白云鄂博铁矿人力资源开发与管理的思考

白云铁矿人力资源的现状,存在总体人力资源过剩,结构性缺乏,人力资源在质量上仍处于低水平状态,思想认识体制上还存在差距。实行战略性结构调整,建立新型的符合现代企业制度的人力资源管理机制,达到人力资源的最优化配置。     

单元计划检修模式在高炉上的应用

介绍了通过适当调整高炉的作业流程，在不停产的情况下，实行单元计划检修模式，从而消除了设备缺陷和隐患．同时又保证了高炉的连续生产，效益显著。     

浅谈人力资源的工作分析

本文阐述了在企业竞争日益激烈的新经济时代,加强人力资源工作分析的重要意义,对于提高企业核心竞争力,优化人力资源配置具有重要意义.介绍了开展工作分析的主要目的、作用、方法,以及具体的执行、过程和体会,对于提高企业人力资源管理水平具有一定的参考作用.     

人力资源信息管理系统在攀长钢的开发与应用

从攀长钢的组织机构形式入手,分析了攀长钢在人事管理方面的现状,根据现代企业对人力资源信息管理的要求和攀长钢网络建设的现实条件,从人事管理的角度阐述了开发《人力资源信息管理系统》的必要性和解决方案,说明了通过应用《人力资源信息管理系统》,较好地解决了人力资源信息管理中数据的创建、转移、存贮、统计、查询等问题,提高了工效并降低了管理成本。     

国有大型企业的产权、管理、人力资源的优化配置

大型国有企业根本出路的核心,在于产权结构、管理模式、人力资源的优化选择。即：产权结构的多元化,管理模式的本土化,人力资源的资本化。     

机械密封在电解生产中的应用与检修

机械密封是在电解生产中常采用的密封结构,结合电解生产特点,总结了长期现场工作经验,分析了机械密封泄漏的主要原因,通过实践提出了维护检修的建议.     

冶金企业电气系统检修中设备状态检修技术的应用

冶金企业定期检修电气设备,在很大程度上可以提高供冶金作业的的质量水平。因此,在电气设备管理工作中,做好电气系统检修工作就显得极其重要。而设备状态检修技术对检修工作的进行有重要的作用,该技术的使用,可以在很大程度上降低故障发生概率,进而提升供电服务的质量。鉴于此,笔者在本文中探讨了电气系统检修中设备状态检修技术的应用。     

工业工程在焦油蒸馏柱检修中的应用

本文扼要阐述了工业工程在焦化焦油蒸馏柱检修中的应用，缩短了检修时间，增加了经济效益。     

网络计划技术在机械设备安装与检修中的应用

在机械设备安装与检修工作中,充分运用网络计划技术,合理安排工序,优化施工条件和施工力量的分布,以最短的工期,最佳的质量,完成安装与检修任务。     

人力资源测评-人力资源管理控制的探讨

如果说财务是企业的命脉,那么人力资源便是企业的根基。企业是由一个个的人所组成的,"人"的优秀、团队的优秀,就是企业的优秀。一个企业能否成功,跟企业成员的努力分不开关系。现代社会,人们的生活、工作节奏越来越快,企业每一位员工面临着各种压力:工作的压力、责任的压力、社会的压力、诱惑的压力、生活的压力以及家庭的压力,而这些都直接影响着员工的情绪。而且,尺有所长、寸有所短,某个员工由于个体差异的原因在某个工作岗位上表现得并不突出,并不代表他就不适合企业。如何对人力资源进行管理控制,同样是一个令人关心的问题。人力测评本来就是一件相当带有主观性的测评工作,怎样通过人力资源测评将最恰当的人安排到最恰当的位置?这将是本文主要讨论的问题。     

浅论21世纪的人力资源管理与规划

提出了新的形势下人力资源管理面临的诸多的现实挑战和人力资源管理再造的主要十个发展方向.同时对人力资源规划的定义、动态性、意义和目标以及基本的操作步骤进行了详细的论述.     

工艺创新在设备检修中的应用

结合设备检修实际情况,介绍了工艺创新在设备检修中的应用及给检修企业发展所带来的积极影响。     

企业人力资源开发应注重优化其内部环境

企业人力资源开发的内部环境，对其开发的广度、深度、成效及成本有着重大影响。内部环境建设和优化，可以从企业文化、发展战略、激励机制、用人机制、管理模式等几个层面和其它所需各种软硬件设施、员工思想文化素质、组织人员的工作经验等因素着手，创造一个有利于人力资源开发和人才脱颖而出的和谐环境。     

捣固焦炉推焦车推焦杆在线检修

针对捣固焦炉生产间隙时间短、拦焦车推焦杆在线检修困难、影响生产时间长的问题,设计制作了一套检修架,优化了检修方案,缩短了检修时间,减少了对生产的影响.     

胶粘剂在设备维修中的应用

应用粘接技术进行设备维修时,应选择能够满足具体需要的最佳胶粘剂。粘接时应设计好粘接形式。注意清洁度、粗糙度、表面化学结构对表面处理的影响等。采用660型圆柱形零件固持胶粘接修复30t电弧炉倾炉大轴和倾炉齿轮,既方便又经济实用,修复后已正常使用4年,效果良好。     

点检定修管理信息系统的开发与使用

介绍了冷轧厂点检定修管理信息系统的建设历程、系统建设中吸收的国内同行业的经验、采用的软硬件捆绑技术和设备管理理念。该系统的成功使用,提高了冷轧厂的设备管理效率。     

新时期人力资源管理的几点思考

论述了新时期人力资源管理的重要性及内涵,结合企业实际,对人力资源的管理地位、管理理念、激励制度等内容进行了探讨.     

钪的资源,生产,应用与开发

介绍了钪的矿藏资源和钪原料在世界各国的分布情况及钪的生产工艺。详细地叙述了钪及其化合物在国防、冶金、电子、玻璃、航空航天、超导体、电光源、医学等方面的应用，预测和展望了钪的开发前景，并提出了充分利用我国钪矿藏资源的发展建议。     

新时期焦化厂人力资源开发与管理

文中从企业实际需求出发,从转变观念、科学用人、量化考核、规范合同、绩效分配,挖掘职工潜能等几个方面,提出了创新人力资源管理理念的新思路和新方法,从而为焦化厂逐步实现扁平化管理莫定了坚实的基础.     

湖山铀矿生产技术协同平台研发及应用

数据集成管理与共享是矿山信息化建设的基础。针对湖山铀矿目前数据流转、管理、共享以及利用等方面存在的问题,全面梳理了矿山地质、采矿和水冶专业的生产业务流程规范和数据管理规范,研发了工作流程规范化、业务数据标准化、数据加工自动化的生产技术协同平台,实现了矿山数据的集中存储与协同共享,为矿山生产管理提供统一的数字化工作平台。通过两级部署,实现了国外矿山现场与国内公司总部的数据共享。应用结果表明：该平台将各业务产生的数据通过流程串联起来并按照标准通过中心数据库统一存储,实现了地质、采矿和水冶各业务间数据的高效流转和指标报表数据的自动加工,极大地减少了数据处理时间,降低了出错率,大幅提升了团队协作效率。湖山铀矿生产技术协同平台的研发与应用为跨部门、跨区域的数据协同和共享提供了参考。