关于新时期高校辅导员开展就业指导工作的思考

辅导员是各高校就业指导工作的具体承担者。为推动大学生高质量就业,推进高校就业指导工作有序开展,研究高校辅导员开展就业指导工作时存在的问题及解决策略尤显重要。本文通过分析辅导员开展就业指导工作面临的问题,提出解决策略:完善就业指导体系建设,提升辅导员自身能力,创新优化就业指导模式。     

微信公众平台在大学生就业指导工作中的应用研究

随着近年来我国高校的持续扩招,每年高校的毕业生数量都在增加,这使得大学生的就业问题十分严峻,大学生就业指导工作对于大学生就业就有十分重要的影响,为了提升大学生就业指导工作的质量和效果,微信公众平台在大学生就业指导工作中得到了广泛的应用,在很大程度上提升了大学生就业指导工作的质量和效果。     

基于新媒体环境下创新高校就业创业指导工作的思考与探索

高校大学生就业情况是检验高校办学质量与教学水平的重要试金石,所以当前高校也十分重视针对即将毕业大学生群体的就业创业指导工作思考与创新。本文简单介绍了当前高校就业创业指导工作中所面临的诸多问题,然后直入主题,思考探索并指出新媒体环境下创新高校就业创业指导工作的多种途径。     

新时期大学生就业指导创新思路探索

当今社会,严峻的大学毕业生就业形势决定了高校的就业指导工作要摒弃落后的就业指导观念,创造性地解决毕业生就业难的问题。为此,本文主要分析了新时期高校毕业生就业形势、大学生就业难的原因和就业指导创新的必要性,并探讨了如何创造性地指导大学生就业。     

高校就业指导中大学生法律素养的提升

2019年预计有834万高校毕业生,高校毕业生的就业问题引起社会各界重视,但高校中就业指导工作缺少对大学生就业的法制教育,许多毕业生在签订劳动协议和合同中陷入了法律纠纷中,使得大学生的就业合法权益受损。基于此,高等院校应到充分重视大学生就业指导中的法制教育问题。坚持以人为本,贴近毕业生需求,将法律素质的培养贯穿高校教育的四年中,全程化进行就业法律指导,为高校毕业生就业择业保驾护航。     

职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用分析

高等教育的不断扩招使得大学生的就业形势日趋严峻,越来越多的高校毕业生在毕业后找不到理想的工作而选择在家待业,随着大学生就业问题的逐步扩大,高校有必要加快职业生涯规划课程建设,指导学生建立职业发展目标,找到职业发展方向。本文首先分析了大学生就业指导工作现状,在此基础上,对职业生涯规划在大学生就业指导中的作用进行探究。     

谈高校就业指导工作存在的问题和解决对策

本文采用文献分析法、比较法,分析了我国高校就业指导工作存在的几种常见问题以及形成原因,分析国外就业指导工作得出启示,并根据问题、原因、启示提出相应解决对策,旨在为我国高校就业指导工作研究提供有效参考。     

论新媒体思想政治教育与高校就业指导工作

随着新媒体时代的到来,微信、微博、QQ已成为大学生生活中不可或缺的一部分,这为高校就业指导工作的开展提供了新的模式和平台。促进大学生就业是全社会重大的现实问题,思想政治教育在高校就业指导工作中起到了重要的推动作用,两者在功能上有着很高的契合度。本文探讨了新媒体思想政治教育对高校就业指导工作的影响,指出了新媒体思想政治教育背景下高校就业指导工作的措施和策略。     

基于扶贫视角的贫困大学生职业发展指导思路探究

在党和国家的支持下,我国家庭贫困的大学生学业质量与就业水平得到了显著提升。但就目前大学生就业情况来看,高校贫困学生依然面临较大的就业与发展困难,影响了教育精准扶贫效果。在抽样调查数据基础上,针对高校贫困学生职业发展面临的问题,项目组提出以开展多元化的职业发展指导工作、建立贫困学生职业能力资助模式、创新贫困学生职业生涯规划教育等思路来指导工作,从而为教育工作者提供决策参考。     

基于“三位一体”育人机制谈民办高校职业规划与就业指导工作坊建设

面对日趋严峻的就业形势,党中央国务院一再要求加强高校的就业指导服务工作。新形势下如何充分发挥思想政治教育工作的优势,创新方式方法,切实有效地促进大学生职业规划与就业能力的全面提升,是高校思想政治教育工作者面临的一项重要研究和实践课题。本文提出了基于"三位一体"机制的民办高校职业规划与就业指导工作坊的相应思考与建议,希望在今后的民办高校就业指导工作建设上提供一些有意义的参考与借鉴。