克里沃罗格矿区地下矿基建工程工作队承包制

进一步完善和扩大工作队承包制,组织基层集体参加以大力节约物力、燃料-能源和人力,争取缩短工程建设期限为内容的生气勃勃的社会主义竞赛,是进一步加强乌克兰黑色冶金原料基地、提高生产建设工作效益和质量等一系列措施中的主要环节。 1980年9月,克里沃罗格矿区井巷掘进     

北部采选公司采用工作队承包制的经验

在采矿工业部门,人们早就熟悉工作队这种劳动组织形式。其中有电铲司机工作队、钻机司机工作队、各种维修工作队和各种工艺工作队。在那些要求从事繁重工作的几个工种共同协力的地方,建立了维修工作队;而在那些生产周期呈闭路循环的地方,则建立了电铲工作队、钻机工作队以及工厂里的各种工艺工作队等。然而,那种工作队并不     

工作队劳动组织形式在地下矿的发展

斯达汉诺夫运动的兴起,乃是苏联人民劳动热情的具体表现,它为提高劳动生产率而开展的社会主义劳动竞赛运动的发展奠定了基础。A.斯达汉诺夫的榜样鼓舞了克里沃罗格铁矿区的矿工们更加忘我并富有成效地劳动。他的后继者们掌握了新的采矿技术,给劳动组织带来了变化:首次在地下开采中成立了生产工作队。     

先进工作队的工作经验

苏共中央和苏联部长会议在“关于完善计划工作、加强经济机制、提高生产效率和工作质量”的决议中决定要在国民经济各个部门广泛推广可激发劳动积极性的工作队这种劳动组织形式。对于各采矿企业来说,可激发劳动积极性的工作队这种劳动组织并不是一种新的组织形式。1979年以前就有50%以上的工人加入了工作队。但是,在上述决议中所谈到的是按统一任务单工作的、有更高组织水平的工作队。在这里是按工作队或按给工作队的统一生产定额计算工资的。各工作队按自主管理原则进行工作。工作队不仅自行解决人员分配问题,而且要确认每个成员对工作成果的贡献,按照各自的参加劳动系数(KTy)分配工资(计件工资和生产奖金),解决其他生产和社会问题。这里的新内容在于:劳动组织和劳动工资的性质有所改变,生产工作队在生产机制中的作用明显地提高了。工作队成员们致力于具体作业区所取得的一定的最终劳动成果。每个成员都关心集体工作     

我们是怎样推广矿山机械化作业线的

<正> 湖南有色金属矿山推广使用机械化作业线,是从1973年开始的。几年来,在冶金部和湖南省委的领导下,我们依靠并发动群众,自力更生,艰苦奋斗,因地制宜,对矿山机械化作业线设备不断改进、完善和配套。现14个重点有色金属矿山已共有机械化作业线设备一千多台,基本配成各种形式的机械化作业线43条,其中平巷29条,天井14条,组建了27个机械化作业线掘进队。到1979年9月止,累计完成进尺61033米;部分作业线     

矿山企业集体承包制的发展

集体承包制是从工作队到企业经济核算制原则的必然发展结果。这种制度是一种新的经济核算形式,也是集体向自负盈亏和自筹资金过渡的基础,现已在工段、车间、生产作业线和企业这样的部门推广。     

苏联冶金露天矿的生产工作队

1982年初,苏联黑色冶金工业部副部长B.C.维诺格拉多夫著文指出,在第十一个五年计划期间,提高生产效率的基本方向是:新企业和新增生产能力投入生产,对生产进行技术改造,完善劳动和生产组织,改进采选设备的利用。     

印尼煤炭开发承包制吸引外资

印尼煤炭开发承包制吸引外资煤炭科学技术信息研究所研究室印度尼西亚煤炭资源丰富，地质储量３６０亿ｔ，其中探明储量５０亿ｔ，在过去的１０年中，印尼煤炭工业迅速发展，煤炭产量增长了１６倍。预计到２０１０年煤炭产量将达到１０５Ｍｔ。１９９４年印尼煤产量为３２...     

井巷工作队数的合理选择

井巷工程总排队的优化方案既要求有最短的建井期,又要求有最高的工效。在最短建井期确定后,如何将施工任务具体化并使最多工作的队数为最少以达到高工效,便是本文研究的问题。     

经济核算工作队实行按人核算制

为了提高生产效率,降低人力和物力消耗,巴卡里矿山管理局大力推广了按人进行经济核算的制度。这种方法是工作队、工作班、工段和车间争取个人对第十个五年计划基金作贡献的社会主义劳动竞赛的继续和发展。但实践表明,在按人经济核算中,最终结果与对工作的精神和物质刺激因素结合得不够,按人核算业务尚不够完善。     

运用承包制实现生产组织科学管理

论述了首钢矿山公司运用承包制实现生产组织科学管理的三条经验:坚持科学的组织和指挥,统筹全局搞好平衡与协调,强化系统控制确保综合经济效益。     

我们在路上

小时候,每逢春节,爸爸妈妈就会提前几天收拾好一大堆东西,带我们回老家过年。当时交通不发达,没有高速公路,虽然只有30多公里的路程,有时候运气不好遇上堵车,几个小时也到不了家。也许有母亲的地方才是家,即使交通再不方便,堵车再久,爸爸妈妈也要带我们回老家过年。自从奶奶去世后,爸爸妈妈就再没有带我们回老家过年了。长大后,因读书、工作都在本地,所以也没有机会像其他在外地求学、在外地工作的人一样,有机会疲惫、焦急却又满怀喜悦地行走在回家的路上。     

完善矿山建设项目承包制的探讨

总结了铜陵有色金属（集团）公司几年来对基建（技改）工程管理体制改革取犁成效及取得的经济效益，结合多年来从事工程建设管理的经验，提出了完善建设项目业务承包制的建议。     

工欲善其事 必先利其器 兼谈如何在承包制中作好地勘设备管理工作

清理整顿、深化改革,我局地勘设备管理工作情况如何?设备状况如何?目前存在哪些问题?怎样在承包经营责任制中做好地勘设备管理工作?着眼点是什么?采取怎样措施?确是值得关注研究的问题。设备是我国社会主义国力标志之一,是生产力组成要素,是地勘生产重要物质基础,也     

大型自卸汽车运营中的工作队劳动组织

1981年11月,米哈伊洛夫采选公司装配了20台载重量120吨的露天矿自卸汽车并投入了使用。在这些汽车投入使用之前,便制定了旨在保证自卸汽车高效工作的综合措施。这些措施的实施由采选公司经理处检查     

大型汽车司机的工作队劳动组织形式

列别金采选公司露天矿推广载重量120吨的HD-1200自卸汽车代替40吨汽车,大大提高了运输效率并顺利完成了增大的工作量。在这方面,以工作队形式组织和鼓励司机劳动的先进经验起了重要作用。     

工作队劳动组织和奖励形式的发展

苏共中央关于“在工业企业中进一步发展和提高工作队劳动组织和奖励形式效果”的决议中指出,工作队劳动组织和奖励形式,是当今条件下提高企业的工作效率、广泛吸收劳动者参加管理和对职工进行教育的方向之一。乌克兰矿业生产联合公司各企业,一直在不断完善这种劳动组织和奖励形式,并在扩大其范围。经验证明,只有用工作队形式     

略论煤炭企业由承包制向股份制的过渡

建立社会主义市场经济,必须通过转换企业经营机制,把企业构造成合格的市场主体。我国致力于搞活大中型企业的实践证明,股份制是转换企业经营机制的最佳组织方式与经营方式。它既能迅速集中资金,又能促进资源的有效开发和合理配置,国家已给予充分肯定,并决定进一步扩大试点。在这种形势下,分析煤炭企业由承包制向股份制过渡的可能性,探索煤炭企业由承包制向股份制过渡的途径及策略,已成为我们煤炭企业干部急待研究的课题。