团体标准自我治理及其法律规制

培育发展团体标准是我国标准化体制改革的重要内容,团体标准化组织能够实现自我治理,也需要法律规制。本文首先探讨了团体标准自我治理的理论基础,分析了团体标准自我治理的法人主体资格、组织活动规则,以及知识产权政策等机制规则,并研究了团体标准自我治理的政策引导和法律规制问题,最后得出了研究结论。     

团体标准自我治理及其法律规制

培育发展团体标准是我国标准化体制改革的重要内容,团体标准化组织能够实现自我治理,也需要法律规制。本文首先探讨了团体标准自我治理的理论基础,分析了团体标准自我治理的法人主体资格、组织活动规则,以及知识产权政策等机制规则,并研究了团体标准自我治理的政策引导和法律规制问题,最后得出了研究结论。     

团体标准的组织治理形式研究——以闪联发展为例

发展团体标准是我国标准化深化改革的一项重要举措,有助于其发挥市场在标准化资源配置中的基础性作用,但是也离不开政府的调控作用。本文通过对团体标准的组织治理形式研究以及闪联团体标准的组织模式探讨,分析团体标准的组织治理形式,探讨了政府与社会团体在团体标准的制度与使用中发挥的作用,最后对团体标准的组织治理形式发展提出了一些建议。     

2016年以来我国团体标准化发展与挑战

本文基于全国团体标准信息平台及相关资料,对我国2016年以来发布的团体标准、注册的标准制定团体情况进行了系统分析。研究指出团体标准已成为我国标准供给体系的重要构成部分,部分团体标准在满足创新和市场需求上发挥了作用,少数团体标准制定组织呈现出头部效应;同时本文从标准团体活跃度、高创新性团体标准占比、标准文本质量、标准团体治理能力、区域性团体局限性等方面探究了目前我国团体标准发展所面临的挑战及问题,以期为我国团体标准优质发展提供可借鉴的参考。     

国际自动机工程师学会标准化治理模式研究及其对我国团体标准化工作的启示

培育发展团体标准是我国标准化工作改革的重要举措,在国家政策和市场创新需求的双重驱动下,近两年我国团体标准迎来高速发展,但由于起步较晚,我国社团组织在标准化治理方面仍存在不足。社团标准在美国发展成熟,国际自动机工程师学会经过100多年发展,在团体标准制度及机制建设、运营模式方面积累了丰富的经验,本文通过研究其标准化工作治理模式,旨在为我国社团组织开展团体标准化工作提供借鉴。     

高质量发展背景下团体标准化问题与对策研究

本文分析了高质量发展背景下我国团体标准发展的意义,分析了国外团体标准化先进工作机制及运行模式,分析了我国团体标准化存在的问题并给出了相应的对策建议。     

碎片化：粤港澳大湾区团体标准治理为何难以推进?——基于整体性治理视角的分析

湾区经济时代的到来使得团体标准在规则衔接与统一大市场建设方面的重要性凸显。然而,粤港澳大湾区团体标准市场化配置的滞后,并未使团体标准区域治理的固有功能及其成效得到充分发挥。借鉴整体性治理的研究范式和理论框架,阐释当前粤港澳大湾区团体标准治理呈现出碎片化特征,主要体现在治理组织、治理政策与治理成效3个方面。形成上述特征的症结在于三地不同的治理模式,以及三地团体标准发展竞争导致的利益分野。改善目前粤港澳三地团体标准治理的碎片化问题,需要植入整体性的思维与逻辑,即完成发展诉求逻辑从个体走向整体、组织变革重塑从裂化走向聚合、行动协调联动从分治走向包容的多重转变。     

团体标准分裂性的私有元治理机理研究

本文通过分析团体标准分裂性的原因,指出运用私有元治理协调团体标准的必要性,并分析了团体标准私有元治理的内涵、特征与运作方式,然后,通过对国家有机农业运动联盟的案例研究发现,私有元治理是解决团体标准分裂问题的有效方式,有助于推动团体标准发展,凝聚标准管制力量.     

美国团体标准发展对我国标准化军民融合的启示

团体标准是国家标准体系的重要组成部分,其市场主导、贴近客户的属性,决定了其将成为我国标准化军民融合的重要载体。本文分析了美国团体标准现状,总结了美国团体标准的军民融合发展特点,从组织架构、管理模式、编号方式、批准形式等方面分析了美国团体标准军民转化的具体模式,对比分析了国内团体标准的发展现状和存在问题,结合我国军民融合对团体标准发展的需求,提出了团体标准军民融合发展建议。     

我国司法鉴定团体标准治理的现实困境和路径选择

2018年,新修订的《标准化法》正式确立了团体标准的法律地位。经过几年的快速发展,我国团体标准政策体系逐步完善,团体标准快速涌现。然而,我国司法鉴定领域团体标准的管理和运行仍处于初级阶段,存在顶层设计缺失、裂化和市场化风险以及未形成有效闭环等问题。司法鉴定的本质属性是法律性和科学性的有机统一,司法鉴定标准作为鉴定人进行专业鉴别和判断并出具司法鉴定意见的依据,应具有统一性、科学性、客观性和公认性。本文基于司法鉴定标准统一性的“限制性”要求与团体标准的“鼓励性”制定、标准的“供给”和“适用”之间的冲突,探讨司法鉴定团体标准治理路径,旨在促进司法鉴定团体标准高质量发展。     

我国团体标准发展现状分析——基于全国团体标准信息平台数据

基于全国团体标准信息平台相关资料及数据,分析总结了近一年来社会团体登记注册情况以及团体标准公布情况,论述了我国团体标准发展现状及存在问题,以期为我国团体标准发展提供可靠的基础信息.     

国外团体标准发展经验研究 ——以ASTM国际标准组织为例

本文在梳理美国团体标准发展历程及成效的基础上,以国际标准组织ASTM为例,剖析其在组织构建、运作机制、标准制修订程序、资源保障,以及标准的市场推广等方面的做法,归纳其成功经验,为设计和实施适合我国国情的发展模式,实现我国标准化改革,加快构建我国新型标准体系提供可参考的建议.     

基于层次分析法的“浙江制造”标准化运行机制影响因素分析

培育和发展团体标准是国家深化标准化工作改革的重要手段,探索和研究团体标准特有的、行之有效的工作模式,对于建立适应新形势的团体标准化组织机构和相关制度,引导团体标准的持续健康发展具有重要作用。本文选取开展标准化活动最活跃的团体组织--浙江省品牌建设联合会为对象,运用层次分析法(AHP)构建层次结构模型和判断矩阵,并通过数学方法计算各层次中所蕴含的各个因素的相对重要性的权重,综合进行系统分析,计算出层次结构中最底层的各因素相对于最顶层总目标的相对重要性的权重,从而为构建"浙江制造"标准化运行机制模型提供了量化的对比参考。     

AMPP对我国石油工业团体标准化发展的启示

团体标准作为优化标准供给结构的有效手段，定位于充分发挥技术优势的原创性、高质量标准，而我国石油天然气领域团体标准化工作整体处于起步的初级阶段。本文通过对材料性能与防护协会（AMPP）的深入调研，从会员结构及管理、标准研制原则、标准制修订流程及运营模式等多个维度分析了该协会标准化工作发展情况，深入剖析了该协会的发展成功经验，总结提炼了团体标准化发展启示。为我国的石油天然气领域团体标准化工作发展提供新思路，助力该领域团体标准化高质量发展。     

社会团体标准化组织管理的国内外比较研究

本文选取了国外典型社会团体IEEE和ASTM,以及全国团体标准信息平台上活跃程度前十名的国内社会团体,对标准化组织机构的情况进行了对比,提炼了国外社会团体标准化组织机构的特点:设有专门的标准管理机构和标准制定机构;机构下又根据业务特点设有各类分支机构;不同的机构合力为标准制定发挥作用;机构通过制度化手段对标准化工作进行管理。总结了我国社会团体标准化组织机构的不足:由于标准化发展历程较短,缺乏标准化工作经验和基础,对标准化组织机构的建设还不够重视,导致了我国社会团体的标准化组织机构设置的层次单一、机构规模较小、工作机制不够明晰、标准管理机构对标准制定工作的管理力度不强、组织机构设置不够透明等问题。从机构设置的原则、内容和要求等方面提出了我国社会团体机构建设的建议。     

湖南省团体标准化发展对策研究

本文对湖南省团体标准化发展基本情况、演化进行了分析，指出了湖南省团体标准发展过程中面临的问题和挑战，并有针对性地提出湖南省团体标准化发展的对策建议，为湖南省团体标准化工作开展提供理论支撑和决策依据。     

我国团体标准发展现状及趋势研究

本文介绍了国内外团体标准发展概况,重点阐述了团体标准对我国高质量发展的重要性。通过分析我国团体标准相关政策,定位我国团体标准发展现状中的问题,并形成相应政策建议。     

中国集成电路标准现状分析

本文阐述了集成电路标准组织发展情况及国家、行业、团体、地方及企业的集成电路标准及标准现状分析。首先按芯片设计、测试及生产三个子领域详述了国家标准的分布情况,金融、通信等行业集成电路标准的制修订情况及地方、团体及企业标准现状。然后通过标准现状分析,说明了标准与产业发展的相互关系及标准的薄弱环节。最后对集成电路标准未来发展提出可行的计划。本文为集成电力技术标准体系的全面建设提供了理论支撑。     

团体标准化发展的国内外比较研究

《深化标准化工作改革方案》中提出,要培育发展团体标准,培育若干具有一定知名度和影响力的团体标准制定机构。为了剖析团体标准的发展情况,探寻我国团体标准化工作与国际先进水平的差距,本文以国际上具有影响力的标准制定组织IEEE、ASTM和ASME为参照对象,选取了全国团体标准信息平台上的典型社会团体进行比对分析。从整体比对分析发现,我国团体标准发展速度快。开展团体标准化工作的社会团体数量居于全球前列,但社会团体整体实力较弱,缺乏有国际影响力的社会团体。由于起步较晚,我国团体标准总数不高,要在总量上赶上美国、欧洲,实现市场自主制定标准有效供给,还有很长的路要走。从社会团体角度比对分析发现,我国社会团体成立时间较短,相比于国外很多"百年老店"的协学会,还是新学徒。其会员数量少、缺乏国际会员。其标准化组织机构不健全;标准制定机构数量少、机构规模小;标准管理机构大而笼统、分工不细致,不能实现对团体标准化工作的科学、全面的管理。其团体标准化工作机制不完善;公开透明的意识没有得以全面落实;申诉制度和知识产权制度几乎为零。从团体标准角度比对分析发现,单个社会团体制定标准的数量依然很低。由于会员地域和语言的局限性,我国团体标准还未能实现全球范围的传播,团体标准国际竞争力不强。我国团体标准实施的比率较低等。在此基础上,提出了我国团体标准发展的建议。     

我国团体标准培育与发展中的若干问题

团体标准是我国标准化体制改革中的重要内容,如何形成完善的培育与发展机制亟待研究。本文在介绍团体标准发展现状基础上,分析团体标准发展进程中存在的法制化水平不高和运行管理机制不健全等问题,提出团体标准法律法规的完善路径和团体标准激励、推广机制等方面的建议。