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《工程建设与设计》编辑部 《工程建设与设计》2011,(8):5-5
著名的思想家、哲学家梁漱溟有过这样的一段话:人这一生总要解决三个关系:首先顺序是不能错的,先要解决人和物之间的关系,然后要解决人和人之间的关系,最后一定要解决人和内心之间的关系。沿着这样一个价值关系取向,本期我们开展了一次"设计师的幸福感"调查, 相似文献
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有这样一个笑话:"一个中国建筑师来到俄国,人家问他是做什么的,他说是学建筑的,俄国人听了,羡慕的说,哦,你是城市的美容师;一个俄国建筑师来到中国,人家问他是做什么的,他说是学建筑的,中国人听了,撇撇嘴,喔,你是个盖房子的匠人。" 相似文献
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《Planning》2014,(26)
<正>美国著名的人际关系专家卡耐基有一句格言:能够完全占有自己的心,也就获得了世界上最可贵的珍宝。以下七条法则虽然并不能完全覆盖你所有发展阶段自我心态管理的所有内容,但只要你认真去思考、去实践,总会有惊喜的收获,取得不断的成功。1.正确定义成功,不计较一时一事,目光远大,始终保持积极的心态。要让进步源于你内心的价值判断,进步对一个人的生活和职业生涯,比什么都有意义,能够带来更多的承认、信任、尊重及财富。2.培养强烈的进取心。经常使用自我提示语,告诉自己"我一定要成为团队里最棒的销售员",并围绕这个目的,去制订适当的目标和行动计划,并下定决心去实现它。3.做一个喜欢自己的人。必须重视你的事业,重视你自己,使别人感到你是重要的。 相似文献
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王朝贵 《中国建筑装饰装修》2017,(2):126-126
一个人一生中有这四种人十分重要:父母、老师、朋友和老板。父母不一定要有房有车、有钱有权,一对从精神文化上关注你的父母,一对着意把你培养成才的父母,一对一生期盼你健康幸福的父母,才是世界上最好的父母。至于是“穷爸爸”还是“富爸爸”,实在不重要。一个人基本物质生活得到满足之后,重要的是精神文化生活。世界上最不计较子女的物质回报,最不讲经济效益的,恐怕只有父母了。教师,韩愈说是“传道授业解惑”之人。用现在的话说,就是教你文化知识,教你如何做人,指导你人生发展的良师。朋友是财富,没有朋友的人最穷。是志同道合的朋友,是真诚期待的朋友,是可以为你两肋插刀的朋友。老板不仅只是雇佣你、聘请你的人,而首先是你的朋友,是信任你、尊敬你、看重你的创造价值的人。一个最好的老板是可以“引为知己”的朋友,一个最能为你提供发展平台的人,一个甘苦与共的同事。 相似文献
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一个民族,一个企业,直至一个人,都要有精神支柱。没有精神支柱,一个民族就不能立于世界民族之林,一个企业就难以在强手如林的角逐中立于不败之地,一个人就无力在改革的大潮中站稳脚跟。淄博市建公司的精神支柱就是:“勇于改革,吃苦耐劳,严细求实,争创一流。” 一、振兴企业必须首先振奋精神 一个企业要振兴,企业本身首先必须有一种相适应的精神境界。而这种精神境界则 相似文献
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杜甫的形象定格千年,可现在又"忙"了起来,为什么呢?
其一,现在流行的解构主义让部分人群习惯性怀疑一切。我国有符号化人物的传统,五千年来,一个个典型人物纷至沓来,让人应接不暇;当下人们的思想受到巨大冲击,由此产生应激反应,走向了符号化的对立面,即解构。"你高高在上太威风,我偏偏要拉你下神坛",可以看做是时代的一个特点。 相似文献
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世界经济虽然有复苏的迹象,但还充满不确定性,石材行业在其中也不能独善其身。但在经济危机阴影中的世界石材行业却不乏亮点:中国石材行业在这场漫长的危机中的发展虽是小有波折,但却一直保持前列突出地位,其市场明显特征,按意大利人的说法是成了国外石材的"分拣中心",是其他石材国家永不放弃的巨大市场;印度石材行业发展迅猛,而无论是限制国外加工产品进口而加大自己的出口,都表现出一个新兴石材大国的进取姿态,令欧洲人很是担忧无奈; 相似文献
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《Planning》2021,(29)
<正>一本书,就是一个小世界。看到喜欢的书时,就会与这个世界产生共鸣,退出来后,情感、心理等都会发生变化,比较这两者会发现:书里有个你,书外有另一个你。海子曾言:"你来人间一趟,你要看看太阳。"每个人刚来到这个世界都像一张白纸,干净、纯粹,让人不敢着笔。所以,只有美丽的童话才能作为绚烂的第一笔,是人生看到的第一个太阳。《安徒生童话》就是我的第一笔,放到现在,仍然喜欢。 相似文献