人力资源管理渐热

随着中国企业纷纷跨入世界舞台,提升管理效率是必然选择。为尽快提升管理水平,及时准确掌握企业人力资源状况,建立功能丰富、方法灵活、标准化程度高的人力资源管理系统,实现从传统管理方式向现代化管理方式的重大跨越,已提上众多企业决策层的重要议事日程。鞍山钢铁集团公司、上海英模特制衣有限公司、百胜(中国)投资有限公司纷纷开始建设其人力资源管理系统。     

连邦软件销售排行榜

2002年2月26日-2002年3月13日操作系统平台设计开发工具办公事务处理名称数量J名称数量1 名称数量1名称1}xteaIn Ljnux4.0程序城皈双蝴森gi≯_≯ij3}阳瘠向霉XP烈tn~xs.{％”。¨ll !I- m· ,r u州5 f百资I.如Ⅷx矗。J r鞠jndo辫sXp晦髯辩鹾耨鬯0$川 ¨川。v L’j, u 0 H ’'鹾.= ,9 2100~|酆51.|21320哆648∞6峨23 580黪嘲蠛黼≯孽中文之髓200l 183蝴弛妇耐黪≯囊囊10j船0流风婚纱形象设计系统2002 668审删獭晌咿唧娜蛾麟0繁:香格里拉CAD .302智钞机栅学孵?0i0◆00j净●CAXA电于同板 190j|,;r|》 ≈‘程序员椰滴站嘲鳓壤i◆≯鲰矿…     

1996年中国智能自动化学术会议(CIAC’96)征文通知

会议主办单位中国自动化学会智能自动化专业委员会中国人工智能学会计算机视觉及智能控制学会ＩＥＥＥ控制系统学会北京分会中国系统工程学会模糊数学与模糊系统委员会内蒙古电力学院（内蒙古工业大学电力学院）会议地点时间呼和浩特市１９９６年８月２６日－２９日征文范围智能自动化系统理论、方法和技术　神经网络控制·模糊控制·基于规则的控制·分层递阶智能控制·学习控制·自适应控制·变结构控制·机器人规划与控制·智能管理与智能决策·智能信息处理·遗传算法·智能设计·智能建模与仿真·智能制造·智能故障诊断·智能通讯与网…     

人尽其才 网尽其用

国内金融企业如何迎接WTO后在人才和管理上所面临的挑战?如何建立先进的人力资源管理机制?如何快速学习全球同行业的成功经验?如何使自身的传统业务顺利而迅速地向网络化转型?4月18日,思科系统(中国)网络技术有限公司的人力资源专家、IT管理专家与来自媒体的朋友们就金融企业关心的问题进行深入的交流和讨论。与会者一致认为,入世将对国内金融界产生巨大     

三步到位——华冠连锁借助HR跨入发展高速路

华冠公司根据企业发展需求为人力资源部制订了管理目标:在改进人力资源工作的基础上建立战略驱动型人力资源管理系统。他们希望分三步实施到位,首先利用计算机系统做好基础数据的梳理和存储;其次,能够及时提供准确的人力资源管理数据,部门工作人员从原来繁琐的手工劳动中解放出来,从事更高层次的管理工作;第三,有计划、有目标地配合企业长远发展建立科学的人力资源管理流程和体系。借助亚信eHR系统,华冠连锁公司迅速建起了现代化的人力资源管理体系。人事管理遇挑战华冠连锁商贸有限公司,是一家集连锁超市、便利店、大卖场于一体的大型商业…     

第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议征文通知

中国计算机学会网络与数据通信专委会与开放系统专委会定于2 0 0 4年10月在西安召开第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议(会议通知另发) ,现将会议征文的有关事项通知如下:一、学术会议主题及征文范围:本届会议的主题是:研究信息网络关键技术,营造安全可靠网络环境征文范围包含:·开放系统及其互联技术;·新一代网络结构与协议;·网络智能化、网络管理;·网络信息系统模型;·网络计算与应用;·网络环境下的信息安全;·无线通信网络;·电子商务系统以及光纤通信技术。二、提交会议论文的有关要求:1.欢迎围绕以上主题提交研究论文,…     

第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议征文通知

中国计算机学会网络与数据通信专委会与开放系统专委会定于2 0 0 4年10月在西安召开第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议(会议通知另发) ,现将会议征文的有关事项通知如下:一、学术会议主题及征文范围:本届会议的主题是:研究信息网络关键技术,营造安全可靠网络环境征文范围包含:·开放系统及其互联技术;·新一代网络结构与协议;·网络智能化、网络管理;·网络信息系统模型;·网络计算与应用;·网络环境下的信息安全;·无线通信网络;·电子商务系统以及光纤通信技术。二、提交会议论文的有关要求:1.欢迎围绕以上主题提交研究论文,…     

第14届中国计算机学会网络与数据通信学术会议征文通知

中国计算机学会网络与数据通信专委会与开放系统专委会定于2 0 0 4年10月在西安召开第14届中国计算机学会网络与数据通信学术会议(会议通知另发) ,现将会议征文的有关事项通知如下:学术会议主题及征文范围:本届会议的主题是:研究信息网络关键技术,营造安全可靠网络环境征文范围包含:·开放系统及其互联技术;　　　·新一代网络结构与协议;　　　　　·网络智能化、网络管理;·网络信息系统模型;·网络计算与应用;·网络环境下的信息安全;·无线通信网络;·电子商务系统以及光纤通信技术 提交会议论文的有关要求①欢迎围绕以上主题提交研究论…     

第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议征文通知

中国计算机学会网络与数据通信专委会与开放系统专委会定于2 0 0 4年10月在西安召开第十四届中国计算机学会网络与数据通信学术会议(会议通知另发) ,现将会议征文的有关事项通知如下:一、学术会议主题及征文范围:本届会议的主题是:研究信息网络关键技术,营造安全可靠网络环境征文范围包含:·开放系统及其互联技术;·新一代网络结构与协议;·网络智能化、网络管理;·网络信息系统模型;·网络计算与应用;·网络环境下的信息安全;·无线通信网络;·电子商务系统以及光纤通信技术.二、提交会议论文的有关要求:1.欢迎围绕以上主题提交研究论文,字…     

《计算机系统应用》 2005年总目录

·汀论坛 第一期 《02)电子政务工程建设如何实施监理·········……马玲 第三期 《02)电子政务系统中的安全风险管理·········……闰强 《06)软件过程管理及其成本的平衡·········……王海阳 第四期 《02)中国移动数字娱乐服务业现状分析······……叶绿 第七期 (02)厅治理—公司治理中的重要组成部分…杨一平 第十期 《02)电信企业运营模型构建方法及应用······……刘嘉 第十一期 (02)中国HIS企业发展现状分析与未来展望…高燕婕 ·系统建设 第一期 《02)基于传     

老板荐书

《未来时速——数字神经系统与商业新思维》推荐人:舒骋随身科技(中国)有限公司总经理作者:比尔·盖茨出版社:北京大学出版社推荐理由:这本6年前出版的书,是微软公司董事长比尔·盖茨继《未来之路》之后写的第二本书。这本书我已经看了有10多遍,我认为有IT背景的人能更容易理解该书的真正内涵。该书本来是盖茨想写给内部员工看的,本意是介绍微软由PC转向互联网的战略,后来成书时,盖茨加入了不少把信息新平台、管理新流程和商业新思维结合起来的理念。他认为信息技术是企业的战略资源,成功的企业将通过信息技术带来管理企业的新方法,信息技…     

拓展职业发展通道,创建新型人才开发与成长体系

现代企业可持续发展战略的重点在于人力资源战略发展,人力资源战略核心在于人才的开发与成长。科学的新型人才体系可以有效地开发和利用企业员工的潜能,促进人力资源利用率最大化。本文分析了传统人才管理模式的不足,提出了拓宽、拉长员工职业发展通道的人才开发与成长管理体系建设方案,揭示了新型人才管理体系的优势。     

搭建ERP高速公路

约翰·迪尔天拖有限公司是美国约翰·迪尔公司和天津拖拉机厂联合创办的合资企业,成立于2000年8月。美国约翰·迪尔公司是全球知名的农机制造公司,其产品被誉为农机中的奔驰,天津拖拉机厂是国内生产拖拉机的老牌企业。早在公司成立之前,其美方公司就已经在总部和其他子公司中相继实施了SAP系统,并且取得了很好的回报。所以,迪尔天拖公司成立伊始就把尽快建立ERP系统作为首要的工作来抓。并认为这是一项彻底改变旧的管理思想和管理模式、适应市场经济的重大举措。 然而,作为脱胎于传统国企的合资公司,在信息基础建设上与其美方     

寻找软件的“魔戒”

中国不缺乏良好的软件政策,但缺乏成熟的管理运作模式;中国不缺乏软件领域的开拓精神,但缺乏市场化的经验;中国不仅要培养天才程序员,更要培养软件的管理人员;我们不仅要与中国的软件产业分享技术,还要传授软件的管理能力:我们不仅要帮助中国培养软件人才,也要提升中国软件企业的核心竞争力:为此,我们要从建立健康的软件人才体系和环境做起……——吴宝淳     

信息系统集成和开发的质量管理体系

质量是企业成功的根本，这是许多人都懂得的道理。然而，如何去取得和保证高效率、高质量，却是一门复杂的学问。万达公司的做法是首先在组织结构上加强对质量的管理工作，分别成立由各业务部门经理参加的质量管理领导小组和质量管理部，设立质量总监，实行部门经理和质量总监对项目开展的双重管理，从技术上和管理上全面负责对公司产品和服务的质量监督（如图所示）。具体表现在：·制定公司的质量管理目标和规划·建立公司的质量保证（QA）体系喇定项目管理要求·制定各类文档标准·制定各类服务规范和要求·制定各种分析、设计和编程标…     

一体化理顺流程——“圣·迪奥”实施明基逐鹿管理系统

在圣·迪奥公司不断发展的过程中,公司高层领导敏锐地认识到企业信息化建设的重要性,意识到要提高管理效率,规避经营风险,企业就必须进行信息系统建设。圣·迪奥高层领导决定选一家能够帮助其实现管理一体化的软件厂商和产品,从而更好地应对日益激烈的全球化市场竞争。经过一段时间的考察,圣·迪奥选中了明基逐鹿的软件产品。圣·迪奥信息化项目从财务管理、物料管理、资源计划管理等着手,有效实现对公司物流、资金流和信息流的统一监控管理,提升企业的竞争综合实力;在管理应用的广度方面,圣·迪奥希望运用GuruERP系统实现对复杂的生产过…     

职业认证:IT市场的新热点

6月26日《首届中国IT技术人才开发专家研讨会》在北京友谊宾馆贵宾楼隆重召开。业内资深的IT教育专家吴建平、刘瑞挺;人才专家韩光耀;全国第一个国产品牌IT职业培训认证机构--清华万博网络技术股份有限公司总裁杜佩林;人力资源专家郭阳道、沈英俊、费维军、杨德顺等都到会并进行了精彩的演讲。同时上百家知名企业的人力资源和培训负责人也莅临了此次会议。本次会议主要探讨了IT技术人才开发的话题,目的有二:一是为了解决企业IT技术人才开发中遇到     

SQL Server 6.5企业版在京面市 微软强化企业数据存储

11月13日,微软(中国)有限公司在京宣布其企业级数据存储及管理解决方案产品SQLServer 6.5企业版,使微软NT企业解决方案得到进一步充实,专程来华的微软公司集团副总裁保罗·马瑞兹先生作了主题演讲。 SQL Server 6.5企业版,可满足企业在线业务处理(OLTP)、数据仓库建设及Internet应用,它支持带附加内存的4个CPU以上的SMP服务器,支持关     

岗位管理技术促进企业长远发展

<正>在现代化的企业建设中,岗位管理需要更为人性化和科学化,人力资源开发也需要更为合理化和高效化。在任何类型、任何性质的企业建设中,人力资源往往占据着至关重要的地位,对企业的长远发展起着关键作用。相较于现代化企业,过去的企业在人力资源管理上更为强调对企业员工的管理,而随着市场竞争的加剧,当下,企业建设也需要将人力资源开发作为重点任务,因为人力资源的开发影响着企业人才的职业素质和水平。现代人力资源开发的关键在于人力资源管理者要善于发掘每个工作者身上的潜能,并为其匹配适宜的岗位或工种。     

面向网络时代的澳大利亚政府

澳大利亚的网络建设基于以下基本原则: ·网络必须建立在澳大利亚社会传统的兼容性基础上,要避免造成或增加新的不平等。要达到这个目标,必须在制定网络发展规划前与社会各界进行广泛的讨论。·网络应当重新复兴澳大利亚的文化传统。·网络应当在推动经济和社会发展方面发挥重大作用。·在适当的条件下,必须大力鼓励私人公司在网络建设方面的投资。·澳大利亚政府将加强工业界在网络应用和内容提供方面的领导作用。·澳大利亚政府将积极推动网络建设的发展,并将成为一个领先的网络使用者。·澳大利亚政府将提供一个灵活的管理框架,支持网络的开放性,并使之与世界网络发展潮流合拍。澳大利亚政府认为,未来10年,伴随着网络的发展.将产生一场世界性的