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<正>新冠肺炎霾影不散,百年变局加速演进。2022年,我们面临着更趋复杂严峻的发展环境。挑战当头,何以解忧?2022年是国企改革三年行动的收官之年。中央企业负责人会议提出,决战决胜国企改革三年行动。《国资报告》记者梳理多家央企年度工作报告发现,多位央企负责人提到,改革是解决发展中一切问题的密钥。“解决发展中的困难和问题,归根结底要靠深化改革。”中国安能党委书记、董事长周国平表示。 相似文献
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《军民两用技术与产品》2006,(2):32
中国航天科技集团公司召开2006年型号工作会,全面总结了2005年的型号工作。2005年,集团公司实现了全年重点型号决战决胜,确保神舟六号载人航天飞行万无一失,圆满完成卫星发射及在轨正常运行,实现生产计划目标,创造了飞行试验的新记录。 相似文献
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2020年,国企改革三年行动正式启动实施。开局之年看进展,国资央企在疫情防控和生产经营的繁重压力下,跑出了改革“加速度”:各中央企业2020年底前完成的改革举措总计2700余项,不少企业已提前完成全部2020年改革任务;上海、安徽、江西、重庆、甘肃等省市相继发布改革“路线图”,国有企业发展质量和效率明显提升。 相似文献
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<正>2018年8月,国企改革“双百行动”正式启动,旨在推进综合改革,打造一批“改革尖兵”;2020年,“科改行动”实施,旨在支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破。“双百行动”“科改行动”启动以来,相关企业高质量抓改革、高水平搞创新,在重点领域和关键环节取得突破性进展。企业核心竞争力显著增强,治理体系运转质量效能显著提升,市场化程度和资源配置效率显著提升,起到了很好的示范引领带动作用。 相似文献
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<正>7月25日至26日,国务院国资委举办地方国资委负责人国有企业改革深化提升行动研讨班,结合高质量抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面落实全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议要求,总结上半年工作,研究部署下一步重点任务。记者在研讨班上了解到,今年以来,各地国资委和广大国有企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照地方党委、政府和国务院国资委工作安排, 相似文献
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<正>加强管理是企业发展的永恒主题,是企业实现基业长青的重要保障。习近平总书记多次强调,要加快建设网络强国、数字中国,运用大数据提升国家治理现代化水平,建立健全大数据辅助科学决策和社会治理的机制,实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化。国务院国资委要求推动中央企业加快数字化转型,开展对标世界一流管理提升行动,加速培育具有全球竞争力的世界一流企业。 相似文献