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现代企业之间的竞争实质上是人才之间的竞争。企业领导者都知道，要想使企业在激烈的竞争中立于不败之地，必须要在自己的企业网罗大量的人才。珠海重奖人才之举，在全国“一石激起千层浪”，要使众多企业领导者对人才求贤若渴、翘首以待。从战略上看，企业领导者对人才都有了一个巨大的认识上的转变。但是在实际工作中，我们也经常看到或听到一些企业领导者往往报怨说：自己的企业人才匮乏，选用人才很难等等。对此，笔者认为：这些领导者在选才、用才的认识上有误区或盲点，使得大量人才就在身边而没能发现选择利用。《资治通鉴》曾讲叙过… 相似文献
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管理对一个企业来说是永恒的主题。在深化企业改革的今天,任何形式的改革、改制都代替不了企业管理。管理是促进社会经济发展的最基本因素。企业的振兴与发展,三分在技术,七分在管理。可见企业管理对一个企业来讲是至关重要的。在市场经济条件下,企业管理有别于计划经济下的旧模式,应根据企业经营活动和生产技术活动,从市场需求一产品开发一经营谋划一计划安排一组织生产一跟踪服务一资产增值,构成良性的企业管理方式,为促成这一管理方式的高效运转,笔者认为按照管理分权、职能分级、责任到岗的原则要抓好三个层次的管理。l经营层… 相似文献
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计划管理是企业管理的一个重要组成部分。在市场经济体制下,计划管理仍有不可替代的作用。1 充分认识市场经济体制下企业计划管理的重要性和特点。1.1 计划管理是实现宏观经济体制改革目标的重要途径。 党的“十四大”报告中明确提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。按照社会主义的市场经济原则,尽快确立市场主体,改革企业体制,其中最主要是转换国有大型企业的内部机制,把企 相似文献
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结合诸多事例，从坚持决策科学化、追求经济效益、坚持动态调整等方面阐述了市场经济条件下企业的经营决策对企业生存发展的重要意义。 相似文献
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殷诗礼 《中国石油和化工标准与质量》1994,(2):25-27
社会主义市场经济中企业标准化工作探讨重庆市化工研究院殷诗礼社会主义市场经济的建立与发展冲击着一切与之不相适应的观念、体制和管理方式。质量意识的提高，质量管理水平的提高和产品质量的提高，将成为市场经济发展的必然结果。作为组织、指导生产和销售，提高产品（... 相似文献
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浅谈在市场经济条件下炼油企业物资供应的质量管理亢秀丰（呼和浩特炼油厂供应处）目前，社会主义市场经济的建立，为炼油企业带来了勃勃生机。但由于在计划经济长期运行的炼油企业，在步入市场经济时，便体现出许多不适应问题，特别是炼油企业物资供应管理直接与市场经济... 相似文献
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改革开放近20年,随着社会主义市场经济的逐步完善,企业已由计划经济下的生产单位变成市场经济的主体。企业如何在市场经济条件下成长、发展、壮大,这是目前所有企业面临的现实选择和必须 相似文献
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我国建立社会主义市场经济的目的,就是要使国有企业在国内市场和国际市场竞争中求生存求发展,而企业要在市场竞争中赢得胜利,关键是人才。当今世界范围的经济竞争,综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争和人才的竞争,技术、人才当然要依赖于教育这个基础工作,要明... 相似文献
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国营大中型企业在计划经济体制下，曾发挥了重要作用。在以社会主义市场经济为主旋律的今天，怎样才能使国营大中型企业继续大显身手，我认为必须解决好以下几个问题。 相似文献
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ISO 9000系列标准本身是在西方市场经济条件下产生的,肯定是适用于市场经济条件下的企业的。关键是我国企业如何在社会主义市场经济条件下贯彻 ISO9000系列标准。本文就从市场经济条件下企业必须要做的几个方面来叙述。 相似文献
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