实行人身意外伤害保险促进建筑行业安全管理

根据《建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”我市自《建筑法》颁布之后,与人寿保险公司靖江市支公司一道,认真落实了《建筑法》的这项规定,在全市建筑施工企业、装饰装璜企业、设备安装企业等危险性较大的企业实施了意外伤害保险。三年来的实践告诉我们,办理意外伤害保险,功在国家,利在企业,真正成了企业生产的“安全网”和解除职工后顾之忧的“保护伞”。　　1办理人身意外伤害保险是提高建筑业安全生产意识的重要举措　　为职工办理意外伤害保险,从表面上看不是什…     

建筑职工意外伤害保险势在必行

安全生产是人命关天的大事。在人类更加重视生命价值的今天,施工安全问题已被提到讲政治、保稳定、促发展的高度,从中央政府到建筑施工现场,人们对安全工作越来越重视。为使广大建筑职工的合法权益得到保障,建筑职工意外伤害保险制度应运而生。我市以党中央、省市政府关于加强建筑安全工作的重要指示为指导,以《建筑法》为武器,在全市建筑企业范围内开展职工意外伤害保险工作,为企业转移风险保驾护航,已初步取得了较好的效果。　　1实施建筑职工意外伤害保险的必要性　　建筑施工现场属多工种交叉作业,劳动强度大,受环境、气候…     

建筑意外伤害保险施行现状研究

经过近九年的发展,建筑意外伤害保险制度得到了不断的完善,但是其作用还未得到充分发挥,本文首先对建筑意外伤害保险的相关内容进行了介绍,然后通过专家访谈、问卷调查和听取专家会议的形式对建筑意外伤害保险的现状进行调查研究,找出存在的问题,并分析产生的原因,提出改进建议。     

温州地区建筑意外伤害保险工作的运作模式

建筑意外伤害保险是法定的强制性保险,也是保护建筑业从业人员合法权益,增强企业预防和控制事故能力,促进安全生产的重要手段.回顾了温州市开展建筑意外伤害保险工作的3种模式,即独家保险模式、开放保险模式、共保体保险模式.共保体保险模式实行了公开招投标,择优确定了3家保险公司组成共保体来开展建筑工程意外伤害保险工作,介绍了共保体模式的运作特点,并提出了一些值得借鉴的做法.     

学习贯彻<建筑法>,扎扎实实做好建设工程人身意外伤害保险工作

1学习贯彻《建筑法》,积极推行《建设工程施工人员人身意外伤害事故保险》工作　　建筑业是工伤事故多发的行业,实施建设工程施工人员意外伤害事故保险,有利于建立社会主义市场经济体制,有利于加快与国际经济接轨的步伐,有利于保障企业和职工在遭受工伤事故伤害后能分散风险并获得救治和经济补偿、保护企业和职工的合法权益。根据《中华人民共和国建筑法》第 48条明确规定及上海市建筑业管理办公室沪建建管 (97)第 329号《关于在上海扩大实施“建设工程施工人员人身意外伤害事故保险”试点工作的通知》,我署在认真学习《建筑法》的…     

浅谈建筑意外伤害保险机制完善的四点建议

建筑业是意外伤害事故多发的行业,如今多项统计数字表明其事故发生率仅次于煤矿安全生产事故。为大力推动我国建筑业人身意外伤害保险的发展,不仅需要加强风险和保险的宣传,更需要完善配套法规,以及政府监管的强制与服务并重的措施来促进其发展。本文针对现阶段建筑意外伤害保险推行存在的问题进行了分析,并提出了几点建议。     

建筑工程职工意外伤害保险方案

建筑工程职工意外伤害保险(以下简称《建工意外险》)是一种专门性的意外伤害保险,具有很强的专业性和针对性。众所周知,风险广泛存在于建工企业当中,也是这种普遍性使得《建工意外险》成为我国建筑行业法定强制性保险。自1998年3月《建筑法》对于建工企业为从业人员进行投保作出了明确要求以来,各家保险公司、中介咨询机构都积累了一定的经验。一、实施建工意外险的作用1、实施建工意外险,符合国家法律法规要求,是建筑企业合规经营的具体体现。在2003年5月由建设部下发的《关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(建质[2003]107号)中的第…     

基于预防的建筑意外伤害保险机制

建筑意外伤害保险是我国建筑施工安全管理的基本制度之一.在工伤保险全面实施和建筑安全事故高发的形势下,建筑意外伤害保险制度面临挑战和发展新机遇.分析工伤保险和建筑意外伤害保险模式的功能和区别,指出工伤保险重在补偿,建筑意外伤害保险重在预防.通过专家会议、专家访谈和问卷调查,分析研究当前建筑意外伤害保险实施中所面临的保险费率、赔付与安全服务的不完善等问题.基于建筑意外伤害保险预防原则,设计以统一基准费率为基础,按企业安全生产业绩浮动的费率模式;以企业安全管理业绩为依据,建立灵活的保障与激励相结合的赔付机制,界定建筑意外伤害保险的安全技术服务范围.     

建筑工程意外伤害保险在建筑行业的应用

本文以商业性建筑工程意外伤害保险为例,探讨其在建筑行业的应用。     

浅论建筑施工人员人身意外伤害保险的实践与做法

1. 前言《建筑法第四十八条规定 》 :建筑施工企业必须为从事危险“作业的职工办理意外伤害保险 ,支付保险费这是我国安全生 。”产劳动和社会保障体制的一、项重要改革为我们建筑施工 ,企业建立新的工伤保险制度提供了法律依据并且这里的意 。外伤害保险不     

健全和完善意外伤害保险,更好地为广大建筑职工服务

中国太平洋保险公司于1991年4月26日创立,总部设在上海,第一任董事长为现任中国人民银行行长戴相龙,总资产290亿.自2001年产、寿险成功分业以来,太平洋寿险合肥分公司在集团公司提出的"集团化管理、市场化运作、专业化经营"的新体制下,业务迅速发展,规模不断扩大,服务水平不断提高.团体险保费收入自今年以来已完成1.24亿元,市场占有率49%.太保合肥分公司在业务快速发展的同时,更加注重社会效益,时刻不忘回馈社会.先后向合肥再就业服务中心捐款15万元;向希望工程捐款15万元;捐建了安徽省第一座太平洋保险希望小学;向受灾地区捐款百万元;全体员工自发捐助了多名失学女童.     

建立和完善建筑意外伤害保险浮动费率机制的初步探讨

本文从如何合理确定意外伤害保险费率,促进建筑施工安全生产,进行了一定的研究和探讨.     

民权建委积极推行 建筑工程意外伤害保险

今年以来,河南民权建委将推行建筑工程意外伤害保险工作作为建筑安全生产工作的重点来抓,在建筑行业全面推行建筑意外伤害保险,取得了良好的成效。目前,全县建筑工程意外伤害保险投保率达到100％。民权建委要求具有良好信誉的建筑企业承接的工程全面办理建筑工程意外伤害保险,做好示范引导,并选定有一定实力的外地建筑企业作进一步的宣传推广。     

台江消防官兵获88万元意外伤害保险

日前,中国人寿保险股份有限公司（福建省分公司）免费与台江公安消防大队签订了“国寿安心意外伤害保险（A型）”协议,这标志着大队全体官兵拥有了一份总投保金额88万元的意外伤害保险。     

推行意外伤害保险 促进行业安全管捆——建立和完善建筑意外保险运行机制的初步探索与实践

近年来．我们在实践中不断学习和吸取各地先进经验，在创新建筑意外伤害保险管理体制和完善其运行机制方面做了一些探索和实践，已初步形成了施工企业负责、保险机构介入、社会中介参与、政府部门监督的建筑意外伤害保险运行机制。现向大会作简要汇报．与大家一起分析研讨。 1．推行建筑意外伤害保险工作的历史回顾 自2003年起．市建设局于7月正式启动建筑意外伤害保险工作。为保证这项工作的顺利开展，避免无序竞争和不规范行为．维护建筑业从业人员的合法权益．我们主要做了以下几方面工作：一是坚持公开、公平、公正的原则．通过招标择优确定保险公司，制定了一套可操作性、透明公开的程序，经过招标，2003年确定了2家保险公司，2004年、2005年分别确定了4家保险公司作为意外伤害保险的承保企业；二是与保险公司协商．制定了《建筑工程团体人身意外伤害保险条款》，对保险责任、保险费率、保险金额、索赔等进行了统一：三是在招投标交易中心设置窗口，集中办理意外伤害保险；四是安全监督、招标投标、行政办事中心建设局窗口等部门相互配合，形成齐抓共管的局面，规范各方主体行为：五是及时调查处理工伤事故，以便于工伤事故能得到赔付：六是明确了各级建筑安全监督机构负责对意外伤害保险工作进行监督、检查和指导。应该说，通过初始阶段的行政推动．有力地推动了我市建筑意外伤害保险工作健康有序开展。     

广西：“一企一策”支持建筑业龙头企业发展

住房城乡建设厅日前印发了《广西建工集团及其直属企业行政审批事项垂直审批实施意见》,明确提出给予广西建工集团“一企一策”支持．对广西建工集团及其直属企业行政审批事项实施垂直审批．采取“一站式”服务,减少由企业所在设区市住房城乡建设主管部门的初审环节．提高审批效率．优化服务环境．力争到2015年将广西建工集团打造成为年营业收入超千亿元的企业集团,成为国内外具有较强竞争力的区域“旗舰”建筑业企业集团。