5月16日上午，萍乡矿业集团公司在多媒体会议室召开2007年科技工作会议。会议强调：大力推进技术进步和科技创新，为促进萍矿发展新跨越而努力奋斗。集团公司总经理彭志祥到会讲话，总工程师岑代全作工作报告，副总经理刘建高宣读《关于表彰2007年度科技标兵及科技成果的决定》，党委副书记、工会主席孙炎林主持会议。